砥礪歌行譜華章
——山東能源兗州煤業鮑店煤礦建礦35周年巡禮

□ 通訊員 焦超

仲夏時節，鄒西平原到處都是金色的海洋，沉甸甸的麥穗像一個個躍動的音符，譜寫著豐收的歡樂與喜悅。

6月10日這一天，山東能源兗州煤業鮑店煤礦迎來建成投產35周年的喜慶日子。在這片蘊藏著光和熱的土地上，鮑店煤礦歷代創業者櫛風沐雨、砥礪歌行，譜寫出熱血沸騰的大業華章。

安全管理“固本”

鮑店煤礦積極采取“嚴抓、嚴管、嚴考核、嚴追究、嚴問責”的安全管理高壓態勢，礦井整體工作保持了安全高效、穩健發展的良好態勢。

堅持每周召開一次事故案例分析會，每月召開一次安全警示教育講評會，每季召開一次全員安全警示教育大會，深刻剖析省內外各類典型事故。分專業制作事故案例3D動漫、警示視頻，用反面典型、血的教訓，引導干部職工舉一反三、引以為戒。積極踐行公司“153”安全管控模式，制定下發數十項安全管理制度。推行專業自管、區隊自治、班組自主、個人自律四層級自主管理，積極構建了全員、全方位、全過程抓安全工作的責任體系。

縱深推進“雙防”機制建設，充分利用“雙重預防信息系統”，健全完善危害因素數據庫，及時公示各類風險和管控措施，動態跟蹤整改落實情況，確保閉環管理。堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，嚴格執行重點工作24小時復命、責任追究和限時辦結等制度，實現了風險辨識無盲區、隱患排查無漏洞、安全監管無空缺、責任落實無縫隙。

鮑店煤礦主井和副井

認真履行安全生產政治責任，堅決做到隱患不消除不生產、安全工作沒有把握不生產。從嚴落實“三限三強”要求，詳細制定不同區域限員管理制度。高質量完成沖擊地壓監測系統升級改造，裝備沖擊地壓綜合預警平臺，實現了監測系統數據綜合分析和預警。超前組織礦井水文地質條件探查，從嚴執行老空區積水探放等各項技術措施，消除了各類水害隱患；全面加強瓦斯管理重點區防治工作，推廣應用光纖光柵測溫系統，以及新型環保凝膠泡沫防滅火材料，礦井杜絕了自然發火事故。

科技興礦“強基”

作為國家首批智能化建設示范煤礦，鮑店煤礦敢為人先、善作善成，引領著煤炭行業新時代的發展潮流。

打造全國首個常態化運行智能綜放工作面，國內一流、世界領先。率先運行全球首套礦用5G專網系統，“央視新聞”客戶端進行75分鐘的現場直播。投入使用智能化掘錨一體機，高標準建成智能化集控中心、沖擊地壓綜合預警平臺、人員精確定位系統。深化輔助運輸示范化礦井創建，無軌膠輪車快速化運人、單軌吊連續化運料，成功打造了“半小時”工作圈。在全國煤礦智能化建設現場推進會上，完美展示礦井智能化建設，產生良好社會效應。省委書記劉家義、副省長凌文等領導來礦調研，給予充分肯定。

建立煤炭行業首家“大眾創新、全員創效”基地，成立智能化生產、兗礦工匠之星和8個勞模創新工作室，累計評選群眾性“雙創”項目2500余項，完成科研成果500多項，其中近百項獲國家專利，為礦井發展注入硬核生產力。創新開展“干部上講堂”、全員“大練兵”、“金牌工程師”評選，以及“名師帶高徒”等活動，先后培養出全國煤炭工業勞動模范王燕、煤炭行業技能大師崔佃軍、山東省技術能手張礦軍、齊魯工匠丁奇等各類優秀技術人才80余人。

堅持“機械化換人、自動化減人”理念，高質量組織了主提升、主通風、壓風、主排水、主供電、主膠帶運輸六大系統遠程監控改造工程以及機電遠程管控平臺升級，實現了“有人巡檢、無人值守、遠程控制”。

經營管控“提效”

圍繞效益最大化目標，鮑店煤礦把深化過程管控作為礦井“篩金煉銀聚財”的突破口。

每年年初，將全年各項指標分解到季、到月，月指標分解到專業、到區隊，每月召開生產經營分析會對各單位的費用控制進行通報和分析評議，發現問題現場制定糾正方案，進一步強化費用使用過程的控制。按照優先保障安全生產和節能環保項目原則，嚴格執行“一事一議一批”制度，通過“科室歸口管理、分管領導聯掛”等方式，堅持月度通報、季度考核，嚴控預算外開支。

制定下發《節電管理工作方案》，細化分解13類41項工作措施，明確設置各系統單耗指標，堅持每日分析噸煤電耗、延米單耗、洗煤電耗。其中，充分利用井下煤倉存儲功能，嚴格執行順煤流開機制度；加強“避峰填谷”，主排水系統谷期排水時長占比達70%以上；優化井下通風系統，南風井通風量降低了500m3/min，創造了可觀的經濟價值。

