企業消防安全管理工作的問題與對策

吳 磊

北京順鑫農業股份有限公司 北京 101300

前言

隨著企業不斷的發展壯大，對于各個部門的完善和新技術的提升有了新的要求。北京順鑫控股集團有限公司(以下簡稱順鑫控股)隸屬于北京市順義區國資委，是一家集白酒、肉食、農產品物流、種業、建設科技、房地產開發等產業于一體的大型綜合性企業集團。順鑫旗下的北京順鑫農業股份有限公司(以下簡稱順鑫農業)于1998年11月4日在深圳證券交易所掛牌上市，是北京市第一家農業類上市公司。在公司20多年的發展歷程中，非常重視企業消防安全問題，不斷地更新消防科技設備，引進先進的消防管理方式，增加領導和員工對消防安全的重視程度，不斷管控風險和完善安全管理制度，為企業發展提供良好的運營環境，對社會秩序的維護和企業的健康發展提供的前提條件。本文就針對企業消防問題出現的原因以及防控措施進行討論，旨在幫助企業減少消防問題的產生，創造更大的經濟效益。

一、增強企業消防管理工作的重要性

(一)有利于維護社會穩定。日常生活中所用到的食品、飲料、服裝的物品都需要經過企業進行加工制造，企業的正常運轉，持續不斷地為社會提供源源不斷的物質需求，北京順鑫農業股份有限公司旗下的牛欄山酒業已經進入到酒業的營收前十、產量前三，成為了家喻戶曉的自主知識產權的白酒品牌；鵬程肉食品公司在北京的生鮮市場中占有40%以上的份額；果蔬飲品也為國家的重大會議提供后勤保障服務。在規模龐大的企業內部管理工作中，應該保證消防安全管理工作的穩步進行，增加機構的運轉效率，使復雜的管理內容變得簡單化，維持企業的正常運轉，保障物品補給，維護社會的穩定發展[1]。

(二)保證企業的日常工作的進行。隨著北京順鑫農業股份有限公司的發展，旗下的的產品也形成了基于農業的多元化發展方向，子公司也都成長為行業內的佼佼者。其中肉食品形成了加工及物流配送為一體的發展模式；食品擁有上萬平的加工配送中心，是集檢測、包裝、配送為一體的現代化企業，采用的設備都是先進的高自動化的機械裝置，并且一天當中二十四小時不間斷地運行，并且，其中的生產加工環節緊密，設備種類多使用頻繁。在機器的運行過程中可能會出現老化故障，導致災難的發生。因此，對于機械運行過程中涉及壓縮、液化氣體等易燃易爆物品的裝置，應該加大相應生產環節的監控力度，縮短設備維護的周期，減少火災發生的概率，保障企業的正常運轉。

(三)推進企業健康持續發展。企業在占據一定的市場份額發展壯大之后，有了一定的資金和實力能夠對企業的管理制度進行完善，其中消防安全問題在企業管理中占據著舉足輕重的地位，安全規范的消防制度有利于企業向著標準化管理模式的方向邁進。任何企業想要健康持久地發展，必須要建立標準化的管理制度，提升對消防安全管理的標準，減少安全事故的發生，是企業健康持續發展的必經之路[2]。

二、企業消防管理工作中存在的問題

(一)消防管理制度落實力度不夠。為了保障企業內部居民的生命財產安全，企業中建立了完備的消防管理制度，按照一定的制度進行操作，能夠在很大程度上避免火災事故的發生。但是在實際的生產過程和設備操作中，由于管理重視方面上的不足，最終導致員工不能夠有規律的、嚴格地執行檢查程序，加大了火災隱患發生的風險；在消防管理制度的宣傳方面，相關負責人沒有做好應有的宣傳普及工作，使得很多人不了解相關的規定，導致制度形同虛設。在消防管理制度的落實上，沒有明確各個人員之間的職責，使防火部門沒有發揮高效的作用[3]。

