季亮
摘要:目前我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,建筑行業(yè)為我國發(fā)展作出了很大貢獻。由于建筑行業(yè)涉及技術種類復雜、工程體系浩大,使得建筑工程在管理方面仍存在一定的局限性。為了促進建筑行業(yè)的良性發(fā)展,增強建筑行業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,就必須對現(xiàn)今的建筑工程管理體系進行優(yōu)化和改良。本文從現(xiàn)階段存在的建筑管理問題入手,結合實際對其提出切實可行的改進措施,旨在為建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻個人的微薄之力。
關鍵詞:建筑工程;施工管理;問題;解決策略
引言
建筑工程項目管理影響整個建筑工程建設的質(zhì)量,更重要的是它與施工者的生命安全息息相關。要想高效開展建筑工程管理工作,就要增強施工現(xiàn)場管控,施工現(xiàn)場管控是建筑工程項目管理工作的主要構成內(nèi)容,對于建筑工程項目管理的效果有很大程度的影響,為此,建筑項目管理人員應當著重提高作業(yè)現(xiàn)場管控的能力。
1建筑工程項目管理存在的主要問題
1.1監(jiān)督制度不完善
建筑行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢,每年的建設項目數(shù)量增多、規(guī)模擴大,市場上的工程企業(yè)可承接項目也有所增加。總體上來看,建筑工程項目的投資規(guī)模龐大、施工環(huán)境復雜、流程繁多,正是由于這一施工特征,使得在實際的施工建設中可能會出現(xiàn)一種不確定因素,導致施工作業(yè)難以按照計劃進度來開展,當出現(xiàn)工期延誤的現(xiàn)象后,工程承接方為了在合同規(guī)定工期內(nèi)完成施工任務,往往會存在趕工現(xiàn)象,趕工的同時可能會忽略質(zhì)量管理。比如,以某項目中的子項目正常情況下需1年的建設時間,但在施工時部分流程存在施工延誤的現(xiàn)象,為在合同約定工期內(nèi)完成全部的施工作業(yè),工程企業(yè)往往會壓縮該子項目的工期到10個月或者8個月,過度的經(jīng)濟效益追求必然會導致在質(zhì)量管理方面的精力不足,影響工程的質(zhì)量目標實現(xiàn)。事實上,當前的很多建筑工程項目中,施工質(zhì)量問題都是由監(jiān)督制度不完善所引起的,因為完善的監(jiān)督制度可以發(fā)揮良好的監(jiān)督作用,實現(xiàn)對施工全過程的監(jiān)督,也就保障了質(zhì)量問題的及時發(fā)現(xiàn)和處理。但顯然當前市場上的很多工程企業(yè)并未做到這一點。
1.2材料管理工作不到位
在現(xiàn)場管理工作開展過程中,材料管控工作未達到預期要求,有待增強。例如在進行材料采購時,偏離法規(guī)、規(guī)范的標準要求,使得建筑材料不符合設計要求,導致材料浪費。完成采購工作后,材料在沒有檢查的情況下就被投入使用,可能會因為材料質(zhì)量問題,耽誤工程進度,推遲工程周期,進一步影響工程施工質(zhì)量。在進行材料保管工作時,部分管理人員沒有進行材料分類,將各類材料堆放在一起,導致材料保管混亂,后續(xù)易出現(xiàn)混用或錯用情況,嚴重浪費材料。
1.3安全管理方面的問題
部分工程項目安全組織機構和安全管理體系不健全,專業(yè)安全管理人員配置不到位;違法轉包和分包現(xiàn)象仍然存在,特別是不具備施工資質(zhì)的隊伍和作業(yè)人員,存在野蠻施工,給安全管理帶來極大的隱患;有的施工企業(yè)對安全管理重視度不高,安全經(jīng)費投入不足,導致安全防護缺失,安全隱患得不到整改。
1.4施工管理人員綜合素養(yǎng)低
要想提升建筑項目建設質(zhì)量,需提高作業(yè)現(xiàn)場管理工作者的整體素養(yǎng)。當前,很多企業(yè)施工管理人員的任用大多采取的是臨時聘用制,這些人員沒有經(jīng)過專門的職業(yè)訓練,缺乏相應的專業(yè)知識能力,部分員工還缺少應有的職業(yè)素質(zhì),這就使現(xiàn)場施工難以達到相應的質(zhì)量要求。不僅如此,現(xiàn)代建筑業(yè)處于高速發(fā)展時期,發(fā)展越來越多元化,傳統(tǒng)施工技術已經(jīng)不適合現(xiàn)代建筑的實際施工情況,對于建筑施工現(xiàn)場的管理人員來說,需要具備更高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2增強建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的策略
