新時代下礦山企業“黨建品牌”建設研究

韓 斐

河鋼礦業柏泉鐵礦黨群工作科 河北 平泉067500

1 引言

黨建品牌建設就是要以提升建設質量效果意識,形成黨建品牌效應,激發黨建活力,在黨建工作開展中,不斷開拓創新,全面提升建設效果。

2 礦山企業“黨建品牌”建設的重要意義

2.1 利于黨建組織水平提升 黨建工作通過樹立較高的品牌意識,一定程度上,使得黨建效果提高,在品牌效益不斷凸顯的前提下,組織水平必然不斷被優化和提升,企業在長期的實踐經驗累積下,將黨的組織建設效果全面提升。

2.2 利于黨建創新發展 為提升黨建品牌,提高黨建在企業內外的影響力,黨建工作者需要不斷開拓創新,發揮出黨建引領性、純粹性的特點,在黨建探索上能全面保障黨建工作并能獲得各種資源的重新整合和再次利用,為黨建工作創新提供穩定可靠的資源條件。

2.3 利于開展中心工作 黨建工作的最終目的是能為企業的發展提供方向引領和建設保障,黨建品牌化探索建設中,黨建在企業的影響力提升,與企業的實際生產、運行業務深度結合,有利于指導有關工作的開展,使得中心工作的開展模式和運行理念得以發展。

3 礦山企業“黨建品牌”建設中存在的主要問題

3.1 品牌建設理念不足 企業黨建品牌的建立帶來的推動力是有目共睹的,但是品牌建設理念往往理解的流于表面,“膚淺化”的現象仍然突出,企業在探索黨建品牌化建設過程中,始終不能以創新、現代化的建設思想,提升黨建品牌的建設效果。在黨建工作開展中,可能存在理念意識不足的隱患,在黨建品牌建設上,不能激發工作活力,存在建設理念方面的諸多桎梏。

3.2 建設機制不完善 企業建立屬于自己的黨建品牌。其工作能夠順利展開就需要一個良好的反饋和監督機制。這一機制上的缺陷問題,導致很多黨建工作的開展不能具備動態調整、持續發展的能力,在黨建工作開展中,可能因為機制方面的問題,導致黨建品牌建設受到影響,出現工作人員責任意識不足、工作開展存在隱患。

3.3 缺少專業黨建團隊 黨建品牌建設需要專業、高素質的工作隊伍開展有關工作,在專業黨建工作不能有效開展的前提下,黨建水平得不到顯著推進,很多黨建隱患存在,對企業既有黨建資源的整合能力不足,黨建工作效率低下,在企業的宣傳能力不足,企業影響力不突出,難以形成良性化思想引導。

4 加強礦山企業“黨建品牌”建設的有效路徑

4.1 加強黨建品牌建設意識 黨建品牌建設首先需要突出“品牌”意識,主要是能對黨建各項工作的開展,提出必要的建設發展效果要求,全面實現黨建品牌建設質量的提升,對各項建設探索工作的開展,都要建立必要的指導依據和建設目標,把握黨建品牌的基本建設方向,樹立長期的質量改善和提升意識,在黨建品牌的建設探索過程中,能不斷發揮出建設過程監督考察,實現建設模式科學發展的效果,不斷在獲得黨建品牌良性效益的前提下,穩步提升黨建品牌力量[1]。因此需要礦山企業領導人員轉變思想,對有關工作的開展提出要求,彰顯對黨建品牌的重視度,從而擴大影響力,使得企業上下的黨建不良認知得以改善。通過建立必要的黨建工作機制、流程,規范黨建品牌效果,實現建設過程的規范化、標準化,逐步轉變不良思想意識。

4.2 構建黨建品牌監督機制 黨建品牌建設需要不斷提升建設質量,而在長期的黨建品牌探索發展中,過程有可能會出現很多問題,如黨建工作方向出現偏差、有關人員工作懈怠等隱患,導致黨建品牌建設效果不佳。為此,礦山企業要建設全過程黨建品牌建設監督機制,主要是能做到在品牌建設發展中,可以發揮出較高的問題識別能力,全面建立過程監督和效果評價機制,使得有關工作隊伍人員的思想得到轉變,以細化、規范的考核機制,做好人員行為的引導,突出監督引導力量,結合必要的獎懲機制,全面提升黨建品牌的實現能力[2]。

4.3 提高工作人員的專業素質 在黨建品牌探索和發展中,離不開工作人員較高的專業素質支撐,因此黨建品牌建設發展也需要不斷提升工作隊伍人員的專業素質水平。一方面,應提升專業隊伍的工作思想認知水平,樹立工作責任意識,通過開展崗位工作責任意識教育,宣傳黨建品牌的價值意義,使得工作人員的責任意識和使命感提升,全面保障在隊伍建設發展過程中,可以突出工作人員的專業技能水平,保障生產經營狀況得以全面改善。另一方面,隊伍人員專業素質的提升還需要做好必要的知識技能長期培新工作,主要是做好人員能力的持續提升機制,為工作人員能力素質的發展創新可靠條件環境[3]。對工作人員提出明確的能力素質要求,建立必要的階段工作開展評價機制,使得工作人員具備緊迫感、使命感,從而不斷督促有關人員積極工作,提升自身實際能力。

4.4 加大黨建品牌化宣傳推廣力度 在黨建工作的品牌建設發展中,需要提升黨建品牌的宣傳效果,主要是能做到在宣傳推廣過程中,能具備較高的策劃推廣意識,提升品牌建設價值,以保障在企業的特色發展建設中,提升黨建品牌的企業滲透力,在企業的發展過程中,需要結合企業的文化建設機制,實現黨建和企業文化的融合建設發展,提升建設效果,整合既有的企業資源,以創新黨建品牌建設宣傳路徑,對企業來說能形成長期性的建設發展優勢。在黨建的宣傳工作中,需要結合時代的主旋律,動態調整黨建的宣傳主題思想,在黨建工作開展中能發揮全面化的品牌建設時代化理念,使得黨建宣傳推廣更加符合時代發展的主旋律,能得到廣大企業人員的理解和認同,獲得宣傳推廣效果的提升。

5 結語

黨建品牌建設,需要樹立品牌意識,完善監督機制,提升工作隊伍人員專業素質,做好相關品牌宣傳,以不斷提升黨建品牌效益。