(二)缺乏相應的培訓教育制度。目前我國企業員工消防安全素質還遠遠不能滿足和適應社會快速發展的需要。用火不慎和違章操作，值班制度形同虛設，消防設施不能有效發揮作用等，是近年來企業內部火災頻發的重要原因。因此，重視企業員工消防宣傳教育和培訓，增強消防安全意識，提高整體消防安全素質，就成為一項極為迫切的任務。有些企業在對員工進行消防安全宣傳教育培訓活動時，認為這是上級領導安排的任務，只關注形式，而不考慮活動所達到的效果，不懂得靈活變通，根據不同的對象采取不同的培訓方式，最后導致大部分人員卻沒有經過嚴格的訓練，對企業消防工作的長期穩定進行產生不利的影響[4]。

(三)消防人員的專業素養不夠。部分企業為了減少開支在人員配備上聘用兼職工作人員，沒有專業的消防人員。消防崗位上的工資和待遇普遍較低，使得高素質人員不愿意從事安全消防工作，在消防管理方面，無論是領導崗位還是基層崗位，對企業消防管理的責任較大，地位較低，而且沒有明顯的晉升機制，進而影響企業的消防管理能力和風險管控意識，在遇到火災的時候，不能夠利用專業的知識進行處理，造成消防安全管理工作的缺失。在日常的消防監督管理中，對于生產、檢修、施工過程中可能出現的消防安全問題預測不到位，最后給企業造成更大的損失。

(四)沒有建立相應的獎懲激勵制度。隨著社會的發展，科技手段也在不斷地更新換代，在消防安全管理方面，企業應該增加相應的經費支出，以便能夠建立現代化的消防管理技術。但是在很多企業的發展過程中，并沒有給消防管理部門太多的經費預算，最終導致設備陳舊，人員渙散，直接不利于企業的消防管理工作的開展。足夠的企業消防管理預算，可以促進消防設施的更新、安全通道的疏散、安全出口的維護等管理企業消防安全問題的的改善[5]。在對安全管理人員的要求上，有著嚴格的制度進行約束，在工作期間，有著比較大的工作壓力，對于出現的消防事故或者是明顯的消防隱患都會對相應的負責人嚴厲的懲罰，但是，在日常管理中，安全員的辛苦成果沒有的到一定的激勵，這就降低了消防人員的工作熱情。因此，制定公開、公正的獎懲制度，有利于消防管理工作的開展。

(五)沒有健全的消防安全責任制度。集團化企業中設置的部門和機構眾多，在企業消防安全問題上，可能沒有建立個人責任制度。在發展過程中，以單方面的經濟效益為主，輕視消防安全問題，最后累積了大量的火災隱患問題。特別是一些中小企業和民營企業中，消防安全意識較低，導致火災隱患更加突出。不少企業的消防安全規章制度和安全生產操作等不夠完善甚至缺乏，大多數私營企業消防安全責任制得不到落實，形同虛設。

三、增強企業消防安全管理工作的對策

(一)對出現的火災做到快速響應。要突出重點對象，明確重點內容，堅持統籌兼顧的做事原則，深入調研，以最快的速度弄清楚企業火災的種類、周邊水源的分布、消防通道和消防基礎設施的情況。一般都是在火災發生之初，火勢還是比較容易控制的，一旦火勢成了一定的火候，這個時候就難以在短時間內解決問題了，因為火勢的蔓延速度都畢竟快，在火災發生的時候，容易產生較大的著火點，并且伴隨著可能發生的爆炸危險，這就要求火災的指揮人員，能夠做到在接到命令之后，迅速趕到現場，并且及時制定出解決方案，集中優勢力量集中對火勢較大的部位進行打擊，這樣，才能在準備充分的前提下，做到快速響應，迅速地投入到救火的戰斗中去，在進行滅火的時候，應該做到輕重緩急做好各個部分的先后救援問題，做好整體的滅火救援方案，多個部門和設備配合使用，多點同時發起進攻，消滅和控制火勢蔓延、擴散[6]。

(二)健全企業消防制度。企業要建立健全的消防安全管理制度，這樣有助于長期消除火災隱患問題，并建立反饋機制和安全責任承包制度，將企業不同片區或者不同類型的火災問題落實到個人，健全重大火災隱患立案銷案制度，根據員工表現和領導的要求實施一定的獎勵和懲罰措施，對于懈怠工作的給予一定的懲罰，對于有突出貢獻的給予表彰和物質獎勵。制定定期巡邏檢查制度，對于企業中經常運轉的機器房、存放易燃易爆物品的倉庫定期進行檢查，對于發現的問題及時進行更改，并制定出相應的方案。同時，要配齊消防器材，落實防火措施，要根據每個防火重點單位的不同，制定嚴格的防火規章制度，指定專門消防負責人，真正做到措施落實到位，責任落實到人。

