文/徐子利 于增軍
黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議》(簡(jiǎn)稱《建議》)中確定了經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的主題。高質(zhì)量發(fā)展是順應(yīng)我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化、構(gòu)建新發(fā)展格局、深入防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)以及順利開(kāi)啟現(xiàn)代化國(guó)家新征程的必然選擇,是根據(jù)我國(guó)發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學(xué)判斷。這要求我們要以高質(zhì)量發(fā)展為主題,謀劃布局新發(fā)展藍(lán)圖。
煤炭是我國(guó)主體戰(zhàn)略能源,也是重要的化工原料。尤其是在突如其來(lái)的新冠肺炎疫情中,煤炭在我國(guó)能源安全機(jī)制的地位和作用得到了充分的體現(xiàn)。在“十四五”時(shí)期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展仍然有賴于煤炭行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展來(lái)支撐。如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是煤炭行業(yè)在新發(fā)展階段的重要課題。
能源安全是全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記提出的“四個(gè)革命,一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略(即推動(dòng)能源消費(fèi)革命,抑制不合理能源消費(fèi);推動(dòng)能源供給革命,建立多元供應(yīng)體系;推動(dòng)能源技術(shù)革命,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí);推動(dòng)能源體制革命,打通能源發(fā)展快車(chē)道;全方位加強(qiáng)國(guó)際合作,實(shí)現(xiàn)開(kāi)放條件下能源安全),這為煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。
貫徹落實(shí)國(guó)家能源安全新戰(zhàn)略,積極融入以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體,國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的發(fā)展格局,推動(dòng)煤炭安全綠色開(kāi)采和清潔、高效、低碳利用,將是中國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)始終堅(jiān)持的發(fā)展方向和目標(biāo)。
而要堅(jiān)持這個(gè)方向并實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),工作的著力點(diǎn)在哪里?《建議》提出“以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力”。創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中具有中心地位,也是具有決定性意義的戰(zhàn)略支撐。面對(duì)“十四五”時(shí)期新發(fā)展階段所要形成的新發(fā)展格局,中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議提出,“十四五”期間要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平,提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在這樣的發(fā)展背景和形勢(shì)下,煤炭行業(yè)需要以改革創(chuàng)新為引領(lǐng),大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。特別是國(guó)家發(fā)展與改革委等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出,智能化已成為煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心技術(shù)支撐。未來(lái),人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人、智能裝備、綠色化、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù),能夠促進(jìn)智能化與煤炭行業(yè)發(fā)展深度融合,推進(jìn)智能采煤、智能管理、智能裝車(chē)、智能洗選等智能供給體系建設(shè),能夠引領(lǐng)煤炭生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、消費(fèi)和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理,提高煤炭工業(yè)生產(chǎn)的智能化、專業(yè)化、綠色化、安全化水平。所以,煤炭行業(yè)要抓住新一輪信息技術(shù)革命機(jī)遇,大力實(shí)施體制機(jī)制革新,推進(jìn)煤炭生產(chǎn) 前沿技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用,以智能化發(fā)展提高供給質(zhì)量和供給效率,推動(dòng)形成現(xiàn)代化的產(chǎn)供銷(xiāo)體系,實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
不謀全局者,不足謀一域;不謀萬(wàn)世者,不足謀一時(shí)。習(xí)近平總書(shū)記指出,我國(guó)發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化,發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題仍然突出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,必須從系統(tǒng)觀念出發(fā)加以謀劃和解決,全面協(xié)調(diào)推動(dòng)各領(lǐng)域工作和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,是我們適應(yīng)國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化、完成好“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)2035年遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。
煤炭行業(yè)在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,更需要樹(shù)立系統(tǒng)觀念和大局意識(shí),超前謀劃好各項(xiàng)工作。
一要加強(qiáng)前瞻性思考。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化帶來(lái)的新特征新要求,深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境帶來(lái)的新矛盾新挑戰(zhàn),充分考慮經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)預(yù)期、成本趨勢(shì)、行業(yè)發(fā)展階段等影響因素,設(shè)定合理而有預(yù)見(jiàn)性的發(fā)展目標(biāo),通過(guò)綜合研判,對(duì)自身發(fā)展做出科學(xué)預(yù)見(jiàn)。
二要有全局性謀劃。深刻學(xué)習(xí)《能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命戰(zhàn)略(2016-2030)》《能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃(2016-2030年)》以及碳達(dá)峰目標(biāo)和碳中和愿景等國(guó)家能源戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),準(zhǔn)確把握國(guó)家重大戰(zhàn)略安排和階段性目標(biāo),樹(shù)立大局意識(shí),自覺(jué)從大局看問(wèn)題,正確認(rèn)識(shí)大局,自覺(jué)服從大局,在大局下謀劃,在大局下行動(dòng),把自身發(fā)展放到協(xié)同發(fā)展的大局中去。主動(dòng)順應(yīng)能源變革的歷史進(jìn)程和發(fā)展規(guī)律,加快煤炭產(chǎn)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型,構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系。
三要堅(jiān)持協(xié)調(diào)性發(fā)展。著眼固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),注重防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),打好煤炭產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)帶動(dòng),爭(zhēng)取率先突破,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),培基固本,提質(zhì)增效,加速推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,更好融入新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。

智能化選煤控制系統(tǒng)
高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展落地落實(shí)離不開(kāi)一整套完備、穩(wěn)定、管用的制度體系來(lái)支撐。改革開(kāi)放40多年的實(shí)踐啟示我們,制度是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性問(wèn)題。通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能,才能有力地推動(dòng)煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一要堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義的最大優(yōu)勢(shì)。能不能保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,從根本上講取決于黨在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得好不好。煤炭產(chǎn)業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列重大決策部署,在涉及方向性原則性問(wèn)題上,自覺(jué)向黨中央看齊,確保黨中央的決策部署得到有力落實(shí);同時(shí),要按照黨的十九大提出的增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的要求,切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高干部隊(duì)伍思想、政治、專業(yè)等水平,使廣大干部能夠切實(shí)貫徹新發(fā)展理念,把握新發(fā)展格局,推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二要完善人才制度體系。人才是創(chuàng)新的根基,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。對(duì)于煤炭產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),要堅(jiān)持黨管人才,堅(jiān)持國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持放活人才的改革方向,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,堅(jiān)持分類(lèi)施策;深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙;建立“一把手抓第一資源”的考核機(jī)制;通過(guò)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的改革,建立既能充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才的決定性作用,又能切實(shí)履行宏觀人才管理職能的人才治理新體系。
三要完善考核評(píng)價(jià)體系。治國(guó)之要,首在用人;用人干事,重在導(dǎo)向。考核評(píng)價(jià)具有“指揮棒”的作用,對(duì)黨員干部、崗位員工具有重要的導(dǎo)向作用。在考核評(píng)價(jià)中,要突出重改革、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向,對(duì)于貫徹實(shí)施新發(fā)展理念、推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革的個(gè)人、部門(mén)和企業(yè),在薪酬和職業(yè)晉升上進(jìn)行積極激勵(lì),以正確的用人機(jī)制引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí),要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,支持和保護(hù)那些想干事、能干事、敢干事、作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部、員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,消除“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài),提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。