網(wǎng)絡(luò)求職需謹(jǐn)慎 防騙避坑有《規(guī)定》

竇皓 姜琳

隨著務(wù)工人員的陸續(xù)返城和高校畢業(yè)季的日益臨近，求職者的規(guī)模也在不斷攀升。而由于受新冠疫情的影響，很多用人單位都取消了線下宣講會(huì)，全部改由線上發(fā)布招聘信息。因此，網(wǎng)絡(luò)求職者務(wù)必謹(jǐn)慎。

為了規(guī)范用人單位的網(wǎng)絡(luò)招聘行為，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)求職者的合法權(quán)益，人力資源和社會(huì)保障部2020年12月18日出臺(tái)、2021年3月1日實(shí)施的《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），也有利于網(wǎng)絡(luò)求職者有效防騙避坑。

網(wǎng)絡(luò)求職擦亮眼，正規(guī)網(wǎng)站不受騙

《規(guī)定》明確要求：從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法在其網(wǎng)站、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序等首頁(yè)顯著位置，持續(xù)公示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息，或者上述信息的鏈接標(biāo)識(shí)。

網(wǎng)絡(luò)求職者在選擇網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，可先查詢?cè)摍C(jī)構(gòu)是否被評(píng)為國(guó)家級(jí)或省、市級(jí)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)往往具有較好的信譽(yù)。

簡(jiǎn)單來說，在獲取求職信息時(shí)，一定要選擇正規(guī)招聘網(wǎng)站。如果不能確定的話，可以先根據(jù)上述要求，查一查提供招聘信息的網(wǎng)站是否靠譜、招聘中介資質(zhì)條件是否完備。

如果平臺(tái)都有問題，那么平臺(tái)上的信息又有多大可信度呢？

招聘信息搞清楚，表述模糊不靠譜

《規(guī)定》明確要求：用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、用工類型、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等網(wǎng)絡(luò)招聘信息，應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)依法對(duì)用人單位所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。

所以，網(wǎng)絡(luò)求職者對(duì)于招聘單位和崗位的基本情況一定要搞清楚，遇到可疑信息一定要警惕。天上不會(huì)掉餡餅，如果遇上招聘信息過于簡(jiǎn)單、含糊其詞，甚至薪資待遇明顯高于正常標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，一定要多留心，盡量通過多種渠道核實(shí)情況、辨別真?zhèn)巍Ｒ驗(yàn)楹苡锌赡埽@就是騙子設(shè)置的“陷阱”。

收費(fèi)名目仔細(xì)看，個(gè)人信息保護(hù)好

《規(guī)定》明確要求：從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得向求職者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護(hù)制度，不得泄露、篡改、毀損或非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人身份證號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等信息。

正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘是為了延攬人才，并不會(huì)搞花樣繁多的收費(fèi)項(xiàng)目，甚至千方百計(jì)收集個(gè)人信息。如果有些網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)打著報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等名目，要求網(wǎng)絡(luò)求職者先交錢再求職，甚至扣押身份證、畢業(yè)證等重要證件，行為不合法暫且不說，單位的可信度也值得好好掂量。

網(wǎng)絡(luò)求職者在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)時(shí)，要認(rèn)真閱讀相關(guān)協(xié)議，關(guān)注有關(guān)權(quán)利和義務(wù)、免責(zé)條款等協(xié)議內(nèi)容，不隨意主動(dòng)公開個(gè)人有關(guān)信息。

網(wǎng)絡(luò)求職者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間保留證據(jù)，根據(jù)具體情形，及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源和社會(huì)保障、工業(yè)和信息化、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化以及公安等部門舉報(bào)、投訴或報(bào)案。