煤礦企業紀檢機構如何做好黨風廉政建設工作的思考

石新剛

摘要：黨風廉政工作作為我黨當前一項重要工作，煤礦企業紀檢機構需要切實發揮自身的作用在企業內部推動該工作的有效開展，本文對此進行簡單論述。

關鍵詞：煤礦企業;紀檢機構;黨風廉政;監督

黨風廉政建設工作始終是中國共產黨的一項重點工作，積極推動黨內作風建設，構建嚴明的紀律，對腐敗問題進行嚴懲，當前取得了良好的效果，逐步形成一個風清氣正的氛圍，全面從嚴治黨已經成為當前的新常態。煤礦企業紀檢機構也要在煤礦企業內部積極推動工作作風轉變，積極完善黨風廉政建設工作，以企業紀檢監督體系構建為核心，在煤礦企業內部建立起人人自覺講廉政的良好氛圍，推動企業形成風清氣正的政治生態，讓企業管理人員和員工在思想意識深處深深筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線。

一、當前煤礦企業黨風廉政建設工作存在的問題

（一）缺乏正確的思想認識

生產經營是煤礦企業發展的核心，這已經成為當前煤礦企業普遍存在的一種思想，很多煤礦企業未能正確認識生產經營與黨風廉政建設二者之間的關系，錯誤地認為黨風廉政建設工作無關緊要、可有可無。企業的管理人員將發展的中心放在了盈利方面，片面的認為企業要獲得更多的經濟利潤才能夠幫助企業獲得快速的發展，獲取競爭優勢，打敗行業競爭對手。在這樣的思想氛圍下，煤礦企業的紀檢機構未能充分發揮自身的作用，企業內部普遍存在著一種“重生產、輕黨建”的氛圍。在這種氛圍下，煤炭企業發展缺乏黨建工作的支持，忽視了黨風廉政建設工作，企業內部貪腐問題長期存在且法無得到有效地解決，給企業的發展帶來嚴重的阻礙。

（二）黨風廉政監督缺乏有效的工作措施和制度

煤礦企業缺乏對黨風廉政建設工作的重視，直接導致了企業缺少對廉政監督制度和整改方面的投入，制度缺失導致了紀檢機構在開展黨風廉政監督過程中缺乏有效的依據，與實際工作相脫節，各項工作難以得到有效地落實。面對煤礦企業當前在內部存在的貪污腐敗、工作作風不實等問題，紀檢機構缺乏有效的監督能力，導致黨風廉政建設工作無法得到有效的落實。

二、煤礦企業紀檢機構做好黨風廉政建設工作的措施

（一）明確黨風廉政建設工作目標

有了明確的工作目標才能夠推動相關工作的有效開展，黨風廉政建設工作有條不紊順利開展的前提就是要確立明確的目標。為此，煤礦企業紀檢機構針對黨風廉政監督工作的開展需要制定完善的目標，具體如下。首先，要明確各項工作要服務于企業的發展，要為煤礦企業的改革發展構建一個完善、有效地監察體系，加強對企業內部貪腐問題的懲處，要切實在企業內部樹立良好的風氣。其次，要切實履行黨紀黨規，明確煤礦企業各級管理人員要切實肩負起崗位職責，擔負起應有的責任，對于在實際的工作中發生失職、瀆職行為、在生活中違反有關規定等行為進行追責，敢于問責。紀檢機構要切實發揮敢于同不良行為作斗爭的重要作用，切實做好企業內部相關工作，引導各級管理人員和企業員工在思想上、行動上始終同黨中央保持一致。最后，紀檢機構要在煤礦企業內部構建起完善的內部監督機制、考核機制以及舉報機制，要讓企業內部所有員工都成為監督者，都成為監督機制的約束著、踐行者。

（二）加強紀檢監察隊伍建設

煤礦企業黨風廉政建設工作的開展，首先要做的就是加強紀檢監察隊伍的建設，做好紀檢監察隊伍的建設對于推動黨風廉政建設工作的有序開展、推動反腐敗工作的有序推進以及強化黨的執政能力建設都有著重要的意義。煤礦企業做好紀檢監察隊伍建設，首先要求紀檢監察人員發揮自身的主觀能動性，樹立“打鐵必須自身硬”的觀念，要積極學習黨中央以及煤礦系統中關于推進企業黨風廉政建設的有關工作部署，認真學習執紀監督各項工作要求，同時，要加強法律法規、經濟基礎以及管理學等內容的學習，強化自身能力和素質建設，要具備把握政策的水平，具有熟練的業務能力。其次，要求紀檢監察人員要對自身高標準、嚴要求，堅持實事求是的工作作風，敢于從實際出發，正視煤礦企業在發展中存在的問題，對于相關違規違紀行為要嚴格執紀問責，堅持依法辦事、依規辦事，為企業發展切實提供一個良好的環境。最后，紀檢監察隊伍建設還要發揮群眾監督的重要作用，隨時開展對紀檢監察隊伍的監督，發現紀檢監察工作中存在的工作缺陷及時指出，監督其及時改正，倒逼紀檢監察隊伍工作能力的整體提升。

（三）積極營造反腐倡廉的良好氛圍

為了更好地發揮黨風廉政建設工作的重要作用，煤礦企業紀檢機構要切實發揮自身作用，在企業內部做好宣傳教育工作，積極營造一個反腐倡廉的良好氛圍。反腐倡廉工作的開展要從領導干部入手，將黨紀黨規及廉政建設各項規定及時貫徹落實于煤礦企業內部，使其成為推動反腐倡廉工作有效開展的一個重要支持。紀檢機構首先要做好宣傳教育，要在煤礦企業內部積極開展廉政文化建設工作，帶領煤礦企業領導干部及員工認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設工作重要論述和黨紀黨規及廉政建設各項規定，以黨史學習教育為契機，開展警示教育、講座、廉政知識競賽等，通過多種形式來推動企業內部建立起一個良好的反腐倡廉氛圍。其次，要推動廉政文化建設，還要加強對領導干部的廉潔從政教育，開展相應的警示教育，將黨風廉政教育落實到黨支部、黨小組，使廉政教育形成制度化。要針對員工開展廉潔教育，開展相應的道德講堂等活動，在煤礦企業內部形成自上而下、自下而上的良好廉潔氛圍，提高各級領導干部和員工的防腐拒變能力。

三、總結

當前煤礦企業黨風廉政建設工作任重而道遠，在當前煤礦企業轉型發展過程中，要切實發揮紀檢機構監督、執紀、問責在黨風廉政建設的重要作用，建立起一支素質過硬的紀檢監察隊伍，推動煤礦企業黨風廉政建設工作的有效開展。

參考文獻：

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