生了孩子誰來帶？破解三孩時代托育難題

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三孩生育政策出臺后，相應的托育服務能跟得上嗎？記者進行了調查采訪……

今年5月31日，中共中央政治局召開會議，提出進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。為了積極應對人口老齡化，我國開始全面實行三孩生育政策。

三孩生育政策出臺后，很多寶媽動了再生一個的念頭，但同時也有一些擔憂：孩子沒人帶可怎么辦？是靠老人、請保姆，還是自己辭職做全職媽媽？

三孩時代來臨，托育成為最大關注點之一

在托育方面，二孩媽媽江南有著切膚之痛。她是山東人，嫁給大學同學曉后輝留在江西南昌生活。夫妻倆應聘到同一家公司工作，每天一起上班、下班，形影不離。

接連生了兩個女兒后，重男輕女的婆婆以身體吃不消為理由，拒絕幫她帶老二。遠在山東的父母幫不上忙，如果婆婆不肯帶，她只能辭職。江南有些顧慮，失去工作做全職媽媽，就會和社會脫節，在家里失去話語權，伸手要錢的日子不好過。

產假結束，江南提出雇保姆帶孩子。他們只是一個普通的工薪家庭，公婆又沒有工作，雇保姆不現實。婆婆權衡再三，只能不情愿地答應帶兩個孫女。

即便有婆婆幫忙，每天一家人還是跟打仗一樣。江南和老公負責送老大上幼兒園，下午公公去接。婆婆不僅負責帶老二，還要做家務。晚上老二由江南自己帶。但她白天工作一天，往往已經累得筋疲力盡。晚上帶娃睡覺，孩子還沒有睡著，她自己先睡著了。婆婆屢次暗示江南辭職帶娃，她都裝作聽不懂，婆媳之間漸漸心生芥蒂。

有一次，小女兒生病，婆婆也跟著累病了，江南只得請假看孩子。那段時間，她和兩個女兒親密相處，發現從大女兒笑笑的言談舉止中，總能看到婆婆的影子。尤其是老人一些保守的觀念和思想，潛移默化地影響了女兒。江南突然意識到，養娃不僅僅是讓孩子吃飽穿暖，還要給她們良好的教育。認真考慮了幾天，她辭職了。

現在，小女兒終于上幼兒園了。“做全職媽媽這3年，娃帶得還不錯，但這是我用自己的職業生涯換來的。我想回去工作，可是職場更新換代那么快，不知道自己還能不能跟得上節奏。”江南憂心忡忡。

最近，國家出臺三孩生育政策，婆婆重燃抱孫子的希望，又開始新一輪催生。江南為難地問：“生了老三，誰來帶？”婆媳倆都沉默了。

像江南這樣的二孩媽媽不在少數，不是不想生，而是一系列現實問題讓她們望而卻步。

河北邢臺的趙欣二孩還沒生呢，就開始惦記著生三孩。頭胎生兒子時，母親和婆婆輪流幫忙帶孩子，她的日子過得很輕松。二孩生育政策出臺后，她沒有多想就決定再生一個，家里人也都支持。但是計劃不如變化快，弟媳先她一步生了二孩，母親要幫兒子帶娃。婆婆今年生病住院，出院后身體虛弱，心有余而力不足。

距離預產期還有兩個月，趙欣和老公已經忙得不可開交，每天面試月嫂、保姆。夫妻倆家境富裕不差錢，但想找到一個可心的育兒嫂也不容易。趙欣說：“我很想生三孩，可生了誰來帶是個問題。”

一些長輩同樣也對此表示擔憂，武漢網友遠方說，自己和妻子都沒有退休，不能幫兒子帶孩子，“幫忙帶一陣子還行，一直帶我的工作也不允許。”

抱團托育，寶媽們拼了

去年5月，羊羊成為二孩媽媽。她是新疆人，婚后跟隨老公在山西運城落戶。老大是由她父母幫忙帶的，現在年邁的父母已經無力帶娃，公婆也沒有時間和精力。羊羊舍不得放棄自己的事業編，在媽媽群里發了個帖子，“二孩寶媽，我們的孩子誰來帶？”一石激起千層浪，寶媽們紛紛出來吐槽養育二孩的煩惱。

