新時代基層群眾文化團隊建設發展探究

張正清

摘要：群眾文化團隊是推動基層文化發展的重要主體，對推動社會文化建設起到關鍵作用。文化團隊的科學建設和高效發展能夠為基層文化事業發展提供基礎保障。本文通過群眾文化團隊進行詳細闡述，分析當前文化團隊建設發展中存在的問題，探討科學的文化團隊建設策略，推動群眾文化科學發展。

關鍵詞：基層;群眾文化;團隊建設

1引言

群眾文化是社會文化體系的基礎構成，是推動精神文明建設的重要載體，群眾文化活動的高效開展能夠有效滿足群眾的精神文化需求，為和諧社會環境的構建提供有效支持。文化團隊的科學建設是基層文化工作的重要內容，而在實際的團隊建設和發展中存在著一些問題，需要文化職能部門發揮專業優勢和組織職能，加強對文化團隊建設的重視，強化投入和支持力度，推動文化團隊價值的高效體現，為群眾文化事業發展提供基礎保障。

2基層群眾文化團隊概述

群眾文化團隊是指基層群眾自發組織的文化隊伍，是群眾文化活動的重要主體，高質量的文化團隊對推動群眾文化建設起到關鍵作用，能夠對廣大群眾形成有效的帶動，營造積極的文化氛圍，發揮團隊的文化專業優勢和骨干帶動作用，對群眾提供有效的文化指導，擴大群眾文化活動的參與群體，優化團隊結構，保證團隊成員的豐富度，實現對群眾文化需求的有效滿足，推動群眾文化科學發展。

3基層群眾文化團隊建設發展所面臨的問題

3.1重視和支持力度不足

群眾文化團隊是推動文化活動開展的關鍵主體，當前的團隊建設和發展具有較強的自發性，文化部門對團隊建設的重視和支持力度相對不足，文化陣地建設較為滯后，相關的文化基礎設施配置不夠完善，資金投入存在不足，無法有效滿足團隊發展需求，不利于團隊文化專業素養的提升。[1]

3.2缺乏完善的團隊運行機制

群眾文化團隊組織結構較為簡單，管理力度不足，主要是依靠團隊成員的自覺性，無法保證較好的管理效果，使得團隊管理規范無法得到有效的執行，不能為團隊發展提供制度基礎。同時團隊人員構成不夠科學，成員群體較為固定，主要是以退休人員為主，成員的文化素養水平存在不足，無法保證充足的精力，對文化活動無法提供有效的組織和輔導，不利于文化團隊價值的實現。[2]

3.3團隊發展思路較為傳統

當前的群眾文化團隊發展思路較為傳統，團隊發展力量存在不足，政府部門的支持力度較為薄弱，發展模相對固定，社會力量缺乏有效的參與，與文化部門、企事業單位、科研機構等組織缺乏有效的合作，文化資源無法得到有效的共享。同時文化活動內容和形式較為固定，缺乏創新意識，無法有效滿足社會發展需求，不能發揮文化團隊優勢。[3]

4新時代下基層群眾文化團隊建設發展路徑

4.1加強重視和支持力度

基層文化部門要提升主動責任意識，加強對群眾文化團隊建設的重視，充分結合區域文化事業發展形勢，明確團隊建設方向，落實政策扶持，強化資金投入，推動文化基礎設施建設的高效推進，為文化團隊發展提供陣地基礎。要提升思想認識，深入領悟社會主義文化建設要求，發揮政治引領，提升團隊建設的科學性。要加強宣傳教育，引導群眾積極參與到文化團隊建設中，將網絡渠道與傳統媒介進行有效結合，將團隊建設成效和優秀的文化活動內容進行展示，拓寬文化宣傳活動的覆蓋面，提升群眾文化團隊的影響力，營造積極的團隊建設氛圍。

4.2優化團隊組織模式和管理機制

當前的群眾文化團隊的組織管理模式較為松散，無法對文化活動資源形成高效的整合，制約著團隊發展動力的強化。群眾文化團隊要在各級文化部門的領導下，優化組織結構，積極吸收文藝專業人才，豐富隊伍結構，有效隊伍整體的文化素養和藝術水平。要完善組織體系，借助網絡渠道構建高效的管理平臺，實現信息的高效傳遞，為文化活動開展提供組織基礎。要完善管理機制，強化對成員的管理力度，引導群眾積極參與到團隊管理中，構建民主管理環境，制定科學的規章制度，對團隊成員的行為進行科學的規范，推動群眾文化團隊的規范化建設。

4.3拓寬發展渠道

文化部門要發揮協調作用，積極引導社會力量參與到群眾文化團隊的建設發展中，充分整合區域內的文化資源，加強與高校、文藝團體、企事業單位等組織的合作，積極吸收優秀文藝工作者參與到群眾文化團隊中，實現團隊結構的科學調整。要加強與其它團隊的互動交流，積極參與群眾文化活動，拓寬發展思維。文化部門要提升服務意識，結合群眾文化發展需求，制定針對性的團隊發展思路，加強文化志愿者隊伍建設，為群眾文化團隊發展提供優質的服務。

4.4豐富文化活動內容和形式

群眾文化活動的科學開展是推動文化團隊發展的重要途徑，文化部門要發揮組織領導作用，結合區域文化環境，豐富文化活動內涵，深入挖掘優秀傳統文化和美德，提升文化活動的思想內涵，為傳統文化的傳承和弘揚提供優質的載體，建設具有區域特色的群眾文化品牌。要實時關注社會發展形勢，將社會熱點融入到群眾文化活動中，科學制定文化活動主題，提升文化活動的實效性。要創新文化活動形式，加強與社區、企事業單位的合作，積極開展文化交流活動，營造積極的文化環境。要發揮新媒體技術優勢，積極開展線上文化活動，與線下活動形成有效結合，提升文化宣傳效果。

4.5加強對文藝骨干的培養

群眾文化團隊中的文藝骨干是推動團隊發展的重要基礎，文化部門要加強對文藝骨干的挖掘和培養，制定著針對性的培養策略，推動骨干文化素養和專業技能水平的提升，對其他隊員形成有效的帶動和指導作用。要積極引進優質師資力量，與藝術高校、社會培訓機構進行合作，推動培訓效果的提升。要豐富培訓活動形式，積極開展線上培訓教學，有效適應團隊成員的工作生活情況。

5結語

基層群眾文化團隊的科學建設對推動群眾文化事業發展起到關鍵作用，文化職能部門要提升主動意識，對群眾文化團隊建設形成正確的認識，加強重視和投入力度，完善團隊組織和管理機制，豐富群眾文化活動模式，優化團隊成員結構，加強對成員的培訓教育，推動群眾文化科學發展。

參考文獻

[1]張金亮.新時代加強基層群眾文化隊伍建設的措施探究[J].文藝生活·文藝理論，2019（7）：218-218.

[2]于銘銘.基層群眾文化團隊建設與發展研究[J].文化創新比較研究，2020，4（15）：143-144.

[3]王曉來.加強群眾文體團隊建設的策略研究[J].活力，2019（2）：101-102.