國網青海檢修公司黨委書記、副總經理 李增業
圍繞探究中國共產黨為什么能的真理、把握馬克思主義為什么行的學理、明白中國特色社會主義為什么好的道理,不斷堅定馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念、實現中華民族偉大復興中國夢的信心,錘煉忠誠于黨的大德、服務于民的公德和嚴以律己的品德,力行為中國人民謀幸福之責、踐行為中華民族謀復興之任的目標要求,黨史學習教育應以時間軸線為脈絡、以重大事件為關鍵、以重要人物為重點、以經典文獻為依據、以黨建創新理論及其實踐指導意義為核心,從黨的百年奮斗歷程中把握歷史規律、汲取正反兩方面歷史經驗,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致,確保全黨上下擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使。
在深學深信中增強政治判斷力?;厥滓徊繚M載著崢嶸歲月的黨史,它記錄著一代代共產黨人和人民群眾浴血奮戰、團結奮斗的光榮歷史,更記載著黨的光輝理論、寶貴經驗、優良作風。作為黨員干部,只有堅持運用歷史唯物主義的基本原理學習黨的歷史、提升理論修養,才能真正掌握蘊含在歷史和理論中的馬克思主義立場、觀點、方法,才能在歷史的大勢中深度掌握黨的理論成果,使理論成果內化為堅定的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,轉化為人生路途中的不竭動力。揆諸現實,個別黨支部政治功能淡化、履行職責虛化、作用發揮弱化,對政治統領的內涵認識不清、了解不全、把握不準,部分黨員學黨史不主動、不求甚解,對黨的政治建設學習教育不夠,對一些政治敏銳性很強的問題,缺少必要的警惕性和鑒別力,遇事不善于從政治上思考和認識。只有深學深信,真正悟透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”,才能堅定政治信仰,不斷增強政治判斷力,永葆政治本色。
在融會貫通中增強政治領悟力。在研讀黨的歷史,特別是在黨的歷史中深入研讀黨的理論,才能看清黨的歷史脈絡和規律,才能把握黨的歷史大勢和主流,更加堅定黨和人民在長期實踐探索中開辟出來的正確道路。只有深刻認識中國共產黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質,才能在新時代把革命先輩開創的偉大事業不斷推向前進。只有牢記黨中央設立國家電網公司的初心,全面學習、深刻領會戰略目標的精神內涵,才能在服務經濟社會發展上充分體現“大國重器”和“頂梁柱”的責任擔當。我們必須精讀黨史、細讀黨史、深讀黨史,對學習教育的每個動作和具體要求,不打折、不走樣、不落空,高標準高質量地完成學習教育各項任務,做到學有所思、學有所悟、學有所得,真正觸動靈魂,融會貫通,汲取智慧和營養,不斷增強政治領悟力。
在勇毅篤行中增強政治執行力。只有以明澈的歷史大視野、清晰的歷史大邏輯讀黨史,才能在新時代不斷地豐富創造理論,才能從歷史的深處把握現在。我們需善于把寶貴經驗、發展策略、規律共識轉化為抓落實的具體措施,堅守“確保青海主電網安全穩定運行”的主定位,著力在服務黨和國家工作大局、落實上級決策部署中不忘初心講政治,在服務經濟社會發展、人民美好生活中牢記使命講奉獻,在服務清潔能源發展、推動高質量發展中擔當作為講表率,著力彰顯高海拔超高壓電網運檢的示范性,打造高原電網運檢新高地。
要將黨史學習教育作為首要政治任務,聚焦主體全員化、內容具體化、學習差異化,構建覆蓋黨委、支部、黨員的學習矩陣,確保政治思想教育入腦入心、取得實效。
抓實中心組“示范學”。通過中心組成員領讀學、視頻材料導讀學、集中交流研討學、紅色教育體驗學等形式,增強學習實效性。同時認真落實學習計劃、學習組織、學習考勤、集體學習、專題研討等要求,增強學習嚴肅性。實施領導班子成員到所在支部和聯系點講黨課制度,形成“以上帶下、上下聯動”學習熱潮。
