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新形勢(shì)下基層工會(huì)開展女職工思想政治工作的幾點(diǎn)辦法探析

2021-07-17 20:12:46呂雪芹
錦繡·中旬刊 2021年7期
關(guān)鍵詞:工會(huì)基層思想

呂雪芹

摘要:在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過程中,基層工會(huì)工作得到了進(jìn)一步的完善,而整體基層工會(huì)在構(gòu)建過程當(dāng)中,女職工有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用,并且對(duì)于整體工會(huì)的發(fā)展而言,有著較為突出的積極影響,在思想政治工作的開展過程中,進(jìn)一步的強(qiáng)化女職工的思想政治教育工作,能夠使女職工對(duì)于工作以及自身發(fā)展的認(rèn)知得以大幅度的提升,使其自身在發(fā)展過程中所存在的完善性得以大幅度的體現(xiàn)?;谏鲜鼋嵌龋恼聦?duì)基層工會(huì)女職工在思想政治工作中所存在的優(yōu)化方式進(jìn)行詳細(xì)的分析,通過相應(yīng)的研究,希望能夠充分的幫助基層工會(huì)更加完善的開展各類女職工的思想政治工作。

關(guān)鍵詞:女職工思想政治工作,基層工會(huì)

引言

在新時(shí)代的背景之下,女性權(quán)益已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注,并且在思想政治工作的開展過程中,基層工會(huì)的女職工有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用,為了進(jìn)一步使女職工的隊(duì)伍得以優(yōu)化構(gòu)建,并且使當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境能夠獲得更加穩(wěn)定化的發(fā)展,基層工會(huì)女職工組織需要充分的發(fā)揮對(duì)女職工所擁有的合法權(quán)益的保護(hù)作用,在進(jìn)行思想政治工作的開展過程中,需要充分的穩(wěn)定女職工的隊(duì)伍,并且對(duì)女職工隊(duì)伍中所存在的各類矛盾進(jìn)行積極的化解。由此,單位在發(fā)展過程中需要進(jìn)一步的給予基層工會(huì)女職工職能以充分的重視,并且通過合理且高效的手段使女職工在發(fā)展過程中能夠充分的對(duì)自身所具有的作用及價(jià)值進(jìn)行有效的發(fā)揮?;谏鲜鼋嵌?,文章對(duì)基層工會(huì)如何和對(duì)女性職工思想政治工作進(jìn)行有效優(yōu)化的方式進(jìn)行綜合性的探究。

1充分發(fā)揮女職工的作用,使思想政治工作質(zhì)量得以提升

在當(dāng)前我國在發(fā)展過程中,《工會(huì)女職工工作條例》中明確的要求,各個(gè)組織在發(fā)展過程中需要充分的對(duì)女職工的組織建立予以有效的重視,并且需要進(jìn)一步的以多元化的方式建立女職工委員會(huì),并且配備具有高度專業(yè)性的女職工干部,開展各類輔助性的工作。在企業(yè)思想政治工作的開展過程中,需要充分的對(duì)女職工組織的作用進(jìn)行有效的發(fā)揮,通過企業(yè)及單位所具有的全體女性職工進(jìn)行思想政治教育,使女職工的思想覺悟性得以大幅度提高,通過相應(yīng)的模式能夠進(jìn)一步在治理中獲得高度針對(duì)性的教育,對(duì)其生活工作中所存在的實(shí)際問題進(jìn)行有效的了解,以此使女職工在工作過程中能夠充分的發(fā)揮其自身所有的現(xiàn)實(shí)意義,并且能夠使女職工工作組織發(fā)揮其應(yīng)有的現(xiàn)實(shí)作用。同時(shí),使當(dāng)前基層工會(huì)的思想政治工作在開展過程中,能夠在女職工組織的完善中進(jìn)行綜合性的開展。在大部分基層工會(huì)女職工的工作當(dāng)中,目前往往無法獲得綜合性的重視,以此使得思想政治工作在開展過程中,女職工無法對(duì)自身所具有的重要作用進(jìn)行有效的發(fā)揮,并且使思想政治工作所存在的教育目標(biāo)性大幅度的下降,因此,企業(yè)在發(fā)展過程中需要正確的對(duì)基層女職工的現(xiàn)實(shí)作用進(jìn)行有效的認(rèn)知,其主要方式可以通過完善女職工組織以及相應(yīng)的工會(huì)組織,需要同時(shí)對(duì)女職工組織以及工會(huì)組織進(jìn)行綜合性的構(gòu)建。

2對(duì)女職工的基本權(quán)益進(jìn)行綜合性的維護(hù)