(三)樹立安全意識。安全發展應該是企業的第一發展理念，雖然在發展中應該將企業的利益最大化，但是只有將安全問題放在首位才能夠支撐企業長期穩定地發展。企業的安全生產很重要的一點就是要做好消防安全管理工作，要從思想高度重視消防安全管理的重要性，嚴格按照國家相關法律法規的具體要求來落實企業的消防安全管理工作，從根本上做好消防安全事故的預防工作。由于企業在生產活動中的快節奏生活，可能導致員工對于一些消防安全設施的關注較少，缺乏這方面的意識。再加上企業內部的相關單位對這方面的宣傳力度不大，導致員工沒有形成系統的生產消防安全意識，不利于企業的長期穩定發展。

(四)完善企業與消防機構聯動機制。企業的消防管理工作的開展往往不是由單一部門完成的，而是要多個部門相互配合完成的，而加強企業的消防管理部門聯合行動的機制就非常地有必要了，在聯合部門的建立的時候，要選取一定的帶頭人，完善監管制度。建立相應的協會有助于聯合部門的行動，通過建立工作聯席會議，在組織上各個部門有著不同的分工，在企業的消防管理工作中，負責監管不同的部分。同時，加強企業與消防機構的聯系，讓消防機構了解企業的生產環境，危險系數等，將社會的防火管理模式納入企業的消防安全管理中，制定應急救援預案，提升企業火災的防控能力。

(五)提升企業消防人員的能力和素質。一名合格的消防人員能夠冷靜地面對突發狀況，在企業發生火災后，運用自身的專業知識進行正確的撲救，在最大程度上保證員工和企業的人身財產安全。因此，管理者應該重視對消防人員專業知識和能力的教育培訓力度，一方面是基礎的火災預防和救援的知識，能夠快速應對基本火災問題，另一方面應該加強對消防法規、安全知識的強化訓練，能夠打造出一支專業化的消防團隊。在理論知識的訓練之余，還應該注重技能的訓練。消防管理部門還應該增加消防安全的宣傳教育力度，把消防責任不僅僅是放在消防部門，而是應該提高全員消防安全意識，讓人人都參與到企業消防防護和救援中去。通過在固定的宣傳區域和時間點進行消防知識的擴展與普及，既能把企業內部的消防安全隱患及時展示出來，又可以提升員工的消防專業素養。同時，重點提升企業全體職工的自防自救能力，人人都是企業消防工作的一分子，消防工作開展的好壞關系到每個人的切身利益，要構筑起全員參與的消防防線，將企業發生火災的可能性降到最低。

(六)加強企業消防執法監督力度。嚴格執行企業內部的消防監督機制是預防企業火災發生的前提條件，企業消防不能僅僅依靠企業自身的部門和管理人員進行維護，應該與公安消防部門建立聯合經營的消防安全防護和監督機制，讓企業的消防管理能夠學習國家消防管理的嚴謹性，讓公安的消防監督惠及到企業中去。嚴格把控審核和驗收的關口，在源頭上杜絕火災隱患的產生；依法開展消防監督行動，加強企業的消防安全檢查。針對企業消防安全方面存在的問題，堅決運用消防法律法規，努力消除不安全因素，創建良好的消防安全環境。

結論

為了確保現代化企業的生產運營活動的正常開展，應該建立完備的消防安全生產制度，并針對常見的火災問題制定出快速響應的應急救援方案了；通過加強宣傳教育培訓制度，切實提升企業內部員工和消防管理者的專業能力；加大資金的投入力度，不斷地更新企業內部的消防設備，滿足現代化消防的需求；建立科學的監督制度，落實各個部門負責人的消防責任，在領導中任命安全組長，起到模范帶頭作用；針對消防管理部門的專業消防人員開展定期的實戰演練，提高企業員工針對突發事件的應對能力。企業消防安全管理在企業管理工作中起著重要的作用。企業的消防安全工作，不能只依靠單個部門的努力，應該實現多個部門之間的聯合行動，從領導到員工上下思想一致，加強消防安全工作，才能真正把消防隱患降至最低，保證企業的健康發展。