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特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)與考核研究

2021-09-10 09:13:44韓磊
科技研究 2021年7期
關(guān)鍵詞:考核

韓磊

摘要:在特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)領(lǐng)域,為了更好的提升人員培訓(xùn)與考核的質(zhì)量,我們有必要在安全檢察方面做好技術(shù)支撐。在實(shí)際工作中應(yīng)該根據(jù)具體實(shí)際,積極改革創(chuàng)新,在培訓(xùn)與考核方面進(jìn)行有益探索。本文以加強(qiáng)培訓(xùn)與考核的重要意義為切入點(diǎn),對(duì)目前此類工作中面臨的問(wèn)題進(jìn)行了梳理,并在其基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)對(duì)策,旨在為同行業(yè)人士的研究提供一些參考,希望與大家一同切磋、交流。

關(guān)鍵詞:特種設(shè)備;無(wú)損檢測(cè);人員培訓(xùn);考核

眾所周知,在無(wú)損檢測(cè)過(guò)程中,對(duì)其人員進(jìn)行培訓(xùn)是至關(guān)重要的,以前的培訓(xùn)之中,往往都是理論培訓(xùn)的效果相對(duì)好一些,這種情況下根本滿足不了社會(huì)需求。為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果,應(yīng)在現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容基礎(chǔ)上做進(jìn)一步豐富和補(bǔ)充,并編制相應(yīng)的培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書,提升培訓(xùn)老師的整體培訓(xùn)水平,對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行合理安排,這樣就可以更好的滿足這方面人員的培訓(xùn)需求了。下面筆者就根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn),就這一領(lǐng)域的人員培訓(xùn)與考核內(nèi)容進(jìn)行深入探究。

一、培訓(xùn)與考核的重要意義

特種設(shè)備包括鍋爐、壓力管道與容器、各種起重機(jī)械以及游樂(lè)設(shè)施等,這些設(shè)備在人們的生產(chǎn)生活中都在廣泛應(yīng)用,但其自身存在一定的潛在危險(xiǎn),需在特殊條件下工作,有的盛有有毒物質(zhì),有的盛有易燃易爆物質(zhì),還有的需要在高速或高空下運(yùn)行,一旦有事故發(fā)生,將會(huì)造成非常嚴(yán)重的人員或財(cái)產(chǎn)損失。無(wú)損檢測(cè)目前已經(jīng)在此類設(shè)備制造、檢測(cè)過(guò)程中得到了廣泛應(yīng)用,其正確性、有效性主要取決于使用裝配、技術(shù)的整體水平,同時(shí)與檢測(cè)人員的能力與水平也直接相關(guān),他們?cè)跓o(wú)損檢測(cè)過(guò)程中承擔(dān)著巨大的指責(zé),要求他們掌握大量理論知識(shí),具備較高的技術(shù)素養(yǎng)。為確保其具備一定高度的能力和素質(zhì),有必要加強(qiáng)培訓(xùn)與考核力度。下面就針對(duì)當(dāng)前培訓(xùn)與考核中的問(wèn)題、改革培訓(xùn)考核的措施進(jìn)行深入分析。

二、當(dāng)下培訓(xùn)與考核中存在的問(wèn)題

當(dāng)前,特種設(shè)備在我國(guó)已得到了廣泛使用,其使用數(shù)量正在與日俱增,這種情況下其質(zhì)量、安全問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),對(duì)無(wú)損檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核勢(shì)在必行。隨著國(guó)家對(duì)這方面安全問(wèn)題的重視度不斷提升,人員培訓(xùn)、考核方面面臨的要求也逐漸明晰化,但縱觀當(dāng)前的現(xiàn)狀,在多種因素的影響下,培訓(xùn)與考核工作的整體質(zhì)量都達(dá)不到相應(yīng)要求。

1.原有培訓(xùn)與考核無(wú)法滿足社會(huì)需求

隨著近年來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,無(wú)損檢測(cè)這項(xiàng)工作也開始迎來(lái)了一片新的天地,社會(huì)對(duì)這方面人員的需求量越來(lái)越大,這種情況下原有的培訓(xùn)模式必然滿足不了當(dāng)前的需求,因?yàn)槟壳懊磕甑呐嘤?xùn)與考核工作量甚至提升到了5年前的4~5倍之多,同時(shí)原有的設(shè)備、師資與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地等方面都很難滿足目前的社會(huì)需求。并且這些問(wèn)題隨著時(shí)代的發(fā)展還會(huì)越來(lái)越突出。

2.培訓(xùn)教材質(zhì)量不高,缺乏針對(duì)性

通過(guò)實(shí)際調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國(guó)用于無(wú)損檢測(cè)培訓(xùn)工作的教材,其總體質(zhì)量都不是很高,并且針對(duì)性也不強(qiáng),教材的內(nèi)容多數(shù)比較陳舊,依然存在大量作廢的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。從整體上來(lái)看,現(xiàn)在無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)中所用的教材,根本無(wú)法反映出新時(shí)代背景下的新材料、新工藝、新設(shè)備與新技術(shù)等相關(guān)內(nèi)容,這方面問(wèn)題有必要引起人們的關(guān)注和重視。

