以高質量黨建引領高質量發展

中車山東機車車輛有限公司黨委

中車山東機車車輛有限公司（以下簡稱“中車山東公司”），隸屬于中國中車，始建于1910年，是一家以軌道交通、風電裝備、大型鋼構、村鎮環境治理、真空排導、智能機械為主要產業的企業。近年來，中車山東公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念，著力推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為創新優勢、發展優勢和競爭優勢，形成了政治站位高、組織功能優、隊伍能力強、基礎工作實、黨建成效好的高質量黨建工作新格局，不斷引領企業實現高質量發展。

強根固魂? 夯實黨建基礎工作

完善頂層設計，堅持把黨的領導融入公司治理各環節。全面推進黨建工作要求進章程，做到“應進盡進”，以公司“基本法”形式確立黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。完善各級黨組織的“三重一大”決策制度，做到“應修盡修”;嚴格落實黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大事項的前置程序和“四同步、四對接”要求，做到“應建必建”;完善“雙向進入、交叉任職”體制，有序推進各單位黨支部書記、行政主要負責人“一肩挑”，使每名黨員班子成員時刻牢記第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，推動公司黨委發揮領導作用組織化、制度化、具體化。

創建黨建品牌，堅持做實基層黨建工作。發布“三好”標準，為好支部書記、好黨務工作者、好共產黨員“畫像”，讓廣大黨員對標對表，使基層黨建工作有抓手。堅持以“十個做實”統領黨建工作，打造黨建與業務融合標桿，全面落實黨建工作與生產經營同謀劃、同部署、同推進、同考核，使基層黨建工作有導向。持續推進“同心筑夢 先鋒引航”黨建品牌創建和基層黨組織品牌創建固化攀升，打造一批具有時代特點、支部特色的黨建品牌，讓基層黨建工作出實效。公司貨車制造中心第二黨支部針對德國DB雙層汽車運輸車這一中國鐵路貨車出口歐洲市場最大訂單，創建“支部建在車上”黨建品牌，以黨建促生產，高標準完成供貨合同，得到國際合作伙伴的高度評價。目前公司產品出口到全球40多個國家和地區，已成為中國高端裝備制造的標桿性代表。還有規劃運營部黨支部的“領頭雁”、貨車制造中心第四黨支部的“百煉成鋼”、風電公司黨支部的“馭風者”、同力達公司黨支部的“奮起智追”等，一支部一特色，形成獨具特色的黨建品牌譜系，全方位提升黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。

黨管人才? 鍛造過硬人才隊伍

實施“育林工程”，育好“排頭兵”。中車山東公司黨委堅持黨管干部、黨管人才，強化黨組織在引才育才工作中的主體責任。嚴把選人用人政治關，始終堅持國企好干部“20字”標準，按照“政治家加專門家”要求，以企業生產經營需求為導向，打造忠誠、干凈、擔當的干部人才隊伍。近年來，加大年輕干部選拔力度，35歲以下占中層管理人員的26.1%，“90后”干部5名。加強中青年人才培養，加大對中層管理人員和青年后備人員培養鍛煉力度，組織開展系列培訓、導師帶徒一對一輔導等活動，促進中青年人才快速成長。

培育創新型人才，提升隊伍建設“核心力”。中車山東公司黨委堅持把創新作為引領發展的第一動力，把人才作為支撐發展的第一資源，努力建設結構合理、素質優良的創新型人才隊伍。公司強化科技人才隊伍建設，堅持以“精準、效益”為導向，構建“2部、5所、2中心”研發機構，建立了一支200余人的研發隊伍，特色精益的研發體系日趨完善。公司還強化高技能人才隊伍建設，搭建高技能人才培養平臺，評選“大廠工匠”，深化金藍領和勞模創新工作室建設，強化技能領軍人才培養。公司從人才規劃、培養、招聘、考核、評價、激勵等多方面綜合發力，構建起科學完善的人才培養體系，充分發揮各級各類人才的創新創造活力和主觀能動性，形成企業創新發展的強大動力源。

凝心聚力? 激發干事創業激情

賡續紅色血脈，凝聚奮斗精神。作為中央企業和山東省愛國主義教育基地的中車山東公司有著深厚紅色歷史底蘊，公司前身為津浦鐵路局濟南機器廠，中國共產黨創始人之一、黨的一大代表王盡美、鄧恩銘等革命先驅在此開展工人運動，播撒革命火種并創建了山東省第一個產業工會——津浦鐵路大槐樹機廠工會和第一個企業黨支部——中共津浦鐵路濟南大槐樹機廠黨支部，被譽為“紅色大廠”。中車山東公司黨委充分挖掘利用深厚的紅色文化資源，引導廣大干部職工傳承紅色基因，堅定理想信念，涵養高尚道德品質。建設廠史館，用豐富的圖文、實物、影像資料向干部職工展示黨史廠史發展歷程，讓廣大干部職工在這里汲取養分，凝聚奮斗力量。如今，廠史館已成為公司和社會各界開展愛黨愛國愛廠教育，賡續紅色血脈的重要平臺。聘請專職“政治思想輔導員”，邀請黨史專家學者、英模人物舉辦黨史專題宣講，在諸城盡美干部學院和廣饒共產黨宣言紀念館建立公司黨性教育基地，開展聯學聯建聯創，讓黨史學習教育入腦入心入行。堅持“思想建黨”，提煉“大廠人精神”，形成以“虔誠、實干、奮斗、創新”為核心的新時代大廠人精神，并通過宣講、大講堂、演講等形式，形成人人學習、爭相踐行的良好氛圍，使公司的凝聚力、向心力顯著提升，成為推動公司高質量發展的強大力量。

建設“幸福大廠”，做實群眾工作。中車山東公司黨委堅持一切為了職工，始終同職工想在一起、干在一起，把職工群眾的利益放在首位。加強頂層設計，用心用情用力抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，并納入日常化、清單化管理。目前，對已納入實事清單的六大類65項事項全部落辦，并形成長效機制。積極開展思想文化、學習成長、安全健康、權益保護、精準關愛、貼心服務等六大行動，加快“幸福大廠”建設，職工收入2020年末較2015年末增長98.9%，職工住房公積金和企業年金繳存比例逐步提高。公司還不斷增加投入，新建改建逐夢廣場、大槐樹廣場、總部廣場，持續改善職工作業環境，讓廣大干部職工實現物質富裕和精神富有雙豐收，提升職工的獲得感、幸福感、安全感，進一步激發干部職工愛黨愛廠愛崗的熱情和干事創業的激情。

黨建強則企業強，黨建興則企業興。“十三五”期間，中車山東公司營業收入年均增幅17.18%，凈利潤年均增長52.49%，其中營業收入繼2019年突破50億元大關后，2020年再次突破70億元。人均營業收入、百元銷售收入、人工成本等指標，連續多年位居行業首位。經營績效評價實現“四連A”。中車山東公司黨委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“三好”標準為抓手，全面打造關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏的基本隊伍，不斷提升基層組織的凝聚力和戰斗力，以高質量黨建引領企業高質量發展。