堅持“六學一引領(lǐng)”舉措 培育煤炭企業(yè)高質(zhì)量青年人才

王偉

新時代，企業(yè)共青團組織要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對青年工作的重要指示精神，保持政治堅定、主動擔當盡責、聚焦服務青年、引領(lǐng)崗位建功，充分發(fā)揮新時代黨的助手和后備軍作用。在國家調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式去產(chǎn)能的整體形勢下，煤炭企業(yè)團組織面對企業(yè)深化改革、優(yōu)化產(chǎn)能、挖潛增效、高質(zhì)量發(fā)展的嚴峻形勢要求，更要將培育高質(zhì)量青年人才作為重中之重，作為著眼于企業(yè)長遠未來的重要戰(zhàn)略舉措。培育煤炭企業(yè)高質(zhì)量青年人才，要堅持“六學一引領(lǐng)”，不斷堅定青年理想信念，錘煉過硬技術(shù)本領(lǐng)，投身企業(yè)改革攻堅，積極貢獻崗位建功，用實際行動展現(xiàn)新時代企業(yè)青年的靚麗風采，用崗位業(yè)績踐行爭當新時代企業(yè)新星的青春夢想。

堅持學以明志，堅定青年初心信念。始終帶領(lǐng)廣大團員青年將學習作為一種責任與追求，堅持開展好三項學習活動。堅持政治引領(lǐng)學，引領(lǐng)青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對青年工作的重要指示精神等重要思想，不斷堅定青年政治信仰；堅持黨史教育學，引領(lǐng)青年積極投身黨史教育學習活動，在學習團結(jié)奮斗、頑強拼搏、成功發(fā)展的百年黨史活動中，總結(jié)經(jīng)驗、感悟思想、擔當使命、提高本領(lǐng)；堅持先模導向?qū)W，學習先模人物、勞動模范、技能狀元等先進人物砥礪技能、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的奮斗史，用勞模精神、先進事跡教育青年，進一步堅定青年根植人民、服務人民、為了人民的初心，進一步激勵青年用學習、拼搏、奮斗描繪人生最美麗成長故事的青春夢想。

堅持學以修身，引領(lǐng)青年崇文崇學。時刻將青年學習作為重要抓手，特別是當前國家深化改革、煤炭企業(yè)去產(chǎn)能的關(guān)鍵時期，煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更離不開青年對新知識、新技術(shù)、新設(shè)備的學習掌握。堅持在組織學習中培養(yǎng)三個習慣。養(yǎng)成終身學習的習慣，通過持續(xù)開展學習教育活動，引領(lǐng)青年將學習作為一種習慣、一種態(tài)度、一種修養(yǎng)，陶冶情操、凈化心靈；養(yǎng)成目標引領(lǐng)學的習慣，制定成才規(guī)劃、學習計劃、成就目標，進行階梯化學習；養(yǎng)成尊師重道、虛心學習、耐心討教的習慣，搭建青年拜師學技的平臺，激勵青年盯準尖端技術(shù)，鎖定妙招絕活，刻苦訓練，刻苦學習。

堅持學以明理，提升青年辯證能力。受社會多元化因素的影響，青年思想呈現(xiàn)獨立化、多元化。堅持做好青年思想教育引導，注重三個轉(zhuǎn)變，提升青年辯證能力。加速青年向骨干棟梁的轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)企業(yè)青年堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想、用馬克思主義和馬克思主義中國化理論武裝頭腦、指導實踐，加快實現(xiàn)從社會青年向企業(yè)職工骨干的轉(zhuǎn)變；個人成長的認識轉(zhuǎn)變，要逐步將個人與企業(yè)的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榫植亢驼w的關(guān)系，在助力企業(yè)搭建廣闊舞臺中實現(xiàn)自我的青春夢想；當前與長遠的發(fā)展轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)青年轉(zhuǎn)變當前和長遠的關(guān)系，正確看待企業(yè)去產(chǎn)能階段遇到的各種問題，用長遠的眼光、戰(zhàn)略的眼光對待企業(yè)發(fā)展。

堅持學以成才，錘煉青年過硬本領(lǐng)。堅持引領(lǐng)青年不斷提素質(zhì)、學技能、強本領(lǐng)，在砥礪技能中成長，在不斷錘煉中成才。不斷加強青年三個能力提升。不斷提升謀事能力，積極在企業(yè)發(fā)展中謀細節(jié)、謀全局、謀發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展問題，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；不斷提升干事能力，練就快速解決設(shè)備故障的“妙招”、準確快速排除安全隱患的“絕招”、大幅提高生產(chǎn)效率的“實招”、大幅降低經(jīng)營成本的“真招”，練成“獨門絕技”；不斷強化傳承能力，做好學與教的轉(zhuǎn)變，傳承和發(fā)揚企業(yè)先模人物的勞模精神、勞動精神、工匠精神，將企業(yè)文化精神發(fā)揚傳承。

堅持學以改革，促進青年立項攻關(guān)。積極構(gòu)建為青年服務、青年創(chuàng)新、青年攻關(guān)的平臺，促進青年學習交流。瞄準五小創(chuàng)新、職工創(chuàng)新、科技攻關(guān)、管理創(chuàng)新等不同層次職工創(chuàng)新，建立健全創(chuàng)新“五位一體”體系，營造全員創(chuàng)新、共促發(fā)展的濃厚氛圍。即：倡導“人人可創(chuàng)新”理念，建立創(chuàng)新交流體系；強化“人人爭創(chuàng)新”激勵，建立創(chuàng)新管理體系；營造“人人促創(chuàng)新”環(huán)境，建立創(chuàng)新服務體系；深化“人人評創(chuàng)新”機制，建立青年創(chuàng)新評定體系；搭建“人人學創(chuàng)新”平臺，建立創(chuàng)新展示體系。

堅持學以建功，激勵青年崗位貢獻。“圍繞中心服務大局”既是團組織的使命，也是廣大企業(yè)青年的責任。在青年中開展三個建功活動，引領(lǐng)青年學以成才、學以致用、學以建功，不斷將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在崗位奉獻上建功，開展崗位業(yè)績競賽活動，引領(lǐng)青年在崗位實踐上展業(yè)績，用崗位業(yè)績、奮斗風采、工作成果展現(xiàn)青春奮斗的風采，激勵青年崗位建功；在技能傳承上建功，引領(lǐng)青年在技能傳承上展風采，積極開展能手課堂、精品課堂、名師講堂等活動，向職工青年講知識、講技術(shù)、講竅門，促進青年整體技能提升；在服務發(fā)展上建功，引領(lǐng)青年在服務發(fā)展上展作為，圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的重點項目、重點領(lǐng)域、重要工程，創(chuàng)新攻關(guān)、崗位奉獻，用奮斗的青春故事、奉獻的青春事跡、奮進的青年榜樣激勵青年崗位建功，無私奉獻。

引領(lǐng)青年爭先，爭做時代青年楷模。當代青年更注重自我，同時也更注重肯定、注重鼓舞、注重激勵。積極在企業(yè)中開展爭當時代“六個新星”評選活動，激勵青年爭先進、做典型、當楷模。大力開展青年學習知識技能新星、青年道德模范新星、青年崗位貢獻新星、感動企業(yè)的最美青年新星、企業(yè)最強技能王者新星、企業(yè)十佳青年明星評選活動，不斷努力構(gòu)建“一十百千萬”的層次培養(yǎng)模式，營造濃厚的進步氛圍，讓更多的青年感受組織激勵，實現(xiàn)階梯式提升，引領(lǐng)青年爭當楷模、崗位建功，服務發(fā)展。