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伴隨著我國經濟與全球化經濟的融合與并軌,我國企業面臨的挑戰與考驗不斷升級。企業作為我國市場經濟的主體,其發展模式是否適應全球化經濟的發展要求,對維持和鞏固我國經濟的國際地位極為關鍵。會計準則的主要功能在于對企業生產經營活動過程中的財務數據信息進行分析,通過財務核算來提升企業未來生產經營活動的準確性、穩定性與合法性。我國開始實施新的會計準則之后,我國很多企業的財務管理工作都起到了較大的推動和改善作用。與傳統會計準則相比,新會計準則對企業的會計活動提出了更為具體的要求,企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須提高對新會計準則的認識,積極探索并研究新會計準則對企業財務管理實務工作的影響,并將其應用于企業財務管理之中,提高企業財務管理的效率。
對于企業員工而言,工資薪酬關系到自身的切實利益,所以企業必須提高對員工薪酬的重視程度,提高對員工利益的保護,因為只有企業從根本上提高了對員工利益的保護程度,讓員工對企業產生依賴感與共存感,員工才會將自己與企業融為一體,成為企業穩定的人才資本。只有企業的人才資源處于相對穩定的狀態,才能促進企業的健康、可持續的發展。員工薪酬是財務管理的重要內容,屬于財務管理核算工作范疇。在新會計準則中,對員工薪酬的核算更加嚴格和標準,從源頭上推動了對員工利益的保護,并提供了相應保障依據。

在企業中,權益主體包括投資人以及企業管理人員[1]。所以,要求企業內部必須對權益有明確、透明的劃分。在原來的會計準則中,很難對權益劃分得很清楚。但是,在新出臺的企業會計準則中增加了新的內容,對權益劃分進行了新的、詳細的規定,更有利于企業對權益進行劃分。同時,新會計準則要求企業需要結合自身實際,對生產經營活動產生的權益進行適當的披露。比如,當企業的經營狀況出現虧損,或者產生重大債務時,都需要及時將這些情況進行披露。企業管理者和企業投資人具有執行權,而對企業的生產經營獲益以及權益披露,一方面可以促進企業的長遠發展,另一方面對企業的受益人而言多了一層保障[2]。
對企業財管的監管主要是指對財務決策的控制。通過調查研究發現,很多企業都存在財務控制失效的情況,并存在相關的法律責任案件,此類事件發生的原因絕大多數都是因為企業領導層出現決策上的重大失誤。對于企業而言,最高領導層的做出的決策沒有受到財務控制。即使有的企業對此做出明確規定,要求企業領導必須在財務控制的基礎上做出決策行為,但是由于財務管理人員缺少必要的專業素養,造成不能按照政策規定實施。
保證會計財務數據和信息的真實性是每一位會計人員的職責和義務。但是,現實情況是,在很多企業中,財務工作人員都是聽從企業領導者的,對權力的看重,導致很多會計財務數據和信息與真實情況不符。會計數據信息失真主要表現在以下幾點:第一,財務資料在核算過程中失真。個別會計人員為了達到某些目的,會偽造發票和收據,這些行為會造成貪污腐化行為的產生。第二,會計工作人員由于工作馬虎或者失誤造成財務信息失真。這種現象在現實中比較多見,例如,錯寫了數據和位置、小數點點錯、重復計算等等。第三,由于對財務信息處理不及時,造成票據的丟失等。
一般來說,會計準則實施較好的國家,對于財務管理目標的設定都是非常清晰和明確的,因為會計準則都是根據國家的經濟情況來設定目標的。財務管理目標是會計準則和會計信息存在的基礎,如果目標明確,很容易導致會計準則的缺失和錯誤。但是,當前我國很多企業,特別是中小微企業將獲取更高的利潤作為第一目標,在開展生產經營活動時,只關注節約成本,忽略了對資本的有效配置,很容易在經營者和員工之間造成比較大的利益沖突和矛盾。
