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加強混合所有制下國有企業的黨建管理分析

2021-07-17 20:12:46康湘艷
錦繡·中旬刊 2021年7期
關鍵詞:國有企業

康湘艷

摘要:目前,我國正處于社會主義初級階段,步入中國特色社會主義新時代。在混合所有制下的國有企業的政治思想工作應當滿足時代發展的需求,滿足我國未來的發展目標,因此,各國有企業應當貫徹落實黨的十九大精神,嚴格抓好黨建管理工作,明確黨建工作的重要意義,拉近民眾與國家間的距離,有效的將企業文化融入黨建工作中去,促進國有企業的發展,促進社會的和諧發展,使得我國的國有企業的黨建工作效率得到提高,推動國有企業的良好發展。本文將就混合所有制下國有企業的黨建管理的現狀及優化分析進行深度探究,以達到加強的目的,推動我國國有企業的發展。

關鍵詞:混合所有制;國有企業;黨建管理

1混合所有制下國有企業黨建管理中存在的問題

1.1對黨建工作的開展不夠重視

國有企業黨建工作發展的關鍵是堅持黨的建設和領導,這不僅僅是國有企業適應社會發展的保障,同時也是國有企業正常發展的根本。現如今,在混合所有制背景下的國有企業的發展對黨建工作的開展不夠重視,導致黨建工作開展不到位,黨建管理不完善。隨著我國經濟體制改革的不斷推進,幾乎所有的國有企業皆為混合所有制的企業管理模式,滿足了當下市場對國有企業的要求,提高了國有企業的經濟效益。但在這種混合所有制模式下,國有企業不僅需要考慮自身的經濟效益,還應當考慮是否符合國家的政治需求,這就要求國有企業要不斷加強黨建管理,從而全面的實現企業的發展。現如今的國有企業已取得一定的成就,但仍然存在企業管理者對黨建管理的請示,對企業的改革不重視,導致企業無法及時的進行企業改革,無法及時的開展相關的黨建工作。為此,國有企業應當加強對黨建工作的重視程度,夯實企業的基礎,對企業的發展理念進行不斷地創新,有效的將國有企業的現狀與時代發展相結合。

1.2黨建工作人員的素質較低

黨建工作的開展在國有企業中占據重要地位,發揮著極其重要的作用。提升我國國有企業思想工作能力的首要任務是積極的在國有企業中宣傳黨建知識。隨著我國國民生活水平的提高,國有企業得到了較快的發展,促使我國的經濟水平不斷提高,同時也要求國企的工作人員應當擁有更高的綜合素質,對黨建的理論知識和機能熟練掌握,滿足國有企業的發展需求。但仍然有一部分國有企業的工作人員素質較低,不滿足企業的發展需求,導致企業的黨建鞏工作及思想政治工作無法及時的完成,影響企業的創造力。

1.3黨建工作體制不完善

國有企業是國家的重心,是國家發展的重要根基。因此,我國國有企業應當堅持黨的領導和建設,積極的健全企業的黨建工作體制,以黨的建設引領國有企業的發展,優化企業在社會中的競爭力和生產力。現如今,國有企業的制度尚不完善,限制企業的發展,對此,企業管理者應當時刻關注國家動態,不斷改進企業的黨建管理制度,與時俱進,促進國有企業的優良發展,使得黨建管理工作成為企業發展的核心任務,促進國家良好的發展。

2.混合所有制下國有企業黨建管理的策略

2.1創新思路

隨著社會的進步,國家的發展,我國的國有企業面臨著巨大的挑戰和機遇。為此,國有企業應當緊跟時代步伐,優化企業的黨建管理,提高工作人員的工作積極性,有效的實行企業內外部資源共享,不斷創新企業黨建管理的新思路。國有企業應當將本企業的文化與時代特征相結合,創造以人文本、實事求是的工作精神,有效的維護員工的合法權益,完善市場經濟,促進國有企業黨建工作方面的發展,將國有企業做強做大,滿足現代社會主義的需求,構建和諧社會。

2.2提高員工素質,健全工作機制

員工的素質是企業發展的門面,應當嚴格要求員工,對員工的素質進行不斷地加強,多開展提高員工綜合素質的活動,提升員工的綜合素質和職業素養,為實現中華民族的偉大復興而努力。同時,還要培養黨建工作者的覺悟,構建國有企業的地位,推動我國經濟的發展,為國有企業的深遠發展打下堅實的基礎,有助于國有企業強化黨建管理工作。同時,國家對國有企業黨建管理工作有了更高的要求,這對于促進國有企業良性發展具有重要意義,有利于優化國有企業的發展,完善國有企業黨建管理制度。

2.3推進黨建與生產經營融合,促進國有企業高質量發展

習近平總書記指出,國有企業是中國特色社會主義的重要基礎,是我國執政黨的重要支柱。國有企業應當堅持黨的領導,加強黨的建設,發揮我國獨特的優勢,弘揚我國傳統,牢牢把握黨對國有企業的領導,將黨的領導融入生產經營中,推動黨建工作與生產經營的深度融合,凝聚黨建與生產經營的融合力度加大,有利于促進我國國有企業高質量的發展,黨建工作得到良好的開展,使得國有企業成為黨和國家依靠的中心力量,推動我國社會進步。

2.4明確黨組織在公司治理結構中的法定地位

國有企業對于我國的發展具有導向作用,具有鮮明的時代特點。明確黨組織在公司治理結構中的法定地位,完善國有企業的治理結構,修改公司的規章制度,落實“一肩挑”,將黨對國有企業的各項領導融入公司治理結構,強化國有企業在我國的主導地位,提高國企的治理水平,促進國企的深入改革,并按照要求開展黨組織委員會,嚴格把握黨組織的發展方向,貫徹黨組織的指導方針,使得黨組織的法定地位得到有效的鞏固。

3.結束語

在我國現如今的新時代、新形勢的發展中,國有企業若想要在眾多企業中站穩腳跟,就要不斷地發展重視黨建工作,有效的推動黨建管理制度的制定與實施。在國有企業的黨建工作開展過程中,應當時刻結合社會發展、國家的需求,與時俱進,不斷創新。習近平總書記在黨的十九大報告中指出新時代中國特色社會主義思想的重要地位,并對黨建思想及理念進行完善,為國有企業今后的發展提供良好的依據,提供有力的政治保障,促進國有企業的進一步發展,推動國家的全面發展。

參考文獻

[1]劉炳香,韓宏亮:《國有企業黨組織發揮政治核心作用的現狀和對策》,載《理論視野》2011年第11期.

[2]范俊彥:《國有企業黨組織政治優勢的轉化及實踐意義》,載《中共山西省委黨校學報》2011年第4期.

[3]李建懷:《把國有企業政治優勢轉化為競爭優勢》,載《求知》2012年第7期.

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