然而吐槽并不能解決問題，寶媽們開始集思廣益，尋找既能保住自己的工作，又能把老人從帶娃的疲累中解脫出來的最佳辦法。最后，羊羊說：“要是像我們小時候那樣有個托兒所就好了。”

其實運城不是沒有3歲以下嬰幼兒托育機構，但是嬰幼兒托育高質量師資力量的欠缺，讓機構力不從心;高昂的托育費用又讓寶媽們望而卻步。因為經營不善，托育機構紛紛關門。

羊羊忽然萌生一個念頭：既然網上有“抱團養老”，寶媽們可以“抱團托育”啊！大家集資招聘兩名金牌月嫂，把孩子們集中托育。羊羊的想法得到群里5位寶媽的積極響應，大家決定嘗試抱團托育。二孩媽媽苗瑞倩興奮地說：“如果這個方法可行，我還想再生一個。”

敲定方案后，大家分工合作：招聘月嫂、選址、置辦設備……6位寶媽在幾家位置居中的一個高檔小區租了一套三居室作為“寶寶屋”，裝修得童趣十足又不失溫馨。高薪招聘的兩名月嫂盡心盡力，老人們考察環境后也都放心了。一切就緒，寶寶們入住“寶寶屋”，寶媽們也紛紛返回單位工作。

兩個月后，寶媽們又召開了一次會議，對孩子們的早期教育感到擔憂。羊羊的二寶不到一歲，不涉及教育問題;但是小茹的女兒已經兩歲，她不光注重“托”，更關心“育”，月嫂們只能照顧孩子們的飲食起居。小茹的話讓大家陷入思考。

“要不，再請一位早教老師吧！”羊羊提議。

大家算了一下費用，紛紛搖頭。月嫂的工資加上房租水電費用，每個月有3.5萬元，每家分攤近6000元。大家都是工薪族，如果再請早教老師，這誰能受得了？

然而，月嫂林霞卻在這時提出辭職。她為難地對羊羊說：“做月嫂，我可以選擇干兩個月休息一段時間，現在要天天上班，一個人照顧3個孩子，實在太累了。責任也更大，孩子生病媽媽不高興，爺爺奶奶更是埋怨我們不專業，我不想做了。”

月嫂突然撂挑子，幾個寶媽蒙圈了。好說歹說，林霞同意再試一段時間。沒過幾天，另一名月嫂王敏擔心地說：“咱們這里不是正規機構，也沒有手續，你們是不是注冊一個機構，不然被查了，我們以后連月嫂都做不了。”

寶媽們本來就是家庭式抱團托育，從沒想過要注冊成正式機構，頓時一籌莫展。不久，王敏突然辭職，林霞一個人帶6個孩子根本忙不過來，勉強堅持幾天后只得辭職，抱團托育嘗試宣告失敗。

寶媽們只能把目光再次投向市場上的托育機構。羊羊在知乎上看到一位網名叫華子老師的托育機構負責人，列出中小托育服務機構的6大癥結。包括老師招聘難、不專業、流動大，孩子托育周期短等。因此，三線以下小城市托育服務市場尤其疲軟，這讓羊羊有點兒灰心，“如果像以前那樣有托兒所就好了”。

托兒所一般是指照顧教養3歲以下嬰幼兒的機構，有全托﹑半托﹑日托﹑夜托﹑季節臨時托等形式。“70后”和“80后”對托兒所應該不陌生，很多人都有入托的經歷。河北大學學前教育碩士郭捷在《追溯幼教歷史沿革，發展我國學前托兒教育》一文中提到：“1980年9月，黨中央發表了《公開信》，號召一對夫婦只生育一個孩子。廣大已婚育齡夫婦積極響應黨中央的號召，踴躍報名只生育一個孩子，城市幼兒人口隨之減少，我國托兒所服務又進入第二次低谷。人口的銳減，經濟的緩慢攀升，托兒所服務職業發展萎縮。”

由此看來，托兒所的行業萎縮與當年孩子減少相關。而隨著二孩和三孩生育政策出臺，人們開始懷念托兒所的便利。

政策扶持，讓寶媽們生得情愿，養得放心

其實，企事業單位自辦托兒所的探索，一直沒有停止過。根據“廣州日報大洋網”報道，廣州科學城有一家科技公司早在10年前就開辦托兒所了。當初是因為公司所處地帶周邊都是農村，公共配套尚不完善，決定自辦托兒所。托兒所的面積約有2000多平方米，老師們都有專業背景，有的還是名校學前教育專業碩士。因為托兒所的老師也是公司員工，責任心都比較強。員工子女入托只需每月繳納一定餐費。雖然企業要為此付出很多成本，但是公司高管認為很值得，因為員工沒有后顧之憂才可以安心工作。