抓實黨支部“規范學”。突出規定動作精準實施,完善年度黨員教育培訓計劃,編發黨史學習教育月度重點任務清單、周學習清單,明確黨員大會學習內容、支部書記講黨課專題、主題黨日活動主題。加強學習管理,依托國網黨建系統對學習完成情況、交流研討情況進行檢查,做到黨員學習全鏈條管理、全過程監督、全體系覆蓋。
抓實黨員(全員)“模范學”。根據學習內容,精心組織學習研討交流和心得體會展示,確立政策理論黨員帶頭講、專業理論骨干重點講、學習體會全員輪流講模式,促進全體員工提高政治素質和專業素養,推動黨史學習全覆蓋。充分運用微信群、“學習強國”等新載體,開展積分評比活動,推動理論學習常態化。
要把握思想政治建設特點,注重情感融入與滲透,打破傳統思想教育方式,教育引導廣大黨員領導人員補足精神之“鈣”,筑牢思想之“魂”。
“體驗式”教育,深化紅色基因傳承。立足黨的紅色精神資源,以實物、實景、實例、實事為教材,使紅色基因活化為可看、可聽、可讀、可續的精神食糧。梳理收集紅船精神、井岡山精神等偉大精神內涵,策劃開播《你好,馬克思同志》系列廣播劇,重溫黨的偉大歷史,筑牢信仰之基。依托特高壓青南換流站黨建示范陣地,編發圖譜手冊,開展“紅色打卡”學習實踐活動,體驗一代代電力工人勇敢頑強、百折不撓的艱苦奮斗精神。
“浸潤式”教育,樹立正確價值導向。深入挖掘紅船精神精神內涵,通過員工自導、自演的舞臺劇,把理想信念教育通過藝術的手段呈現出來。發掘、提煉企業內部的先進事跡和感人故事,對在急難險重任務中涌現出的先鋒群體和先進個人進行集中宣傳和展示,用身邊人、身邊事鼓舞人、教育人、激勵人,激發企業發展的正能量。
“滴灌式”教育,激勵員工擔當盡責。開設“情境式講堂”,讓“好的故事”成為思想政治工作的助推器。常態開展新入職員工座談會,組織老員工講述“成長故事”“勞模故事”,激勵員工擔當盡責。組成宣講團深入基層開設公司政策宣貫培訓班,通過深入基層單位、一線班組向員工宣講黨史、戰略目標、公司發展方向以及工資、績效、薪酬福利等政策,強化價值認同和情感認同。
要聚焦黨建引領、融入、實踐三個維度,發揮黨建引領作用,融入中心工作抓黨建,整合工作資源,共享工作成果,鞏固完善“黨建+”格局,不斷凝聚團結奮進共識,保障公司高質量發展。
彰顯黨建引領價值。落實“全面從嚴治黨首先從政治上看”的要求,健全做到“兩個維護”的機制保障和措施保障,建立政策決策貫徹落實對標督查機制。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念,落實好黨委1號文件各項部署,將旗幟鮮明講政治融入公司各項工作,構建“12345”黨建工作模式,持續提升黨建質量,向中心聚焦、為大局聚力。
完善公司治理機制。嚴格貫徹《關于中央企業黨的領導融入公司治理的若干意見(試行)》,聚焦把方向、管大局、保落實的職能定位,進一步規范公司黨委會、總經理辦公會議事規則,明確不同決策主體的決策權限,完善黨委前置研究討論事項清單,厘清權責邊界,健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。
提升學習實踐成果。把學習黨史同解決實際問題結合起來,教育引導廣大黨員領導人員從黨史中汲取理論力量和實踐力量,切實把學習成果轉化為推動公司各項事業蓬勃發展的強大動力。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,建立黨建課題研究常態機制、“有事找書記”工作機制、全心全意面向青年工作機制,積極回應基層關切。整合資源、補齊短板,構建覆蓋全面、多方發力的職工保障體系,全心全意為職工辦實事。開展志愿服務活動,用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事,以實際行動架起黨群連心橋?!?/p>
