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基于魚骨圖分析法下科學引導學生選擇新增專業的探討

2021-07-19 06:18:12肖海兵陸雪君
探索科學(學術版) 2021年6期
關鍵詞:國家學校學生

肖海兵 陸雪君

廣西大學商學院 廣西 南寧 530000

一、學生選擇新增專業的研究背景及現狀

隨著社會的不斷發展,對人才的供需也在不斷地改變。2020年初,國家教育部公布了新一批本科專業,新增1853個專業,撤銷367個專業。同時,在《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》基礎上,增補了近年來批準增設的目錄外新專業,形成了最新的《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》。教育部要求,要根據社會需求變化情況,動態調整招生規模,持續改進和提升專業內涵。而我國人力資源和社會保障部在2020年11月也公布了自2019年4月以來分三批發布的38個新職業。新的社會環境要求著新增專業,要及時地培養起具備專業知識和技能的人才,才能滿足社會新需求,促進國家的發展。

目前針對學生選擇專業的研究主要是提倡遵循“自主擇業”、“平等就業”等原則,賦予學生自主選擇權。而關于新增專業的研究,主要是從學校新增專業的硬件和軟件出發,提出加強新增專業建設的對策。本文從國家對培養新增專業人才的需求角度出發,立足于如何使學生能正確認識新增專業,并科學引導學生選擇新增專業,及時培養足夠的專業人才以滿足社會發展的需要。

二、影響學生選擇專業的因素分析

利用魚骨圖對影響學生選擇專業的因素進行分析:

從圖1可知,眾多影響學生選擇專業的因素中,對學生選擇專業影響較大且可以進行改變與引導的因素主要有四個:一是學生自身因素,二是家長對孩子的期望,三是老師的引導,四是學生所處的學習環境。

圖1 影響學生選擇專業地因素

(一)學生自身因素。學生會根據自己的學習成績、興趣愛好等進行選擇專業,但這是各不相同的,在此不進行詳細分析,而學生對于報考專業的信息獲取渠道大致是相同的,主要以下三方面獲取,但又存在缺陷。

1、報考指南。報考指南中專業介紹非常簡潔,專業術語多,不便于學生理解,而且報考指南中沒有相關專業的對口職業介紹,也沒有職業規劃,學生對專業認識不足,特別是新增專業。

2、老師建議。老師沒有經歷過專業介紹的培訓,且對專業的認識停留在自身的理解,容易產生偏差,能獲取的新增專業信息也比較滯后,且存在刻板印象,老師對學生本身的了解也不夠,做不到有針對性地建議。

3、網絡查詢。網絡信息繁多,對于新增專業的網評不一,而且網絡信息存在失真、假亂等現象,學生分辨能力不足。

(二)家長對孩子的期望。在此主要指的是家長對孩子的職業期望,將自己的認知與理想寄托在孩子身上,強迫學生遵循其想法從而進行選擇專業。

(三)老師的引導。這里主要指的是報考前老師對學生進行的普遍性專業簡介。一般情況下,學校老師會組織專題班會,為學生簡單介紹報考專業及學校等,而絕大部分的學生對于專業的認識是從這里開始的,所以,老師的引導就顯得尤為重要。然而,我國初、高中老師大部分都是師范類學校畢業,剛畢業緊接著就進入學校工作,沒有過多的企業工作經歷,對專業的認識停留在比較淺薄的層面,而且掌握的新增專業信息、新增職業信息也是有限的,很難給學生進行深入的、系統的專業介紹。

(四)學生所處的學習環境。學生在初高中的學習生活中,不了解各種職業的工作內容與工作職責,對于新增專業、新設職業更是所知甚少,并且學生對于自己的職業發展非常模糊,也不清楚自己的職業潛力、性格特征、適合的專業等,自我認識也有待提升。