2015年二孩生育政策出臺后，一些企業也開始探索設立企業內部托育服務機構。2017年，京東北京總部園區設置托兒中心，以師資配置標準高于辦園要求的三教一保規定，接收4～36個月的員工子女入托。探索期間，托兒中心是為解決大家臨時托管需求設置，考慮員工需求多為短期、過渡期并有一定的不確定性，實行按月預約申請制。2021年7月26日，京東公司相關工作人員接受采訪時告訴記者：“公司相關部門考慮，如果后續有按周托管需求，也會根據員工調研意見及數據信息進行逐步優化與調整。”

京東在托育方面的貼心福利還包括：在亦莊新職場大樓規劃中，預計建設超過70個母嬰室，面積近1000平方米;超長帶薪福利產假，讓媽媽安心呵護新生寶寶;給準媽媽員工提供關愛工繩、班車愛心座位、食堂專用取餐通道和用餐座位以及準媽媽車位等。如果更多企事業單位可提供托育服務，那么職場媽媽就能更安心地孕育二孩和三孩了。

2019年5月9日，《國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》印發實施，提出規范發展多種形式的嬰幼兒照護服務機構。

2020年2月21日，北京市朝陽區市場監督管理局核準“北京妙樹托育服務有限公司”的營業執照申請，這是北京市市場監督管理局核準通過的首家3歲以下嬰幼兒照護服務機構。為推動嬰幼兒照護服務發展，2020年至2025年，北京市計劃建成不少于34家具有示范效應的嬰幼兒照護服務機構。

今年6月25日，國家發展改革委、民政部、國家衛生健康委公布《“十四五”積極應對人口老齡化工程和托育建設實施方案》。在建設托育服務體系方面提出，一是新建或利用現有機構設施、空置場地等改擴建，建設一批公辦托育服務機構，支持承擔指導功能的示范性、綜合性托育服務中心項目建設。二是擴大普惠性托育服務供給，支持企事業單位等社會力量舉辦托育服務機構，支持公辦機構發展普惠托育服務，探索發展家庭育兒共享平臺、家庭托育點等托育服務新模式新業態。

新聞發布后，“支持企事業單位等舉辦托育服務機構”迅速被頂上微博熱搜，足以看出托育問題已經成為社會焦點被人們廣泛關注。安徽省滁州市衛健委的工作人員告訴記者，在當地政策扶持下，滁州市今年咨詢注冊嬰幼兒托育機構的人陡然增多。當地做得比較成功的一家托育機構負責人王東，分享了他們解決師資不足問題的經驗：“我們和高校的學前教育專業有合作，會給學生設立獎學金，吸納高校畢業生來機構就業。”

目前他們的嬰幼兒托育機構盈利也很少，因為中小城市居民收入限制，服務要高標準，收費卻要控制在2000元左右。王東認為，現在國家有新政策出臺，加上后期扶持政策落實到位的話，他們機構的嬰幼兒托育服務肯定能越做越好。

糖糖是獨生女，大學畢業后在西安工作、結婚。二孩生育政策出臺時，她就“蠢蠢欲動”。因為糖糖母親是獨生女，外婆生病住院，她一個人跑前跑后，差一點兒累倒。所以，母親經常叮囑她一定要多生孩子，一是孩子之間有個依靠;二是將來自己老了，孩子們還能輪流照顧，減輕點兒負擔。

糖糖心動了，只是雙方父母都不到退休年齡，再生孩子只能送到托育機構，高昂的托育費用讓她有些望而卻步。

看見“支持企事業單位等舉辦托育服務機構”的微博熱搜后，糖糖按捺不住喜悅的心情，對老公說：“咱們是不是該備孕了？”

現在，有很多城市已開始托育服務的探索，只是任何政策的實施和落地都需要時間，不可能一蹴而就。相信，隨著更多生育配套措施的實施，寶媽們一定會生得情愿，養得放心。

（感謝安徽省滁州市婦聯和衛健委對本次采訪的大力支持，文中寶媽均為化名）