在兗州煤業率先開展掘進專業線進行試行項目承包經營，隨后采煤、井下輔助、洗選發運、后勤服務、績效考核等專業線相繼推行項目承包經營、競聘承責經營、崗位貨幣化三種市場化運作模式。同時，向班組、向崗點深化，組織三級市場主體與四級市場主體簽訂承責經營協議。

該礦不斷強化生產源頭、煤流運輸、裝車發運過程中的煤質管理以及精煤洗選環節控制，確保煤炭批合格率保持在100%。大力開展粗煤泥回收和節支降耗工作，通過利用沉降離心機回收粗煤泥工藝，將煤泥轉換為價值更高的洗混煤進行銷售，僅此一項每月就能創效400多萬元。

鮑店煤礦黨史學習教育陣地

品牌黨建“鑄魂”

黨建抓得好，企業才有凝聚力，發展才有新動力。鮑店煤礦堅持“把抓好黨建作為最大政績”理念，以集團公司“雙入雙創”黨建工作模式為引領，把黨建工作融入生產經營工作全過程，實現黨的政治優勢轉化為礦井科學發展優勢。作為全煤系統六好區隊建設發源地，堅持黨政工作“零角度”，實行黨政負責人交叉任職、責任共擔、行為共約，緊緊抓實優秀團隊建設，做到黨政工作內嵌互融、一體化考核。

創新“一軸雙翼”黨建工作模式，把黨建工作融入生產經營全過程，黨組織的政治優勢有效轉化為礦井發展優勢?！耙惠S雙翼”黨建工作模式在中國煤炭報、大眾日報等媒體多次報道，在全煤黨委書記交流會、省國資委工作會等會議上分享經驗。

黨建工作項目化管理、“三規范五嚴格七過硬”黨支部創建、黨建創新工作室、黨支部書記寫實、“1+1+N”黨員聯系服務職工群眾等特色黨建載體，擦亮黨員本色，筑牢支部堡壘。暖心志愿服務中心、“雙創”基地和綜采二區黨支部被命名為省屬企業過硬黨支部示范點。

持續深入開展黨員黨史學習教育，組織黨員干部分批前往魯西南戰役紀念館、王杰紀念館，激勵黨員干部不忘初心、務實作為。把黨風廉政建設同民主評議干部、評優評先、干部提拔使用有機結合起來。通過評樹先進典型、嚴肅查處違紀人員，剎歪風、樹正氣，營造了風清氣正的良性氛圍。

和美文化“凝心”

發展依靠職工，發展為了職工。企業的高質量發展紅利，正惠及著每一名職工及其家屬，讓他們在這里的工作和生活更加美好，成為幸福的源泉。

該礦投資建成日處理能力15000m3的生活污水處理站，各項指標均達到上級規定排放標準。針對儲裝運系統進行升級改造，完成煤泥棚建設，實現精煤、混煤、塊煤、原煤等煤種全部入倉儲存、銷售，礦井真正實現“產煤不見煤、存煤不露煤”，從源頭上遏制煤炭揚塵污染環保難題，順利通過“綠色礦山建設”評估驗收。

鮑店煤礦暖心志愿者開展廣場服務

黨旗紅引領暖心紅，暖心志愿服務構建以“一心一聚五精六化”為內容的“1156”幫扶模式，形成了獨具特色的志愿服務文化。先后為空巢老人開展親情陪伴20000余次，為對外開發家庭實施“第一時間”幫扶和解決難題瑣事5000余次，舉辦各類公益活動600余次。暖心志愿者協會榮獲濟寧市首屆“運河公益之星”，礦井被濟寧市命名為“善行義舉四德榜”建設示范單位。“1156暖心志愿服務項目”先后榮獲第三屆山東青年志愿服務項目大賽金獎、第四屆中國青年志愿服務項目大賽金獎，暖心志愿服務中心黨支部書記吳海寧當選為省青年志愿者協會第五屆理事會理事、中國青年志愿者協會會員。

深入開展“和美鮑店”建設，建成集文化、休閑、健身、娛樂于一體的泰和廣場，滿足職工群眾日益增長的美好生活需求。先后建成黨建+企業文化主題廣場、廉潔文化教育陣地、黨史學習教育陣地、礦井發展史長廊以及“家風文化”一條街等教育基地，廣大干部職工隨時隨地感受文化熏陶，接受紅色教育。建成藏書兩萬余冊的泰和書院，定期舉辦各類讀書活動，全民閱讀蔚然成風，被命名為中華全國總工會職工書屋示范點。建成泰和劇院、體育館、羽毛球館，被評為全國煤礦全民健身活動先進單位、文化藝術工作先進單位。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。鮑店煤礦將立足新起點，搶抓新機遇，以“和諧尚美、創新超越”的鮑店精神為指引，務實作為，切實發揮骨干礦井作用，為山東能源打造全球一流礦業集團和綠色能源服務商貢獻力量，以優異成績向建黨100周年獻禮。