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如何培養(yǎng)卓越的農村全科教師

2021-09-05 05:19:36高閏青
青春期健康·青少版 2021年8期
關鍵詞:育人農村評價

高閏青

培養(yǎng)一大批“下得去、留得住、教得好、有發(fā)展”的卓越全科教師,是有效緩解農村小學,特別是鄉(xiāng)村教學點師資結構性缺編的重要手段,也是推動城鄉(xiāng)教育優(yōu)質、均衡發(fā)展的有效途徑,更是建設高質量教育體系的有力舉措。承擔全科教師培養(yǎng)任務的本、專科師范院校,只有通過思政浸潤、涵育學生的高尚師德和鄉(xiāng)土情懷,大力改革創(chuàng)新,突出一專多能、全面發(fā)展,把育人和育才更好地統(tǒng)籌起來,才能培養(yǎng)卓越的農村全科教師。

一專多能,師德為先

小學全科教師將要扎根農村,到邊遠貧困地區(qū)從教,這不僅需要“全科型”的專業(yè)知識與能力,也需要高尚的師德師風與無私的奉獻精神,以及面對艱苦環(huán)境堅持不懈的頑強毅力,所以對其進行思想政治教育尤為重要。為此,承擔小學全科教師培養(yǎng)任務的本、專科師范院校,要從3個層面抓好課程思政教學的設計,有效落實立德樹人根本任務,培養(yǎng)“一專多能”的“下得去、留得住、教得好、有發(fā)展”的全科型教師。

依托專門的研究中心,在人才培養(yǎng)方案制定、教學大綱修訂、育人資源開發(fā)、教學組織實施、質量評價體系建設等方面強化“思想價值引領”的功能,將知識、能力、價值塑造有效融合,貫穿小學全科教師培養(yǎng)的始終,形成全員、全過程和全方位育人格局。

依托專業(yè)建設,根據(jù)小學全科教師培養(yǎng)體系中的不同課程,以及課程模塊所提煉的內容,通過思政要素、實施方法、育人目標、達成度4個維度,進行課程思政的規(guī)劃設計,并按照時間節(jié)點融入教學中,貫穿整個培養(yǎng)周期。

依托項目建設,提升課程思政教學水平。通過課程思政建設,學校建設一批融入思政教育功能的示范課程,打造一批師德高尚、教學能力突出的課程思政教師和團隊,提煉一批課程思政經典案例,形成一套科學有效的課程思政建設方案和評價體系,全面提升小學全科教師的課程思政教學水平,將立德樹人落到實處。

思政浸潤,自覺“下得去”

培養(yǎng)未來農村小學教師的課程,蘊涵著豐富的思政元素。比如,《小學教育基礎》蘊含了兒童觀、教師觀、教育觀等基本職業(yè)理念;《小學心理基礎》蘊含健康的身心、完善的人格、良好的習慣、高尚的道德、積極的情感、和諧的人際關系等心理品質要素;《教育政策法規(guī)》蘊含法制觀念、教育情懷、師德師風等隱性教育內容。作為培養(yǎng)院校,要深入挖掘這些課程的思政元素,從知識的高度、長度、深度、寬度4個維度出發(fā),列出課程思政的要點,并根據(jù)要點列出各門課程的思政內容,通過融入式、嵌入式、滲入式等教學方式,對小學全科教師發(fā)揮思想價值引領作用,有力推進教育教學改革。

從知識的高度來講,主要涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等價值引領知識點,培養(yǎng)小學全科教師的愛國主義精神,厚植他們?yōu)辄h盡責、為國奉獻的深厚情感。

從知識的長度來講,主要涵蓋優(yōu)秀傳統(tǒng)、發(fā)展歷史、典型案例、職業(yè)素質、藝術審美、人文精神、敬業(yè)誠信等方面的知識點,提高小學全科教師崇高的師德修養(yǎng)和良好的專業(yè)精神。

從知識的深度來講,主要涵蓋科學精神、認知能力、探索創(chuàng)新、尊重生命、專業(yè)標準、艱苦奮斗、系統(tǒng)思維、育人為本等方面的知識點,提高全科教師堅定的專業(yè)信念和穩(wěn)固的專業(yè)思想。

從知識寬度來講,通過鄉(xiāng)村小學教師的角色定位、風俗民情所蘊含的歷史文化、民間傳統(tǒng)工藝的藝術特征、民間故事的教育意蘊和生活哲理等知識點,全面提升小學全科教師對鄉(xiāng)村文化的自信與認同。

4個維度的有機結合,使課程思政內容由低到高、由小到大、由點到面、由淺到深,實現(xiàn)全覆蓋,將課程思政內容與學生職業(yè)能力有效結合起來,使他們在專業(yè)素養(yǎng)提升的過程中,內心生發(fā)出“下得去”的自覺意識。

滋養(yǎng)情懷,才能“留得住”

小學全科教師的未來去向是農村學校或鄉(xiāng)村教學點。扎根農村、奉獻農村和關愛農村兒童、改變農村教育的強烈意愿,是小學全科教師從事農村教育工作的思想先導和動力系統(tǒng),也是其自身特質的核心和靈魂。因此,對他們的培養(yǎng),更需要保持教育的溫度,用教育情懷滋養(yǎng)他們的專業(yè)成長。

一是通過設置“教師倫理與鄉(xiāng)村情懷”等校本課程,將小學全科教師的道德倫理教育與鄉(xiāng)村教育情懷有機結合起來,不斷增強他們對鄉(xiāng)村教育的情感驅動力。

