張玉瑞
摘 要:小學班主任作為學校班級管理活動的組織者和引導者,對于強化班級管理質量發揮著舉足輕重的作用。在新形勢下,傳統的管理模式已經無法適應當今的教育需求了,這就需要小學班主任積極轉變教育理念,堅持以人為本的教育思想,展現出獨特的藝術魅力和管理特色,從而為小學生的全面發展創造良好的環境。
關鍵詞:信任;放手;示弱
“偷懶”并不是我們平常所理解的貪圖安逸、省事、逃避應做的事。在我的教學過程中,這是一種手段。
教書近十年,這卻是我第一次當班主任,很幸運我遇到了他們。我們班在全校是人數最多的班級,男生多于女生。可能有人會說,你們班這么多男生,一定很難管吧,我想說:“你想錯了,我們班班干部都是女生,男生也都特別配合她們的工作,并沒有十分調皮搗蛋難管的學生。那么,我在我們班是怎么“偷懶”的呢?
一、信任的力量
我把權利都交給了我們的班干部,我們的班干部很多,從班長到小組長由一半的同學在擔任。他們每個人都有自己的職權,他們可以隨時使用權利。當然,這只能在學習方面,沒想到每個人都對自己的工作高度負責,每次我布置的任務,他們都會很好地完成。有人會問,難道他們小組的人就沒有一個反抗的嗎?當然有啊,舉一個例子,王××這一組有好幾個書寫潦草的同學,我就讓王××幫我監督他們,只要把作業按時交上字潦草點也沒關系。一次我在教室里批改作業,拿到一位同學的作業,作業干凈整齊,字跡工工整整,這跟他以前的作業天壤之別。經過對這件事來龍去脈的了解后,王××將她是怎樣嚴格要求他們的過程都告訴了我。我再次看向他們的時候,他們也不好意思地點點頭,而且還說道:“剛開始我們根本就不聽她的話,一個女孩子還想管住我們男生,我們是各種的挑釁,但是她從不生氣,是她用實際行動感動了我們。之后,我們才發現我們上了賊船了,我們這個組長呀,差點把我們給逼瘋了,她對我們是各種的懲罰。不過能有這樣好的結果我們還是非常感謝她。”在此之后,我們班的座位也有所調整,王×同學一直要求,要讓王××繼續做他的組長,他說只有王××才能管住他,我也就如他所愿把他倆又放到了一組。這就是一件讓我感到意外的事,我們的班干部不僅幫我管理了學生,而且還幫助了他們,他們的作用已經發揮到了極致,從此之后,我就開始“偷懶”了。
二、適時地放手
快到教師節了,學校要求各班自行組織一次慶祝教師節的活動,當然,慶祝活動我們都非常喜歡參加,但是組織起來也不容易,我得好好構思設計一下。我把這個提議和學生說了,之后我也就開始忙著準備了起來,這里查查那里看看,想找一些新穎的活動。第二天我剛進教室,我們班的丁××同學來到我面前說:“老師,活動流程我們初步設計了一下,您看還有沒有該添加的地方?”我當時很驚訝,活動流程你們做好了?我接過她手中的活動方案,活動流程有開場白,學生代表講話、文藝節目表演,還有游戲環節,最后一個老師閉幕致辭,雖然只是簡簡單單的幾個步驟,但還是非常緊湊。我問:“那需要我做什么呢?”她說:“老師,我們還有事情要商量,請您先回避一下好嗎?這件事就交給我們吧,我們定不會讓你失望。”說著,她把我從教室里推了出來。可是我的課呀,之后又想想沒事就送給他們了。我走到了教研室,興奮地蹺起了二郎腿,哈哈哈,開啟“偷懶”模式。
教師節很快就到了,同學們都躲躲藏藏的,生怕我發現他們的秘密,其實我也迫不及待地想去看看,我一個人坐在辦公室里,想象著他們會送給我什么驚喜呢?終于,他們派人來邀請我過去了,我和其他幾位老師同時到達教室門口,幾位同學上來蒙住我們的眼睛,把我們帶進教室,他們齊聲喊surprise,我們扯下遮眼的紅領巾,這時候空中飄落下來的花瓣;被扎破的氣球就像鞭炮一樣,啪啪地響;同學們的掌聲、祝福聲震耳欲聾;再看看他們精心準備的教室,一個個可愛的笑臉,我激動地流下了眼淚。看著他們把這次活動設計得井井有條,我發現他們是真的長大了,我選擇放手是正確的。
三、教學中學會示弱
俗話說:“會哭的小孩有糖吃,撒嬌的孩子有人抱。”示弱不代表性格軟弱,反而是一種有力量的方式,是一種豁達的人生智慧。我在學生面前會示弱,我會表達我內心的無助,我需要他們的幫助。他們也會抱著一種同情的心理去幫我解決掉他們力所能及的事,讓我無后顧之憂。我的示弱并沒有讓同學們覺得我無能,反而他們能真切地體會到我的感受,我們相互理解、相互幫助,我們的班級也更加團結了。
其實,我覺得有些事情并不一定要遵守一定的章法,只要我們跳出重圍,你就會發現原來好多事情并不像我們想象的那樣復雜。因此,在我們教學生涯中,都應學會一些教學的技巧。