經濟新常態(tài)下的招商引資工作分析

王雅

摘要：現階段，在我國經濟新常態(tài)的時代背景下，必須要不斷加強招商引資的工作力度，大力貫徹落實項目帶動措施，加快側面供給結構改革，不斷調整現有的產業(yè)，并對現有產業(yè)進行優(yōu)化與升級工作，以此來提高某一企業(yè)、單位乃至整個地區(qū)的經濟實力和經濟競爭力，使我國經濟在經濟新常態(tài)的時代背景下仍然能得到穩(wěn)健發(fā)展。招商引資作為新常態(tài)背景下發(fā)展經濟的必經之路，必須要得到充分的重視，做到任何項目和任務都能秉承著實際情況為出發(fā)點。文章首先分析了經濟新常態(tài)背景下我國招商引資工作的開展現狀，隨后提出了在這一時代背景下加強招商引資工作的措施。

關鍵詞：招商引資;經濟新常態(tài);工作

可以把新常態(tài)的概念理解為在互聯網帶來的經濟效果逐漸放緩后，雖然對一些大型、發(fā)達經濟體產生了良好、明顯的經濟復蘇作用，但是我國的就業(yè)率和就業(yè)情況依然沒有得到理想的增長趨勢。在經濟新常態(tài)的時代背景下，我國的招商引資工作開展了全面的改革和創(chuàng)新，這對以往的一些政策、體制和機制來說，也是一種整頓和清理工作。文章在新常態(tài)背景下招商引資現狀中一共分析出了三點內容，隨后提出了五點想法和建議。

1.經濟新常態(tài)環(huán)境下的招商引資工作現狀

1.1招商引資模式與時代發(fā)展不符

我國近年來雖然經濟發(fā)展相當迅速，但是經濟發(fā)展卻出現了明顯的區(qū)域不平和現象，特別是一些落后、偏遠地區(qū)，人們對招商引資仍然保持著傳統、單一、陳舊的看法，所以逐漸出現了一系列招商引資方式和模式單一，思路不夠現代化等問題。在現階段的新常態(tài)背景下，這種傳統的招商引資想法和做法依然無法滿足時代的發(fā)展需要，所以不僅無法搶占招商引資先機，還會使經濟發(fā)展格外緩慢。另外，還有一些地區(qū)在開展這項工作的過程中，把注意力都放在了土地資源的優(yōu)惠方面，甚至為了大力招商不惜代價，經常突破底線，這種做法不僅會對我國經濟的穩(wěn)定發(fā)展造成影響，甚至還會給自然生態(tài)環(huán)境帶來威脅，例如水土流失、空氣質量低等情況。最后，我國絕大多數地區(qū)開展的委托招商、中介招商等方式開展的并不全面。

1.2沒有重視起該項工作的實績

現階段，我國各大地區(qū)都對招商引資提起了足夠的重視，也對招商引資的效果達成共識，甚至各地區(qū)政府在大力號召人民加入到招商中去。某些城市的機關領導已經把任務下發(fā)了出去，并把招商引資工作的指標歸納到了各部門的日?？己水斨?。雖然單位和政府對招商引資提起了足夠重視，但是一些弄虛作假的情況卻是經常出現，有些員工在上報時會出現虛報、假報，甚至還會為了自身的利益夸大其詞。另外，一些地區(qū)在開展、進行招商引資工作時，把重心放在了數量上，忽略了質量的重要性，往往沒有做好前期準備和考察工作就開展招商甚至為了招商不惜破壞寶貴的自然生態(tài)環(huán)境，導致很多項目還沒有徹底建成就只能被迫停止。

1.3缺乏理想的軟環(huán)境

招商引資工作需要多個環(huán)節(jié)來完成的，例如前期的宣傳和服務管理，以及綜合對接、強化軟環(huán)境等等，以此來吸引更多的人才涌入和資金注入。但是從我國現階段的招商引資工作的實際開展情況來看，有一些地區(qū)始終把項目放在第一位，忽略掉了人才引進工作，甚至認為人才引進工作并不重要，導致項目內的人才老齡化程度嚴重，現代化、高層次的人才越來越缺乏，不僅無法正確篩選、分析項目機制，還可能出現限制挑商選資準確性，無法讓一部分項目產生預期之內的經濟效益和社會效益。另外，我國單位的權利意識是非常強的，所以逐漸出現思想落后、服務不到位、工作能力欠缺等問題，所以在招商引資項目開展中會出現一些承諾沒按時兌現、項目開展效率低等情況，導致很多優(yōu)秀的資金和商家王二啊卻步，不敢投入。

