王英偉 臨沭縣審計局
在大數(shù)據(jù)時代,審計工作面臨的環(huán)境更加復(fù)雜,審計數(shù)據(jù)類型更加多樣化,審計數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)也更加龐雜,加強大數(shù)據(jù)審計既需要不斷強化基礎(chǔ)管理,同時還應(yīng)當(dāng)全力加強審計技術(shù)和方法創(chuàng)新,這樣才能更好地提升審計工作成效。目前在大數(shù)據(jù)時代,審計工作面臨諸多的挑戰(zhàn),加強大數(shù)據(jù)審計新挑戰(zhàn)與新路徑探索,意義深遠(yuǎn)。
信息時代的到來讓數(shù)據(jù)呈現(xiàn)更加多元化的特點,一方面審計數(shù)據(jù)增量不斷擴大,審計數(shù)量速度不斷變化,成為各個部門需要認(rèn)真研究的重要內(nèi)容,同時審計數(shù)據(jù)的類型繁多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,如何更好地加強數(shù)據(jù)的綜合管理,成為各個行業(yè)探究的重點。另一方面審計數(shù)據(jù)面臨動態(tài)變化的形勢,審計數(shù)據(jù)不斷發(fā)生變化,需要相關(guān)部門及時做好統(tǒng)計分析,這樣才能更好地提升審計工作質(zhì)量和效果。在大數(shù)據(jù)時代,全面加強審計工作,不斷強化審計技術(shù)和方法創(chuàng)新,對提升審計工作質(zhì)量和效能都具有重要的意義,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
利用大數(shù)據(jù)技術(shù)全面助力審計工作,可以實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)的全面共享,借助大數(shù)據(jù)技術(shù),不斷探究提高審計工作效率、模式的新方法,更好地保證審計工作能夠規(guī)范有序開展。
傳統(tǒng)的審計工作主要是對被審計單位的資金執(zhí)行情況開展評價,難以對被審計部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)進行綜合審計,審計監(jiān)督也主要是對相關(guān)組織的財務(wù)工作進行監(jiān)控,一定程度上難以體現(xiàn)對資金績效情況的綜合審計。新的發(fā)展階段,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于進一步創(chuàng)新審計思維,加強審計模式的轉(zhuǎn)變,借助數(shù)據(jù)綜合分析比對等更好地對被審計單位資金管理情況進行全面績效評估審計,提高審計工作的系統(tǒng)化水平。
傳統(tǒng)的審計工作主要是開展事后審計、階段性升級,一定程度上不利于及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)的風(fēng)險,加強大數(shù)據(jù)時代審計技術(shù)和方法的創(chuàng)新,有助于更好地利用智能化技術(shù)開展遠(yuǎn)程審計、綜合審計和動態(tài)化審計,將現(xiàn)場審計和遠(yuǎn)程審計等有效結(jié)合起來,突破時空的限制,進一步實現(xiàn)全過程的動態(tài)進度,進而有助于及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)的問題,并結(jié)合實際加強監(jiān)督控制,更好地防范社會風(fēng)險,助力審計工作有效發(fā)揮積極應(yīng)有的功能,切實推動審計結(jié)果有效得以應(yīng)用。
看到大數(shù)據(jù)時代審計工作取得良好成效的同時,也要認(rèn)識到,審計工作依然面臨不少的挑戰(zhàn),具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
加強大數(shù)據(jù)時代審計工作需要全面加強制度建設(shè),通過建立完善的審計制度體系,更好地規(guī)范審計模式,這樣才能更好地保障審計工作規(guī)范有序開展,但是目前大數(shù)據(jù)時代相關(guān)部門沒有充分結(jié)合審計工作面臨的新形勢全面加強制度體系的優(yōu)化,沒有結(jié)合新時代的發(fā)展要求不斷建立完善的審計法規(guī)制度體系,很多審計制度的內(nèi)容已經(jīng)不適合現(xiàn)代時代的發(fā)展要求,難以發(fā)揮審計機制有效的約束作用。
加強大數(shù)據(jù)審計需要構(gòu)建完善的審計數(shù)據(jù)平臺,不斷助力遠(yuǎn)程智能化審計活動的開展,加強審計數(shù)據(jù)的安全管理,這樣才能更好地提升審計工作效率,但是目前在審計信息化體系建設(shè)方面,相關(guān)部門不夠注重,資金投入力度不足,審計安全風(fēng)險防范等相關(guān)的機制不夠完善,從而不利于提升審計工作的規(guī)范化安全化管理水平。
全面實施大數(shù)據(jù)審計,不斷創(chuàng)新審計理念,優(yōu)化審計工作模式,需要依靠審計人員全面參與,這樣才能更好地推動審計結(jié)果有效應(yīng)用。但是目前審計人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)等缺乏深入的研究,相關(guān)部門也沒有為審計人員提供良好的學(xué)習(xí)交流平臺,從而不利于發(fā)揮審計人員的能動性和創(chuàng)造性,激勵他們?nèi)婕訌妼徲嬆J絼?chuàng)新和結(jié)果應(yīng)用,不利于提升審計工作的綜合效能。
為了進一步提高大數(shù)據(jù)審計工作開展成效,有效發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)有的價值,建議從以下幾個方面予以探究:
要從加強頂層設(shè)計的角度入手對新時代如何大數(shù)據(jù)審計等工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和全面部署,要切實完善大數(shù)據(jù)審計制度體系,圍繞大數(shù)據(jù)審計技術(shù)的應(yīng)用、審計智能化管理以及審計結(jié)果應(yīng)用等方面明確權(quán)責(zé)分配,細(xì)化工作流程和審計指標(biāo)體系,從而切實保證審計工作有序開展。
要不斷強化審計技術(shù)創(chuàng)新,積極研究大數(shù)據(jù)技術(shù)和審計工作有效融合的新路徑,建立完善的審計信息化平臺,強化數(shù)據(jù)資源共享和安全風(fēng)險防控,完善審計信息平臺監(jiān)控機制,從而提高審計工作的智能化水平。
要不斷提高審計人員的職業(yè)化技能,在審計模式創(chuàng)新、審計信息功能開發(fā)以及審計結(jié)果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面加強對審計人員的培訓(xùn),完善激勵體系,從而不斷提高審計人員的綜合能力,推動審計結(jié)果有效發(fā)揮其應(yīng)有的參考決策監(jiān)督作用。
總之,大數(shù)據(jù)時代審計工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,只有不斷完善相關(guān)的機制,強化信息化體系建設(shè)與數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用,這樣才能有效提升審計效能,降低審計風(fēng)險,提高審計規(guī)范化智能化開展成效。