3.教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié)

現(xiàn)階段,很多地方無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)的開展,都會(huì)從當(dāng)?shù)氐拇髮T盒;蛘叽笮推髽I(yè)中聘請(qǐng)非專業(yè)人員對(duì)無(wú)損檢測(cè)人員實(shí)施培訓(xùn),這種培訓(xùn)方式下培訓(xùn)教師在安全管理知識(shí)上、檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)踐上都缺乏經(jīng)驗(yàn),因此其授課內(nèi)容明顯與實(shí)際情況脫節(jié)。

4.試件、射線照相底片與答案不符

以往無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)與考核工作中所用的試件、射線照相底片等,都是以《壓力器無(wú)損檢測(cè)》為基礎(chǔ)制作、評(píng)定的,由于目前已由《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè)》將《壓力器無(wú)損檢測(cè)》替代下來(lái),所以其標(biāo)準(zhǔn)答案必然也要做出相應(yīng)的修改,可是目前很多培訓(xùn)與考核機(jī)構(gòu)并未進(jìn)行修改。

5.機(jī)電類設(shè)備培訓(xùn)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)可依

《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè)》中提到的范圍僅針對(duì)鍋爐、壓力管道與壓力容器等特種設(shè)備適用,而對(duì)于起重機(jī)械、電梯、客運(yùn)索道等機(jī)電類設(shè)備,目前其無(wú)損檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一,因此機(jī)電類設(shè)備的無(wú)損檢測(cè)培訓(xùn)工作還沒(méi)有可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。

6.重“術(shù)”不重“道”

培訓(xùn)與考核依然有過(guò)于重視“術(shù)”,輕視《道》的情況,對(duì)專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)過(guò)于重視,明顯忽略了對(duì)職業(yè)道德方面的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)與考核工作的改革措施

從上文的論述可知,目前無(wú)損檢測(cè)人員的培訓(xùn)與考核工作中有很多問(wèn)題存在,面對(duì)這些問(wèn)題,我們有必要從多方面加強(qiáng)對(duì)其培訓(xùn)與考核實(shí)施改革。

首先,應(yīng)該從地方財(cái)政上爭(zhēng)取支持,構(gòu)件專門的培訓(xùn)與考核基地,并且購(gòu)置一些專業(yè)設(shè)備,在硬件方面為培訓(xùn)質(zhì)量提供保證;其次,從制造、安裝與檢驗(yàn)等單位中選擇理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員建立專家?guī)欤⒍ㄆ谠u(píng)估其教學(xué)質(zhì)量,從中選出優(yōu)秀的授課教師;第三,對(duì)于培訓(xùn)需求量較大的單位,比如化工建設(shè)單位、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)或電力建設(shè)單位等,可實(shí)施單獨(dú)辦班的方式,這樣不僅可以減輕用戶的負(fù)擔(dān),同時(shí)還能為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升自身形象;第四,考核之中所用的試件與射線照相底片等,需嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行完善或者清理;第五,要對(duì)現(xiàn)有教學(xué)大綱進(jìn)行完善,將事故案例、職業(yè)道德等內(nèi)容加入其中,并確保人員實(shí)習(xí)的課時(shí);第六,在現(xiàn)有培訓(xùn)與考核質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步完善,并嚴(yán)格落實(shí)考試制度。

結(jié)語(yǔ):

總之,為了更好的適應(yīng)當(dāng)前背景下提出的新要求和新標(biāo)準(zhǔn),我們必須積極創(chuàng)新,著手改革,不僅要提升培訓(xùn)與考核的整體工作質(zhì)量,同時(shí)還要在社會(huì)上樹立起良好的形象,這樣才能獲得特種設(shè)備行業(yè)的一致認(rèn)可,同時(shí)也得到其他行業(yè)的考評(píng)。

參考文獻(xiàn):

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[3]姚力,彭軍,賴傳理,鄧?yán)杳鳎鯂?guó)元,殷鷹. 特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)現(xiàn)狀分析及建議[A]. 北京理工大學(xué).2015遠(yuǎn)東無(wú)損檢測(cè)新技術(shù)論壇--基于大數(shù)據(jù)的無(wú)損檢測(cè)論文集[C].北京理工大學(xué):遠(yuǎn)東無(wú)損檢測(cè)新技術(shù)論壇,2015:6.

[4]強(qiáng)天鵬,顧訚如,謝雙扣.特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員實(shí)踐培訓(xùn)的思考[J].無(wú)損檢測(cè),2010,32(08):605-607+626.

甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院 730050

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