2.經濟新常態(tài)加強招商引資工作的方法和建議

2.1凸顯招商重點

在經濟新常態(tài)的時代背景之下，首先要避免的就是盲目招商的方式，保證招商的科學性和合理性。因此，最好以產業(yè)招商為主，把招商的主要方向確定成科學的重點產業(yè)，為招商的做大、做強來集合各方面力量，同時，與能夠和招商引資相配套的產業(yè)進行積極結合和發(fā)展，把產業(yè)鏈從內部延伸到外部，讓產業(yè)鏈真正實現集群發(fā)展。根據其集群發(fā)展的需要和目標，把產業(yè)發(fā)展的方向與和招商引資的契合度進行確定，抓住經濟較為發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移契機，主動聯系經濟較為發(fā)達地區(qū)或者沿海地區(qū)，對那些適合本地區(qū)發(fā)展的項目要大力引進。另外，如果招商引資的規(guī)模較大，那么要更加積極的引進，包括當下最為流行的電商平臺、物流運輸、倉儲服務、休閑娛樂等公共服務。

2.2尋找提升質量的新方法

目前，我國的招商引資有多種形式，例如市場招商、中介招商、資源招商等等，但是質量最高、效果最好的還是專業(yè)招商。對于專業(yè)招商來說，能真正改變人們在招商過程中的盲目性，以及渠道和途徑。經過專業(yè)培訓的招商人員可以通過多種方式實現精準招商，例如談判、定制方案、把握政策等。另外，要不斷挖掘本地資源，通過更加新穎、有優(yōu)勢的資源引進新項目，讓新項目真正落地并不斷壯大。對于一些能夠供給側結構的改革機會要充分挖掘利用，對那些經濟發(fā)展比較落后的企業(yè)要積極鼓勵，使他們能把項目和資金引進過來，不斷實現調整和創(chuàng)新，對獨有的資源加以活盤操作。最后，充分發(fā)揮招商優(yōu)勢，合理制定與新常態(tài)背景相呼應的獎勵機制，把一些協會、商會、風投公司等企業(yè)的優(yōu)勢發(fā)揮出來，為自身擴大招商渠道。

2.3實現以科學為主的招商引資

由于招商引資工作經產缺乏一定的規(guī)劃性，所以我國很多地區(qū)經常以區(qū)縣為主來開展招商引資，這種方式雖然進行了多年之久，但是卻出現了一個非常明顯的問題，那就是招商目標太過廣泛，不夠明確，非常容易造成招商產業(yè)互相重復和惡意競爭的事情發(fā)現，逐漸在市場中缺少應有的核心競爭力。在經濟新常態(tài)背景之下，很多產業(yè)項目需要進行完整的統籌規(guī)劃和科學論證，當地地區(qū)要進行科學定位，挖掘各個地區(qū)的資源優(yōu)勢，提升市場競爭力的同時充分利用資源，以此幫助地區(qū)實現有方向、有目標的發(fā)展。總之，要想最好這些內容，就必須要重視起招商引資項目的可行性，編制好有特色、有吸引力的宣傳資料，開辟新的宣傳渠道、增強宣傳力度，從而提升招商引資工作的科學性和針對性。

2.4不斷優(yōu)化營商環(huán)境

對當前的招商引資企業(yè)來說，各地區(qū)的營商軟環(huán)境逐漸被充分重視了起來，因為只有高效率、低成本才能把資金、人才全面吸引過來，并實現長期保留。因此，必須要及時加強基礎配套設施的建設，保證能夠最大限度的滿足招商引資過程中衣食住行等基本要求。另外，不斷優(yōu)化政務環(huán)境和招商引資的審批流程。最后，建立起相關的負面清單管理制度，對那些需要神品的招商引資項目加大轉移和下方力度，進一步實現行政審批速度上的提升，對于建設、用土地資源等招商項目中包含的各大流程，工商登記制度也要盡快在短期內實現改革。

3.結語

總之，在經濟新常態(tài)背景之下，各個地區(qū)的招商引資工作開展的順利與否直接影響到了整個區(qū)域的經濟發(fā)展。因此，各區(qū)域要充分利用起自身所處的位置和資源，不斷挖掘適合自身的招商引資計劃，是招商引資工作能夠高質量、可穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。通過優(yōu)化營商環(huán)境、實現以科學為主的招商引資、尋找創(chuàng)新方法、凸顯招商重點等方面不斷促進招商引資工作高質量開展。然而對于那些牽頭單位來說，更要大力配合招商引資工作，不斷發(fā)現以往和現階段存在的問題，進行分析反饋。

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