園林綠化建設中的精細化綠化養護管理應用分析

張宇 王永峰

摘要：隨著我國城市化發展速度越來越快，越來越多的居民開始注重自己的生活環境，尤其是園林綠化建設，而園林綠化建設中最為重要的一點是精細化綠化養護管理應用，除此之外，園林綠化還可以使城市形象變得更急優質，創建更好的生態環境，基于此現狀，相關的專業人員要積極的利用現代化科學管理方式，實現精細化管理，從專業的角度來分析細節部分，積極主動的提升自身的專業素養和科學技術水平，本文將重點研究園林綠化建設中的精細化綠化養護管理應用分析。

關鍵詞：精細化綠化;園林綠化;應用分析;養護;管理

正文

近幾年來，我國的國民經濟帶動著國民素質的提高，人們開始注重自己的審美觀念，為了發展我國園林藝術也是為了讓人們的生活更加精致，我國國民的園林綠化建設水平越來越高。精細化綠化的管理理念逐漸融入到人們的現代園林綠化工作中，這種管理理念很大程度的提高了園林行業的競爭力，同時相關的園林養護工作也越來越困難。所以相關工作人員要想確保園林綠化養護到位，就需要針對問題具體分析，增強園林綠化保護意識。

一、現如今園林精細化管理所出現的問題

1.1養護管理認知較差

大多園林工作人員對一些養護管理的相關知識并不了解，甚至有些領導和工作人員認為園林工作就是一些簡單除草、修花草和灌溉等等簡單的養護工作，不需要進行病蟲害的防治工作等等，這樣就會出現在招聘園林工作人員時不嚴謹，門檻較低，也有可能會魚目混珠，將自家親戚招聘當園林工人，并且招聘員工之后，也對其不進行相關的知識培養，嚴重影響到了園林精細化管理的運用。出現此問題的最重要的一點是大多領導干部只重視園林項目前期設計風格和最后所呈現出的狀態，然而卻缺乏了對園林養護工作的重視程度，這樣不僅讓工作人員的養護管理認知較差，還會極其嚴重影響到園林精細化管理的運作。

1.2工作人員技術水平不高

我國現如今的在園林精細化綠化管理的工作人員較為匱乏，一些具有專業知識體系的優質人才較少，或者是這類人才不甘心只留在園林工作，因此導致在園林精細化綠化管理的過程中，大多的工作人員都為一些歲數較為年長的，并且其技術水平不足，其只需要經過一些簡單的培訓，就可以上崗工作，每天就是進行死板的一套工作內容，絲毫不根據園林植物的變化情況和天氣情況進行調整，遇到植物患病也絲毫沒有意識，有可能會影響到一整顆植物的存活，嚴重的時候，還會影響到整個園林的生態環境。這樣便大大降低了養護園林綠化工作的效率，致使養護效果也不佳，久而久之，園林的生態系統和精細化綠化管理系統也逐漸癱瘓。

二、園林綠化精細化養護管理的應用策略

2.1打造精細化亮點園林

精細化綠化養護管理不能僅僅局限于對植物的修剪和灌溉等方面，此養護管理是需要將管理理念融合到園林綠化建設中，根據園林綠植的具體情況，制定較為科學的綠化養護制度，目的是讓園林綠植既可以精細化管理，還可以保證園林園林中所有綠植茁壯成長，不僅如此，園林的工作人員還需要將園林的特點與自然環境相結合，讓其更為突出的表現出來，使整個園林設計給人眼前一亮，使綠化項目能夠引人入勝，除此之外，相關的工作人員可以有目的性的培養一些植物，多多注重其生長環境和生長需求等，借此打造一個新穎的園林主題，使整個園林景觀既有亮點，又可以讓植物得到精細化綠化管理。

2.2加強植物精細化綠化養護管理

園林綠化建設是需要長期進行的，不可能在短時間內完成且持久下去，因此，園林中的工作人員必須要加強植物精細化綠化養護管理，與此同時，還要注意各個植物之間的生長習性，協調好各個植物之間的生存狀態，例如，工作人員可以根據植物的對水分溫度的需求量來制定精細化綠化養護，還可以根據園林中的環境來選擇培養一些適合的植物，并對其精細化綠化養護，除此之外，可以選擇一些習性相同的、或者是對一些土地營養成分需求正好互補的植物一起培養，這樣不僅可以使園林精細化綠化養護管理工作更加具體化，還可以使植物各取所需，提高養護工作的進展效率。如果碰到一些非本地的植物，可能會出現停長或者是枯萎的現象，因此工作人員要多多注意其生長狀態，必要的時候，可以根據其生長特性模擬適合的生長環境，促進其茁壯成長，與此同時，也要多多注意研究人員新研究出的新品種植物，積極引進新品種，使園林景觀更加多元化，讓園林景觀不再變得單一和死板。

2.3對園林養護管理科學的進行監督

園林建設精細化綠化養護管理工作必須要科學有序的進行，一定不可以一味的追求完美和速度，從而忽略了植物自身的生長特點，出現“揠苗助長”的現象?；诖?，對園林建設綠化養護工作開展全過程進行科學化監督是最為重要的一個措施，其不僅可以有力的保障養護管理工作的方向正確，還可以促使養護的工作人員時刻提醒自己科學的進行養護工作，相關的管理人員不僅需要制定相關的管理制度定期對養護管理工作進行考核，例如養護人員的相關的養護知識和手法等等、這樣的監督措施可以很有效的幫助園林精細化綠化養護工作的開展。

2.4鼓勵養護人員增強專業知識

想要園林精細化綠化養護管理工作更好的進行下去，除了需要一些相關制度的制定和科學技術的支持以外，還需要給養護人員合理的安排養護工作，避免出現員工不清楚自己職責所在，進而偷懶的現象，要將每一份工作任務都落實到具體的養護人員身上，如果這段時間內植物被養護的非常好，可以給員工給予一定獎勵，如果在養護期間出現了問題，調查清楚后，如有員工責任，則給予一定的懲罰，這樣的獎懲制度不僅可以增強養護人員學習專業知識的積極主動性，還可以有效的提高園林精細化綠化養護工作的質量，使其養護工作可以按照計劃進行。

結束語

園林綠化景觀可以體現出一個城市的建設發展水平，園林綠化養護精細化管理工作也能體現出園林景觀整體的發展效果水平。但園林綠化精細化養護管理工作是一個長期發展和管理的過程，而且養護管理工作的開展面臨著經費和人工不足的問題等的現實問題，需要全面強化人們的綠化意識，讓人們能夠積極地參與到園林建設和保護的工作中，我們也要相信通過政府、企業和人民，一定能讓我國的園林綠化工程有所提升，從而推動城市綠化建設。

參考文獻：

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