二是通過案例教學法,選取張玉滾、張桂梅、支月英等扎根鄉(xiāng)村、無私奉獻的典型鄉(xiāng)村教師案例,激勵他們到農村從教,到祖國最需要的地方為農村及邊遠地區(qū)的教育貢獻力量。

三是邀請最美鄉(xiāng)村教師到學校作報告,走訪扎根鄉(xiāng)村學校的優(yōu)秀校友,用他們的現(xiàn)身說法和切身體驗,培養(yǎng)小學全科教師強烈的從教意愿,認同教師工作的意義和專業(yè)性,激發(fā)他們高尚的鄉(xiāng)村教育情懷,爭做農村兒童健康成長的引路人。

四是采用“本土化”培養(yǎng),通過組織學生到鄉(xiāng)村支教、為自己所在的小學編寫包括家鄉(xiāng)概況、歷史名人、地方物產、非遺文化等,具有地方歷史文化意蘊的校本課程等方式,讓他們了解家鄉(xiāng)、熟悉家鄉(xiāng),激起他們熱愛鄉(xiāng)村教育、傳承鄉(xiāng)村文化、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的責任感與使命感,從而在“下得去”的基礎上“留得住”。

豐富形式,促進“教得好”

根據(jù)不同授課內容和小學全科教師未來就業(yè)的實際情況,培養(yǎng)院校的教師可采用以下教學方式,使課程思政更接地氣。

讀經典著作。把課程內容與經典著作理論學習結合起來,通過接力誦讀的方式,引導學生養(yǎng)成辯證思維和科學的歷史觀與方法論,培養(yǎng)他們形成正確的人生觀和價值觀;接力誦讀《七律·長征》等詩詞,感悟長征路上的艱難險阻和革命樂觀主義精神,培養(yǎng)他們用積極的心態(tài)去面對以后在鄉(xiāng)村教學中遇到的困難和挑戰(zhàn)。

講革命故事。挖掘課程中所蘊含的革命故事和歷史事件等,把紅色基因融入課程,激發(fā)他們的愛國熱情和奉獻精神,使學生牢記小學全科教師的初心和使命,進一步堅定他們到農村去的信念,為振興鄉(xiāng)村教育貢獻力量。

唱紅色歌曲。歌曲是時代的心聲,是歷史的見證。通過課前十分鐘合唱《我和我的祖國》等紅色歌曲,增強學生情感體驗,從紅色歌曲中感悟信仰的力量,把自己的滿腔熱情轉化為奉獻鄉(xiāng)村教育的情感動力。

議熱點難點。結合課程內容,通過課前時政新聞播報、主題演講等活動,幫助學生多方位了解教學內容的政治、經濟與文化價值,了解國際、國內發(fā)展動態(tài)和學術觀點,幫助小學全科教師樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,從而提升他們的思想政治素養(yǎng)。

談理想信念。結合教學內容,開展“理想秀”征集活動、志愿者服務活動等,使學生堅定理想信念,將愛國心、強國志、報國行與他們扎根農村教育的實際行動緊密結合起來。豐富的教學資源,有效拓展了課程思政的知識廣度,使他們在“下得去、留得住”的基礎上能夠“教得好”。

育人育才,實現(xiàn)“有發(fā)展”

師德與理念是小學教師專業(yè)標準的最基本要求,服務農村是其最終的培養(yǎng)目標。只有加大教學改革力度,構建育人育才協(xié)同體系,做到知識傳授與價值引領有機融合,才能突破教育價值旨歸的重點、難點,全面提升學生的專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)育人與育才相統(tǒng)一。

突出“三全育人”這個關鍵點。不斷深化“三全育人”綜合改革,健全和完善全員、全程、全方位育人體制機制,把思想價值引領融入人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)和教育教學全過程,形成教書育人、科研育人、實踐育人、管理育人、服務育人、文化育人、組織育人的協(xié)同育人長效機制,著力學生的能力、素質提升和人格培養(yǎng),讓他們全面健康成長成才,為將來成為農村卓越全科教師奠定堅實基礎。

突出育才這個著力點。高校、小學和生源地教育行政部門聯(lián)手構建“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)機制,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,實施“課證融通”,將教師資格證涵蓋的教育教學能力考核內容有機融入日常教學,在提升學生專業(yè)知識與專業(yè)能力的同時,提高他們職業(yè)能力測試的通過率(教師資格證的獲取率);借助師范生教學技能比賽、職業(yè)技能大賽、大學生科學文化藝術節(jié)、大學生藝術展演、周末文化廣場等途徑,以賽促學、促練、促能,不斷提升學生的綜合素質與才能,為其將來從事農村教育提供有力支撐。

抓好綜合素質評價這個突破點。堅持學生是一個“整體的人”的理念,堅決破除“唯分數(shù)”評價癥結,建立學生身心健康、思想品德、學業(yè)水平、藝術素養(yǎng)和社會實踐多元評價體系,構建學生自我評價、同學互相評價、老師評價、家長評價、用人單位評價等多主體評價機制,實施期中評價、期末評價、年度評價和畢業(yè)評價等評價方式,推動多元評價、多主體評價、過程性評價與終結性評價有機結合,教育和引導學生德智體美勞全面發(fā)展,為他們畢業(yè)后能夠勝任鄉(xiāng)村全科教師,打下堅實的思想基礎與過硬的專業(yè)基礎,使他們在“下得去、留得住、教得好”的基礎上“有發(fā)展”。

(作者系焦作師范高等專科學校教授、教育學博士)

摘編:光明網-光明日報2021年6月29日第15版

網址:https://news.gmw.cn/2021-06/29/content_ 34956845.htm(2021年7月6日)

(編輯 耿明月)

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