三、新增專業的特點分析

新增專業是隨著社會的發展而改變和設置的,它能促進經濟增長和國家發展。根據教育部統計數據顯示,過去18年里,全國各大本科院校共新增37799個專業,撤銷了1496個專業。然而,盡管新增專業的設置是通過社會調查或社會實踐檢驗而得出的結論,但新增專業的前景是模糊的、高風險的,主要表現為:第一,新增專業的人才需求量難以預測。第二,新增專業的薪資水平、社會地位、職業難度等沒有歷史數據可以進行參考。第三,新增專業的培養要求、行業標準等還處于探索階段,其社會接受度有待考驗。而這三個特點在很大程度上制約著學生選擇新增專業,如果不能很好地解決或疏導學生和家長的顧慮,那么為國家及時培養足夠的專業對口、具備資質的新增專業人才的目標,則難以達成。

四、科學引導學生選擇新增專業

針對以上影響學生選擇專業的主要因素和新增專業的特點,為滿足新增專業的人才培養、促進國家發展,現提出以下四個具體可行的建議:

(一)建設國家人才數據庫,挖掘新增專業前景。建設國家人才數據庫,實時收集各類相關數據,利用大數據挖掘各省、各市、各行業、各領域的人才分布特點和新增專業人才需求量、報考專業學生人數對比,挖掘新增專業人才缺口,挖掘新增專業對口職業、職業地位排名、薪酬水平等,并及時公布數據,進行普及宣傳,為學生選擇新增專業提供強有力的數據參考。力求將新增專業的不確定性轉變為確定性,降低學生選擇新增專業所面臨的風險,增強新增專業被選擇的機率,為國家新增職業充實人才儲備庫,促進國家發展。

(二)進行新增專業培訓,擴大新增專業宣傳。對學生、家長、老師進行有針對性的新增專業培訓,擴大新增專業的宣傳,增強人們對新增專業的認識。對于老師,學校要組織專業人員對其進行新增專業培訓,包括講解新增專業的前景、對口職業的工作內容、職責、薪酬水平、晉升路徑等,讓老師對新增專業有充分的了解,老師才能將這些認識更好地傳遞給學生,才能更好地引導學生選擇新增專業。對于家長,學校要對其宣傳平等就業觀、自主擇業觀,讓其摒棄陳舊的就業觀念,提倡家長可以為孩子提供建議,但不能強加其期望于孩子身上,懂得尊重孩子的選擇,而且要認識到新增專業也會隨著社會的發展轉變為成熟的專業,不單要著眼于過去與現在,更要著眼于未來,要避免刻板印象。對于學生,要對其進行新增專業的深入講解,還要為其進行性格測試、職業測試等,借助九型人格測試、PDP行為特質動態衡量系統等工具,幫助學生認識自己,以便更好地進行專業的選擇。另外,借助這些工具,也能辨識出適合新增專業的學生,進行更加精準的宣傳,還能提高學生與新增專業的契合度。

(三)開設職業生涯規劃課,設置職業咨詢顧問。學校可以開設職業生涯規劃課,在初、高中階段就培養學生的專業意識與職業認識,提高學生對專業的了解。學校還可以邀請職業咨詢顧問為學生授課,為其設計個性化的職業生涯規劃以及提供專業咨詢。學校還可以邀請處于各行各業的家長進入課堂,結合其所學專業為學生講解他們所處的崗位、職業等,加深學生對專業的認識以及提升學生的職業規劃意識。

(四)構建國家人才統籌戰略,科學引導學生報考新增專業。國家的發展,離不開人才的培養。而國家是非常龐大又復雜的整體,其發展必然涉及到非常多的領域和行業,要健全國家的發展、適應新時代的需求,非常需要構建國家人才統籌戰略,為國家各行各業的人才供需做有效分析,挖掘存在人才缺失或人才過剩的領域和板塊,制定有效的人才培養機制,通過媒體進行大力宣傳,科學引導學生報考新增專業、科學引導人才流向,快速、及時地調整人才供需情況,促進國家發展。

五、小結

新增專業關系到國家與社會的未來發展動向,關系著國家的人才培養。通過多方面、多層次科學展開對學生選擇新增專業的引導,能夠促進學生科學選擇新增專業,及時培養充足的新型人才,促進我國經濟高質量快速發展。

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