陳小華
詩人臧克家曾在《老黃?!分袑懙溃骸皦K塊荒田水和泥,深翻細作走東西,老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄?!耙惶岬嚼宵S牛就能聯想到這樣一幅畫面:它耕地的時候,脖子向前伸著,渾身的肌肉像山丘一樣凸起來,它的腳步是那樣的堅實有力,又是那樣的步履艱難,它的鼻子里噴出白氣,盡管汗流浹背,可它們一聲不吭,默默耕耘著,耕耘著。就是這樣一幅畫面把老黃牛的形象變得鮮活、生活,儼然成為了一個新時代“實干家”的典型標桿。他就是李堡鎮赤岸社區治保主任仲兆華。
自從1988年他從鹽城軍分區陳家港守備營排長轉業到李堡鎮鎮政府工作已有33年了,在調任赤岸社區治保主任這個平凡而又普通的崗位上,他也默默工作了10多個年頭。2018年我進入街道,在這一年與仲主任相識、相知和相交,最后成為了忘年交。他始終立足崗位服務居民,以踏實的工作作風,用真情和愛心播撒熱情,把最美年華奉獻給了她關心和牽掛的社區百姓。
赤岸社區現有戶籍人口3606人,住戶1837戶,處在鎮區中心位置,商鋪林立,面對這樣一個大社區,他學習“小事不出社區,大事不出街道,矛盾不上交”的楓橋經驗,于2019年11月在計生辦新時代文明實踐站成立了群眾訴求服務站,帶領我們為社區群眾進行矛盾糾紛調解、政策宣傳解答、法律便民咨詢、心理疏導溝通“一站式”服務,建立多元參與機制,實行“社區吹哨,部門報道”的工作模式。實現群眾訴求服務事項上報、受理、化解、確認、反饋等環節無縫對接,打造好社區矛盾在調節中有法可依,有章可循,有人可辦的綠色調節通道。通過群眾訴求服務站成立到現在,接待群眾來訪、電話投訴、密名舉報、尋查發現等案件近5百件,直接解決和間接處理的案件200多件。
仲主任經常與我們說,社區工作無小事,群眾的事就是大事,要讓社區真正成為黨與群眾的連心橋。他在工作崗位上尋求著、奮斗著,力爭把所在社區建設成為一個親民、和諧的社區。為了更好的方便服務群眾,及時解決群眾的各項矛盾糾紛她自制便民服務卡,社區居民有困難需要幫助,隨叫隨到。通過這類聯系方式,近年來共為轄區各類困難群眾解決服務事項達上千件。社區哪里有問題他就在哪里出現,哪里需要他就出現在哪里。在疫情期間,作為赤岸社區新時代文明實踐站責任人和治保主任,他帶領大家按照鎮疫情防控領導小組的統一要求,充分發揮基層社區人民調解員扎根基層、熟悉民情的特點和優勢,義無反顧沖鋒在前,舍小家顧大家,奮勇“逆行”,為轄區百姓生命健康筑起了一道堅實屏障,也為打贏疫情防控阻擊戰提供了法制保障。采取了一系列措施和辦法,增進人民調解工作互通、互融、共抓、共管工作模式,提升了社區化解矛盾糾紛的能力和水平。
多年來,仲主任把“老黃?!钡木裼迷诹苏{解工作上,用愛心、熱心、耐心、成功地化解了一個又一個糾紛,解除了許多居民的煩惱。與他在一起工作和相處的日子里,不管工作有多累、有多苦,從未聽到他對工作有一句話抱怨的話,總是在崗位上恪盡職守、任勞任怨,把每一份工作抓細抓實落地,細心處理好每一份材料、細心核實好每一份數據、細心化解好每一個糾紛、細心傾聽著每一個群眾心聲,熱愛自己的工作崗位,在崗位上傾情投入,甘于奉獻,用愛崗位敬業彰顯公仆本色,用任勞任怨立好敬業標桿,是新時代的“老黃?!?,是我們學習的榜樣。
江蘇省海安市李堡鎮街道居委會