國網(wǎng)吉林長春供電公司黨委書記 沈延武
習(xí)近平總書記強調(diào):“要教育引導(dǎo)全黨大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,始終保持革命者的大無畏奮斗精神,鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時代的精氣神。”傳承好精神火炬,是激勵國有企業(yè)砥礪前行、發(fā)展壯大的動力之源。以“堅韌、精益、爭先、奉獻(xiàn)”為核心的“老變精神”,深深根植于長春電網(wǎng)的事業(yè)發(fā)展歷程中,歷經(jīng)78年的風(fēng)雨洗禮和歲月淬煉,已成為全體長電人共同的價值理念、精神風(fēng)貌和最強烈的心靈共鳴,續(xù)寫出國家電網(wǎng)行業(yè)精神圖譜的重要一脈。在中國共產(chǎn)黨百年華誕偉大時刻、“兩個百年”奮斗目標(biāo)交匯關(guān)鍵節(jié)點、“一體四翼”實施重要時期,作為基層供電企業(yè),國網(wǎng)長春供電公司(簡稱長春公司)必須更深挖掘企業(yè)特有的精神礦藏,進(jìn)一步傳承和弘揚“老變精神”,不斷賦予“老變精神”新的時代內(nèi)涵,聚焦主業(yè)主責(zé),凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大力量,為高質(zhì)量發(fā)展注入生機活力、提供信念指引。
回顧長春電網(wǎng)發(fā)展征程,長電人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,始終秉承“老變精神”,實現(xiàn)了電網(wǎng)建設(shè)從無到有、從弱到強的一個又一個跨越。“老變精神”發(fā)端于長電人堅定不移的拼搏實干中。“老變”,即長春220千伏變電站,始建于1943年,是豐滿水電廠建成后配套送出的第一座變電站,也是吉林省第一座220千伏變電站。“老變”先后經(jīng)歷了殖民統(tǒng)治的黑暗時期,飽受了戰(zhàn)爭年代的炮火摧殘,走過了解放初期的艱難困苦,見證了改革開放后的蓬勃振興,完成了電壓等級從154千伏到220千伏、變電容量從3萬千伏安到48萬千伏安、供電范圍從7萬余戶達(dá)到26.7萬戶“三大飛躍”,實現(xiàn)了電網(wǎng)設(shè)備技術(shù)的智能升級,培養(yǎng)了大批電網(wǎng)事業(yè)的接班人,一路引領(lǐng)了長春電力事業(yè)的發(fā)展,孕育傳承“堅韌、精益、爭先、奉獻(xiàn)”的“老變精神”,已成為全體長電人共同的精神密碼和精氣神形,是踐行人民電業(yè)為人民企業(yè)宗旨的典范。“老變精神”貫穿于長電事業(yè)跨越突破的堅實腳步中。“老變精神”是長電人淬煉出的一以貫之、歷久彌堅的匠心初心,始終推動長春電力事業(yè)不斷開拓進(jìn)取、再攀高峰。長春電力事業(yè)從解放之初的百廢待興,到2008年長春地區(qū)售電量首次突破百億、2018年突破兩百億大關(guān),再到如今建成供電面積2.06萬平方千米、承擔(dān)136萬客戶供電任務(wù)和東北電網(wǎng)電能輸送任務(wù)的堅強電網(wǎng),始終緊跟地方經(jīng)濟社會發(fā)展腳步,是吉林工業(yè)發(fā)展、長春“汽車城”城市名片的堅強電力保障。“老變精神”體現(xiàn)于長電人攻堅克難的精神風(fēng)貌中。在一次次重大考驗中,“老變精神”指引長電人翻越一座座高峰、攻克一道道難關(guān)。疫情期間,晝夜不歇、不計安危,提前十天完成吉林版“火神山”醫(yī)院電源改造工程;2020年,面對史無前例的重大雨雪冰凍災(zāi)害,全軍出擊、踏雪逆行,打贏抗冰保電戰(zhàn)、民生保衛(wèi)戰(zhàn),以實際行動保障北國春城燈火不息、希望不泯,兌現(xiàn)“困難面前有我們,我們面前無困難”莊嚴(yán)承諾。
6月2日,國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安在長春調(diào)研時指出:以“堅韌、精益、爭先、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“老變精神”,穿越時空、歷久彌新,是我們寶貴的精神財富。廣大干部員工要賡續(xù)精神血脈,凝聚奮進(jìn)力量,堅持旗幟領(lǐng)航,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
“老變精神”根植于“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,對于長春公司推動思想再解放、素質(zhì)再提升、發(fā)展再提速具有重大意義,必須堅定不移傳承好、弘揚好。弘揚“老變精神”是推進(jìn)能源綠色轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的思想驅(qū)動。“老變精神”作為扎根于基層一線、發(fā)軔于工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)秀精神文化,是深化解放思想的“金鑰匙”。