在新時(shí)代的背景之下,在企事業(yè)單位的發(fā)展過程中,正逐步的對(duì)人員進(jìn)行精簡(jiǎn),并且對(duì)其結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,而在相應(yīng)的環(huán)境之下,單位內(nèi)部無法充分的對(duì)整體基層工會(huì)女職工組織的重要性進(jìn)行有效的認(rèn)知,使大部分女工會(huì)女職工在發(fā)展過程中出現(xiàn)身兼數(shù)職的負(fù)面情況,如若該問題無法得到綜合性的控制,則整體女職職組織在構(gòu)建過程中,則無法發(fā)揮其自身所擁有的作用。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中,需要充分利用以下幾點(diǎn)對(duì)整體職工所擁有的基本權(quán)益進(jìn)行綜合性的維護(hù),使女職工的組織職能能夠獲得進(jìn)一步的發(fā)揮。首先,需要進(jìn)一步的在工作中對(duì)工會(huì)法以及婦女權(quán)益保護(hù)法進(jìn)行綜合性的宣傳,在具體的運(yùn)營過程中,若想使女職工的權(quán)益獲得綜合性的保障,企業(yè)便需要進(jìn)一步地強(qiáng)化法律內(nèi)容的宣傳力度,使女職工能夠充分的對(duì)自身的權(quán)益保護(hù)意識(shí)進(jìn)行有效的增加,使其自身權(quán)益在受到侵犯的過程中,能夠充分的利用法律的武器,對(duì)自身進(jìn)行有效的保護(hù),并且能夠進(jìn)一步的幫助女職工組織進(jìn)行有效的建設(shè)。其次,相應(yīng)的單位在發(fā)展過程中需要各個(gè)各部門積極對(duì)女職工的權(quán)益及相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行有效的熟悉與掌握,并且需要遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。單位在發(fā)展過程中,需要積極的組織相應(yīng)的培訓(xùn)工作,并且以考核的方式,對(duì)各個(gè)部門對(duì)于女職工權(quán)益的落實(shí)情況進(jìn)行考察,使單位內(nèi)部所存在的和諧性能夠得到大幅度的提升。最后,需要進(jìn)一步對(duì)女職工所有的來信來訪進(jìn)行有效的處理,在來信來訪的處理過程當(dāng)中,需要充分的對(duì)女職工的需求以及意見進(jìn)行綜合性的了解,需要深入的對(duì)女職工的訴求及意見進(jìn)行綜合性的探究與分析,以此使女職工所存在的特殊權(quán)益能夠獲得綜合性的保障。

3進(jìn)一步使女職工自身素質(zhì)得到有效的提升

在基層工會(huì)對(duì)女職工進(jìn)行思想教育的過程中,其主要的目的需要使女職工自身所擁有的綜合素質(zhì)得到有效的提升,由此使女職工對(duì)自身權(quán)益維護(hù)的能力得以有效的提高。在進(jìn)行女職工思想政治工作中,可以從以下幾點(diǎn)予以進(jìn)行。首先,在進(jìn)行思想政治工作開展過程中,需要深入到女職工的群體內(nèi)部,深入的對(duì)女職工的生活情況以及其工作情況進(jìn)行綜合性的了解。在新時(shí)代的發(fā)展背景之下,女職工在實(shí)際工作中可能會(huì)遇到諸多的問題,并且其問題也會(huì)產(chǎn)生一定程度的不斷變化。因此,女職工干部在進(jìn)行思想政治工作開展過程中,需要積極的與女職工進(jìn)行近距離的交流,對(duì)女職工所存在的新情況以及新問題進(jìn)行了解,并且根據(jù)相應(yīng)的問題幫助女職工進(jìn)行綜合性的解決。同時(shí),在具體的問題解決過程中,需要針對(duì)性的進(jìn)行有效的培訓(xùn),使女職工能夠通過思想政治到各類培訓(xùn),提升其自身的綜合素質(zhì),以此使其自身能夠獲得對(duì)各類問題予以解決的能力,從自身素養(yǎng)提升的角度,幫助女職工對(duì)自身所擁有的權(quán)利進(jìn)行有效的維護(hù)。

結(jié)語

在新時(shí)代的發(fā)展過程中,思想政治工作對(duì)于女職工的發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用,基層工會(huì)在發(fā)展過程中,需要進(jìn)一步的對(duì)女職工的思想政治工作進(jìn)行有效的開展。需要充分的對(duì)女職工組織進(jìn)行有效的構(gòu)建,同時(shí)需要對(duì)女職工的基本權(quán)益進(jìn)行綜合性的維護(hù),在提升女職工自身素養(yǎng)的過程中,使整體思想政治工作能夠獲得更加全方位的開展。

參考文獻(xiàn)

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