當前,我國很多企業,特別是中小型企業都是老板一人獨大,采取“一言堂”的管理模式,包括財務管理在內的很多企業事務都是有企業老板一人控制,具有絕對的話語權[3]。由于企業老板往往并不是專業財務人員出身,并不具備專業的財務知識和管理能力。企業老板單獨控制企業財務,長此以往容易造成企業內部財務混亂的現象發生。特別是對中小型企業而言,它們的財務會計人員專業知識相對薄弱,由于沒有接受過更為專業的培訓,缺少風險防范意識,一旦遇到資金風險,就會將整個企業置于危險境地。更有甚者,企業為了節約人力資本,將企業財務工作交給一個人處理,更是加重了企業財務管理的困難程度。
建立健全財務管理體系對企業財務管理工作的開展發揮著十分重要的作用[4]。在新會計準則開展過程當中,對企業財務管理體系的變革和創新將會很大,使得原有的財務體系不能支撐現有的財務工作,所以只有以新會計準則為基礎對財務工作進行梳理和設計,才能構建出合理、科學的企業財務管理體系。另外,應用新的會計準則,企業將會置于更加龐大、雜亂的市場經濟環境當中,激烈的市場競爭也會對企業財務管理體系的建設和運行產生較大影響。綜上所述,企業有必要對財務管理體系進行改革和創新,以強化對新會計準則帶來的適應性,讓企業的財務管理工作和會計實務工作的創新和發展更加順暢,并成為其實施的有力支撐。
在新的會計準則中,企業的收入、消費理念不再是被關注的焦點,則重點開始向企業的資產負債情況傾斜[5]。通過對企業資產負債情況的關注,強化企業對自身資產負債的反映,使得企業可以更加準確的掌握自己情況,并進行合理的評估,進而轉變企業領導者對財務管理實務的理念,保障新所得稅會計準則的有效實施。所得稅會計準則是會計準則中的重點內容,對企業而言,實施新的會計準則,加強了對企業財務報表的監管力度,這里所指的監管,不單單是企業自己對監督,同時也增加了社會監管的成分,包括監督部門的監管和社會媒體、公眾的監督。拓寬了的監管范圍和監管力度,對我國傳統會計理念造成重大影響,讓會計市場上的信息造假無所遁形。
公允價值在新會計準則開始實施后發生了巨大的改變,這種改變使得企業朝規范化發展更近了一步,特別是對一些上市公司的會計實務工作產生了經濟的推動作用,更有助于在企業財務管理實務工作中實際應用會計準則,同時也有效規避了由于形式化的走過場而對企業財務工作產生不好的影響,對規范財務工作,保證財務數據信息的準確性提供了保障。運用公允價值開展企業工作還有利于協調企業利潤。因為,新會計準則要求在對企業實務進行交易時,需要將實務交易獲得的利潤增加到企業收入之中,并在企業的整體利潤報表中有所體現,這就要求企業需要對獲得的利潤進行協調,企業領導者可以對企業獲得的所有收益有充分的了解和掌握。
新會計準則的實施對企業的利潤協調狀態也會產生很大的影響。通常,當外部環境產生巨大壓力時,企業就會啟動資產減值計提的模式對自身利益進行保護。所以,為了更好地滿足和適應新會計準則的要求,企業的會計實務工作就會受到很多因素的制約。新會計準則對企業怎樣進行資產處置提出了更為苛刻的要求,也就是說,只要當前保持正確的階段性資產處理操作,后期對后續資產減值工作的處理才能順利開展。同時,新會計準則讓企業對稅費籌劃業務有了更為深刻的理解,當企業可以選擇多種避稅措施時,企業可以選擇更為有利于自身的方式實現對資產減值計提措施的實施。
