□ 楊中宇
山東天祥時裝有限公司設(shè)在金鄉(xiāng)縣開發(fā)區(qū),是主要生產(chǎn)、銷售服裝的一家外貿(mào)企業(yè)。因公司設(shè)在縣城,沒有太多人才支撐,工人大部分是農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動力,文化層次不高,凝聚力不強(qiáng),管理難度大,一直以來都是亟待解決的難題,也是制約發(fā)展的瓶頸。鑒于此,公司于2017年8月成立了黨支部,鼓勵優(yōu)秀員工入黨,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)有黨員7名、積極分子15名。在黨支部的帶領(lǐng)下,公司凝聚力增強(qiáng),一線工人的文化素質(zhì)有了較大的提高,生產(chǎn)效率也大幅度提高。
統(tǒng)一思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,首先要解決統(tǒng)一思想的問題,讓管理層充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的必要性,統(tǒng)一思想、實(shí)事求是。公司黨支部實(shí)行“三個一”的學(xué)習(xí)制度,一周一次集體學(xué)習(xí)(圍繞一個月的主題活動開展學(xué)習(xí))、一月一個主題日、一季一次紅色教育基地學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)、交流、分享,提升員工素質(zhì),促進(jìn)員工發(fā)展。
充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)的引領(lǐng)作用。在車間,設(shè)置了黨員責(zé)任區(qū),號召黨員深入基層,分區(qū)幫扶、密切聯(lián)系群眾。設(shè)置了黨員示范崗,黨員特制工裝,區(qū)別于一般群眾,時刻起到帶頭作用。黨員主動關(guān)心職工群眾,了解職工所想,幫助解決實(shí)際困難,協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,及時化解矛盾、糾紛,用自己的所作所為影響身邊的人,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。組織黨企聯(lián)席會議,讓黨組織和企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通,重大事項隨時商議。同時,積極開展“三帶三同步”——黨建帶團(tuán)建、帶婦聯(lián)、帶工會,在黨建的帶領(lǐng)下同步共同發(fā)展。定期帶領(lǐng)團(tuán)建、婦聯(lián)、工會開展各種各樣的活動,并在金鄉(xiāng)縣創(chuàng)城期間成立了愛心服務(wù)隊,為創(chuàng)城奉獻(xiàn)綿薄之力。

充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用,將黨的理論有效地應(yīng)用于企業(yè)管理中。一名黨員一面旗幟,公司黨支部努力把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,技術(shù)攻關(guān)有黨員,關(guān)鍵崗位有黨員。在發(fā)展黨員的工作中,堅持把質(zhì)量放在第一位,不片面追求數(shù)量。通過技術(shù)比武、培訓(xùn)交流、調(diào)研排查等,有意識、有目的地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、生活工作上肯吃苦、思想上積極向黨組織靠攏的技術(shù)拔尖人才。還通過選樹各項工作標(biāo)兵、頒發(fā)證書等多元激勵的方法,促使黨員以過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)走在職工前頭,不斷發(fā)揮黨員在崗位上的先鋒模范作用。
充分激活黨員的內(nèi)在動力,黨建工作才能落地生根、充滿活力,企業(yè)才能發(fā)展壯大。公司管理人員和技術(shù)骨干基本都是黨員,又能起到模范帶頭作用,一線職工在黨員的引領(lǐng)下,積極性大大提高,工作熱情高漲,奉獻(xiàn)精神顯著增強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展注入了不竭動力。