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陶行知教育思想在職校班級文化建設中的實踐研究

2021-08-27 08:46:44康偉
現代職業教育·高職高專 2021年18期
關鍵詞:活動學校文化

康偉

[摘? ? ? ? ? ?要]? 班級文化作為促進學生個體成長最直接的文化環境,職業學校在進行班級文化建設時可融入陶行知教育思想,不斷探索職業學校班級文化建設的途徑,培養學生的民主意識、生活情趣和創新能力。

[關? ? 鍵? ?詞]? 陶行知;職業學校;班級文化建設

[中圖分類號]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)18-0008-02

作為培養學生人格的陣地——班級,它對學生人格的影響可能持續一生,職業學校在進行班級文化建設時可融入陶行知教育思想,做好班級文化育人頂層設計,以活動為載體開展生活教育、民主教育、創造教育,充分發揮學生自我管理、服務、教育的作用,促進學生核心素養的培養和提升。

一、內涵及作用

班級文化是班級的靈魂所在,主要包括班級的物質文化、制度文化和精神文化三個層面,班主任可以從美化教室環境、健全班級管理規范、鑄造班級精神這三個方面著手。班級文化建設主要是指師生通過營造班級文化環境、建立班級制度、培育班級精神、開展特色活動等來培養班級成員創造性人格的系列活動,它是師生在文化建設和發展中,創造的一種比較穩定,能夠促進學生成長的文化過程。

二、原則及策略

(一)以民主教育為核心,培養學生的民主意識

在陶行知先生的眼里,“民主教育是教人做主人,做自己的主人,做國家的主人,做世界的主人。”職校學生正處在人生成長的“拔節孕穗期”,他們往往因學習習慣、生活習慣、家庭環境等問題受到不同程度的歧視,他們自卑、敏感、自我認知存在偏差、對學校管理存在著極大的逆反心理。面對這樣一個學生群體,如果學校管理者仍然我行我素、實行“一言堂”,必然會引起學生的反感,導致師生關系不和諧,出現各類棘手的問題。相反,我們應相信每個學生的身上都有獨特的閃光點,深度挖掘學生內心的需求,用民主、科學的方法引導他們參與到班級文化建設中,多方位、多層次、多角度地培養他們的民主意識,使學生真正成為班級的主人。

(二)以生活教育為主線,培養學生的生活情趣

陶行知認為:“生活教育是供給人生需要的教育,不是作假的教育。人生需要什么,我們就教什么?!睆挠變簣@到職業學校,學生要經歷近15~17年的學習生涯。但是,職業學校的學生往往對生活的認識不夠,對自己的職業沒有明確的規劃,多數學生熱衷于玩手機、打游戲,沒有一個可以長期堅持的興趣愛好。這就需要學校管理者牢固樹立“生活即教育”的理念,將學生校園生活的各個環節都作為教育陣地,將教育無形地貫穿于活動中,為學生營造良好的生活氛圍和學習環境,培養他們的生活情趣,使他們在人生的道路上走得寬、走得遠、走得正。

(三)以創造教育為目標,培養學生的創新能力

陶行知在《創造的教育》中用魯濱遜飲水的例子生動地闡述了創造的教育,他認為:“有行動才能得到知識,有行動才能創造,有創造才有熱烈的興趣。”近年來,國家大力發展職業教育,職業教育逐步得到社會大眾的認可和支持。但不少學校存在空喊“重視學生創新精神和能力的培養”、學校管理及開展的相關活動沒有充分發揮學生的主觀能動性、職校生的創新精神和創新能力不強的現象和問題。職業學校在日常管理和班級文化建設中,應為學生營造良好的自主學習環境;以學生的興趣為抓手,開設各類選修課程,聘請優秀的學生擔任助教,促進學生自學能力的培養;鼓勵學生思考如何改進工藝、方法和設備,不斷提升專業技能,引導學生用科學的精神去探求真理的泉源。

三、方法及途徑

(一)美化教室環境,營造文化氛圍

1.融入企業文化,改善育人環境

教室不僅是學生在校學習和生活的場所,還是教師傳授道理、教授學業、解答疑難的陣地。整潔、舒適的教室環境能使學生的精神得到放松,提高學習效率。學??梢远ㄆ陂_展班級形象設計大賽、班徽設計大賽、黑板報評比等活動,通過活動使學生對班級物質文化有更加深入的了解和認同。在營造班級育人環境時,可以在教室設計產品櫥窗,對學生的優秀作品和企業產品進行展示;在班級團隊角規劃企業文化墻,張貼學生實習實訓時的照片、生產流程圖和警示標語等;此外,班級環境的布置應及時更新,緊跟行業發展前沿,適應學生的認知發展規律。

2.踐行7S管理,提升職業素養

學??梢詫?S管理融入班級日常,對教室環境衛生、學生儀容儀表、集會禮儀、節約安全等制定明確的檢查標準。同時,為保證7S管理制度的高效落實,學校各系部可組建學生干部考核組,實行每日四檢、每周小結、每月評比、每學期表彰,組織學生干部圍繞7S考核標準制作微課并打造樣板教室。7S管理規定的推行能夠有效地改善班級環境,為學生良好生活習慣以及精益求精職業素養的培養奠定基礎,幫助學生提前適應企業的精細化管理,大大縮短學生從學校到企業的過渡期。