我國的企業通常采用“后進后出”的方式開展存貨管理,這樣的管理方式,使得獲取到的與存貨有關的財務數據信息與貨物在市場中的價值更為接近,也可以比較正確的反映經營貨物所獲得的利潤,對企業分析自身、市場以及合作伙伴有十分重要的作用[6]。但是,“后進后出”的存貨管理方式具有一定的滯后性,主要體現在相關貨物信息的記錄與實際交易行為之間存在時間差。時間差內的企業受益情況是不能被完整分析的。新會計準則對企業的存貨管理制度進行了改革,允許企業可以部分借貸資本化,在一定程度上保證了存貨管理相關財務信息的準確性。
新會計準則的實施已經被我國企業認可,伴隨著會計改革的巨變,我國企業不能靜止不動,應該結合自身實際,不斷提升企業的財務管理能力,促使企業財務工作不斷適應新的會計準則。一方面,企業要對新會計準則進行分析和研究,根據其中的變化,對企業財務工作進行調整,以滿足新準則的要求。另一方面,企業領導者要不斷學習新的企業經營和管理模式,加深對財務管理實務工作的認識,根據新會計準則的要求,不斷建立健全企業自身的財務管理體系,根據不同部門的分工和職責制定相關的財務管理制度,明確工作紀律和責任,加強對財務管理工作的監管,切實提升企業的財務管理水平和質量。
通過走訪發現,當前我國絕大多數企業的財務管理水平都處于比較低的層次,財務管理不能從全局角度出發對企業生產經營活動進行整體的把控。企業要在日趨激烈的市場競爭中做到防范風險、提高企業資金利用率和企業利潤,就必須提升企業財務管理水平。一是提高對財務管理的認識和重視,只有從思想上提高對財務管理的認識,才能在日常的財務工作中做到認真落實和實施。二是對財務管理實務內容進行拓展。除傳統包含的資金管理和財務管理之外,還應該增加資本風險管控、稅費管理、保險管理以及知識資本方面的內容。三是創新財務管理方法。對財務管理方法進行定量分析,增加可以量化的指標和應用,例如風險預測、全面預算等等。同時,可以提高防范風險能力、提高財務工作效率的財務分析和控制方法,也可以被積極應用。四是對現有財務管理方式進行改良,強化財務管理信息化建設,將信息化建設加入企業發展規劃當中,提高企業財務管理實務的效率和水平。
新會計準則的實施,無論對企業領導者還是企業財務會計工作人員而言,都是一次新的挑戰。從上文的分析中我們不難看出,新會計準則中更注重對企業資產負債表和企業財務情況的反映,不再局限于對企業虧損或者盈利的關注;更注重強化企業的盈利方式和資本的運行效率,而不僅僅是最后的結果;更關心企業未來的發展潛力,也更注重企業資本的質量以及未來應對風險的能力。針對新會計準則的這些變化,我國的企業就需要在充分研究新會計準則的前提下,對財務工作中出現的各種新問題、新情況進行專業的解答和操作。這就要求企業的財務會計工作人員一方面必須認真學習和掌握新會計準則的內容;另一方面,財務工作人員需要不斷提高自己的專業能力和技術水平,不斷提高自己的專業素養,幫助企業不斷適應新會計準則帶來的變化和影響,以滿足企業適應市場經濟發展的需求。
新會計準則的實施,對企業財務管理提出了新的要求,不斷優化企業財務內部控制就顯得更為重要。企業要主動提升對財務內控的認識,不斷完善企業財務內部控制管理體系,利用科學的方式開展財務內控工作。優化財務內控環境,加強內控制度建設,將內控工作職能和內控監督的作用充分發揮,為企業生產經營活動的健康發展保駕護航。
伴隨著我國經濟與全球化經濟的不斷發展和協同并進,我國企業在發展過程中面臨著諸多的挑戰,在這樣的背景下企業作為我國市場經濟的主體,必須要積極尋求發展模式的突破和創新,從而有效地適應全球化經濟的發展期待,這對于提升我國的經濟競爭力具有無比重要的促進意義。在此背景下,本文對新會計準則的內容、特點以及對企業財務管理實務工作的影響展開探討,并結合實際提出了相應的對策,以期為促進企業的可持續發展提供保障。