2.1加大質(zhì)量監(jiān)管力度
任何建筑工程項目實施時,施工質(zhì)量都是最為基礎性的目標,如果要達到質(zhì)量目標,就需要通過對各個要素、流程等的嚴格管控來避免各種質(zhì)量問題的出現(xiàn),比如,施工人員、施工技術、施工環(huán)境等都是重點的管理任務。施工質(zhì)量監(jiān)管可以從監(jiān)督的角度來有效識別和應對其中的各種質(zhì)量問題。各個工程企業(yè)在實際的工作過程中,都應該加強施工人員的質(zhì)量意識強化、質(zhì)檢人員的專業(yè)素質(zhì)提升,參與到項目建設中的管理人員、質(zhì)檢人員,都應該深入工程現(xiàn)場開展全方位的監(jiān)督,及時根據(jù)質(zhì)量風險的識別來制定有效的質(zhì)量控制策略。
2.2注重施工現(xiàn)場的建材管理
(1)采購部門需要清楚地知道各種材料的最新市場價格,要以最優(yōu)的價格購買到性價比較高的材料,采購到的材料必須要進行質(zhì)量檢測。
(2)在選擇施工材料時,相關部門要設立嚴格的門檻,堅決不使用劣質(zhì)材料。在材料檢測環(huán)節(jié),需要完善抽檢政策,保證施工材料的整體質(zhì)量。
(3)供應商和采購施工方要建立有效的溝通機制,以保證采購方能夠及時補給貨物,并且對于臨時需要的某些施工建材,能夠及時地及時地獲取貨源。
(4)在建筑材料儲存環(huán)節(jié),貨物的存放應根據(jù)類型、型號、用途的不同分開放置,例如,濕度較低的地方可以存放鋼筋,對于不能接觸水源的貨物,要墊起來存放。
2.3建立健全安全組織機構
公司法人或主要負責人對公司安全生產(chǎn)管理起決定性作用,是公司安全生產(chǎn)第一責任人;項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責任人,對項目的安全生產(chǎn)管理具有不可替代的作用。因此,公司需要建立以公司法人或主要負責人為領導的安全組織機構,項目部要建立以項目經(jīng)理為領導的安全領導小組。健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)管理制度并嚴格執(zhí)行,所有人員都必須簽訂安全責任書,形成全員安全管理模式,形成施工全過程安全管控,以達到安全生產(chǎn)人人有責,安全工作事事有人管,防止踢皮球和推卸責任現(xiàn)象,并根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度對相應的責任人進行考核和處罰,以使安全管理制度有效落實。
2.4加強建筑工程管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)
高素質(zhì)的建筑工程管理人員是提升建筑工程施工效率的前提,因此要加強建筑工程管理人員的專業(yè)素養(yǎng)培訓力度。只有管理人員擁有較高的個人素養(yǎng),才能在建筑工程現(xiàn)場遇到臨時突發(fā)狀況時快速應對問題;只有管理人員有著較強的專業(yè)素養(yǎng),才能在自身能力的基礎上將自身所學的專業(yè)管理方式科學合理地發(fā)揮出來,對建筑工程的實際施工過程進行具象化的管理。因此,提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)是促進建筑工程有效管理和全面優(yōu)化的關鍵步驟之一。考慮到我國現(xiàn)階段建筑工程管理的實際發(fā)展情況,管理人員應該活學活用,將建筑工程管理理論應用到施工現(xiàn)場。在施工單位進行管理團隊的篩選時,應該全方位考察人才的管理專業(yè)素養(yǎng),并考察其面對突發(fā)狀況時的臨場反應速度。不僅要對理論知識進行考察,還要考察該管理人員的實際操作能力。建筑企業(yè)應不斷吸納高素質(zhì)管理人才,這樣才有利于企業(yè)的長久發(fā)展。
結語
切實運用各種措施提高施工管理和施工質(zhì)量,可以有效解決預算成本和實際工程造價,造就一支信譽良好、施工隊伍優(yōu)秀的施工隊伍。工程的全面有序?qū)嵤梢约訌娚鐣髁x現(xiàn)代化建設。總而言之,建筑施工管理及質(zhì)量控制是該領域未來發(fā)展的必然趨勢,在實際的管理及施工質(zhì)量控制當中,需要進一步重視人員管理控制與經(jīng)濟運行管理控制等方面的工作。同時深入研究當前出現(xiàn)的不足或問題,進一步加大對管理及施工質(zhì)量控制理念、技術與方式等方面的創(chuàng)新,從而不斷地推動我國建筑工程企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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