在主動對接服務(wù)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)中大力弘揚“老變精神”,將進(jìn)一步引領(lǐng)廣大干部職工解放思想、提高認(rèn)識、凝聚共識,把思想統(tǒng)一到做到“六個推動、六個著力”上去,堅持新發(fā)展理念,瞄準(zhǔn)方向、保持定力,破解能源轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重點難題,為落實好引領(lǐng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型使命責(zé)任、打造“風(fēng)光吉林”“陸上三峽”貢獻(xiàn)智慧力量。弘揚“老變精神”是支持電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展,助力吉林振興、長春振興的內(nèi)生動力。弘揚“老變精神”是積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于當(dāng)好電力先行官、架起黨聯(lián)系群眾連心橋重要指示的生動實踐,是擔(dān)當(dāng)“為美好生活充電、為美麗中國賦能”使命,踐行好政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。激勵全體干部員工以敢為人先的精氣神、能啃硬骨頭的勁頭兒,始終堅持電力先行,支持保障吉林電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,用實際行動向黨和人民遞交一份滿意答卷。弘揚“老變精神”是融入“一體四翼”發(fā)展布局,實現(xiàn)“四個走在前列”的精神支撐。弘揚“老變精神”,是提高精神境界、錘煉實干作風(fēng)、立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的“動力、動能”,是解決融入“一體四翼”過程中各種問題難題的“真招、實招”,將進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境,找準(zhǔn)企業(yè)在實現(xiàn)戰(zhàn)略落地中的優(yōu)勢和路徑,形成銳意改革促發(fā)展、勠力同心謀振興的濃厚氛圍。

“老變精神”是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下孕育出的偉大精神,黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)始終是長電人開拓進(jìn)取的制勝法寶,以高質(zhì)量黨建推動“老變精神”在全企業(yè)、全行業(yè)發(fā)揚光大、落地生根,在實踐中不斷豐富“老變精神”時代內(nèi)涵,讓“老變精神”在黨的旗幟下更加閃耀。強根固魂,筑牢堅強政治保證。堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)深化長電“陽光黨建”,扎實開展“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃基層黨建創(chuàng)新拓展年工作,堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,深入推進(jìn)傳承“老變精神”“七個一”舉措,以黨建引領(lǐng)匯聚弘揚“老變精神”的強大力量。學(xué)思踐悟,融入黨史學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)弘揚“老變精神”深刻融入黨史學(xué)習(xí)教育,在學(xué)思悟踐中深刻領(lǐng)會“老變精神”核心要義,從黨史和長電發(fā)展歷程中汲取前進(jìn)力量,真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想、凝心聚力的精氣神。開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,深化“放管服”改革,解決好職工群眾“急難愁盼”問題,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。圍繞中心,全力提升價值創(chuàng)造。把“老變精神”與中心工作緊密結(jié)合,讓“老變精神”觀照現(xiàn)實、創(chuàng)造價值。大力實施“黨建+”工程,聚焦核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域抓好內(nèi)嵌融入,深入實施支部聯(lián)創(chuàng),推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。大力弘揚“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng),讓“老變精神”作用發(fā)揮在電網(wǎng)建設(shè)主戰(zhàn)場、為民服務(wù)第一線、急難險重最前沿,構(gòu)筑起最堅強、最無畏的基層戰(zhàn)斗單元。
新時代催人奮進(jìn),新征程任重道遠(yuǎn)。長春公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),大力學(xué)習(xí)弘揚“老變精神”,開拓進(jìn)取、攻堅克難,在落實國家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的嶄新實踐中當(dāng)排頭、做表率,在建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中作出長電貢獻(xiàn)。■