(二)堅持以生為本,構建民主制度

1.發揚民主自治,推進自主管理

在班級管理實踐中,有的班主任為學生的“大保姆”,班級各項工作事必躬親;有的班主任為“甩手掌柜”,認為只要不出事情就萬事大吉;有的班主任則對民主自治心存疑慮,想要嘗試卻瞻前顧后。作為職業學校的教師、班主任,要加強對學生的教育和引導,營造良好的民主自治氛圍;借助QQ、微信公眾號、學習通等信息化手段,搭建立體的民主自治平臺;將民主自治運用于班級精神、制度、物質文化建設,加深民主自治的理解和運用;建構嚴格的民主自治紀律,逐步強化制度的執行力,為班級民主自治的實施注入活力,不斷提升學生自我服務、管理和教育的能力。

2.優化干部團隊,提升管理效率

班主任作為班級文化建設的核心引導者,應注重培養學生的團隊意識,從以人為本的角度關心每個學生的成長需求,模仿社會機構在班級設置公益服務中心、環保部、紀檢部等部門,讓班級的每個學生都參與到班級文化建設中;班主任應重視班干部隊伍的建設,選拔作風正派、責任心強、能力突出、樂于奉獻的學生擔任班干部;定期召開班委會,向學生干部介紹工作的方法和藝術,打造一支敢于擔當、善于干事、能夠成事的團隊;班主任還可嘗試班級小組制,通過小組的活動過程與組員之間的相互溝通,促進學生的轉變和成長。

(三)強化價值引領,提升核心素養

1.加強思想教育,堅定理想信念

廣大青年一定要堅定理想信念。職業學校要充分發揮榜樣的引領作用,將榜樣教育與典型示范教育相結合,把理想信念教育做得更扎實、生動、具體;加強實踐教學,利用校內和校外各類實踐教學基地,組織學生參與公益活動和志愿服務,增強學生的體驗感;充分利用網絡陣地,開展“五愛教育”“身邊的青春榜樣”“我為祖國獻禮”“朋輩課堂”“五四精神 傳承有我”微團課大賽等,引導學生樹立遠大理想,牢記青春使命,勇擔時代重任。

2.傳承工匠精神,弘揚時代風尚

職業學校應把培養知識型、技能型、創新型人才作為培養目標,深度挖掘中華優秀傳統文化,高度重視學生工匠精神的培養,將工匠精神的培養貫穿學習、生活、實踐活動全過程,引導學生學習中國匠人身上嚴謹專注的工作態度和精益求精的精神,摒棄“差不多”“還行”的思想,培養學生的責任意識、質量意識和效率意識。學校可定期邀請優秀畢業生或身邊的榜樣為學生作報告,發揮榜樣引領作用,培養學生的職業認同感;開展技能節、工匠達人評比、職業生涯規劃大賽、尋訪優秀畢業生等活動,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。

(四)立足生活教育,開展特色活動

1.抓實主題班會,夯實德育陣地

為充分發揮班會課的育人作用,學校應結合德育工作計劃制定符合學校實際的主題班會制度,明確具體要求,從制度層面保證主題班會的有效開展;根據不同專業、年級的特點設計不同主題的班會。例如,學生剛剛入校,主題班會應圍繞如何培養學生的適應能力、專業興趣、學習和生活習慣;學生逐步適應學習和生活環境后,重點培養學生的職業能力和素養;當學生即將擇業、就業時,應以就業和創業教育為重點,邀請優秀畢業生分享經驗,組織開展就業創業講座;最后,引導學生參與主題班會的策劃和組織,把主題班會的思想性、知識性、教育性和趣味性融為一體。

2.創新活動形式,提升育人品味

教育家陶行知提出:生活即教育。學校所要做的就是審查社會需要,根據學生生理和認知特點開展各種活動,營造教育機會,培養學生健全的人格以及各種知識和技能。經調查發現,部分職業學校在開展活動時存在很大的隨意性,沒有明確的計劃,開展的活動常與學校其他工作發生沖突,導致班主任忙于應付,活動效果大大降低,不能充分發揮活動的育人作用。因此,學校需正確認識活動的意義,以培養學生、服務學生為立足點,在全校范圍內進行調研,圍繞時代熱點、地域文化和學生實際確定活動主題,使活動從學生中來、到學生中去。此外,學校應創新活動形式,鼓勵以班級為單位面向全校開展活動,將活動的策劃與組織公開招標,通過校內選拔提升活動吸引力和凝聚力,增強育人的時效性,可以開展“抖音微視頻大賽”“星級演說家”“校園生活六點半”等活動。

教育是培養人的社會實踐活動,職業學校應圍繞新時代對人才的需求,深入思考培養什么樣的人、怎樣培養人和為誰培養人,持續探索職業學校班級文化建設的思路和有效途徑,培養學生的民主意識、生活情趣和創新能力,增強職校德育工作的時代性、針對性和實效性。

參考文獻:

[1]陶行知.陶行知文集[C].南京:江蘇鳳凰教育出版社,2008.

[2]田彬彬.班級文化構建:價值與途徑[J].北京教育學院學報,2017,31(4):14-18.

[3]耿艷利.高校民主自治型班級建設探析[J].高教學刊,2018(11):167-169.

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[5]趙榮輝.班級管理:從權威走向民主[J].當代教育科學,2015(2):11-14.

編輯 王亞青

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