抓培訓 強基礎

尹松 劉志勇

“大的方向都了解，但具體該咋做，該從哪些方面著手……沒有經過系統(tǒng)的培訓學習，很難說能做得很好。”談及鄉(xiāng)村振興，襄陽高新區(qū)一位村黨組織書記有心得，但更多的是“本領恐慌”。

破解“本領恐慌”，必須學習先行。近年來，襄陽市委組織部緊緊抓住培訓這一重要環(huán)節(jié)，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”原則，著力提升農村黨員干部特別是村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項能力，為鄉(xiāng)村振興工作注入了源源不斷的新動力。

著眼能力提升 激發(fā)培訓動能

“基層黨組織書記眼里要有神、心中要有數、手上要有招、腳下要有路，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作新局面，為推進‘一極兩中心高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。”3月28日，在襄陽市黨建引領鄉(xiāng)村振興示范培訓班開班式上，襄陽市委常委、組織部部長胡勇對全市基層黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興提出了明確要求。

黨建引領鄉(xiāng)村振興示范培訓班，是襄陽市委組織部舉辦的又一場以基層“領頭雁”為重點的示范培訓。

“每次培訓前，我們都會組織紀檢、民政、農業(yè)農村等部門和各級黨組織書記座談，聽取各方面意見，深度挖掘基層干部培訓‘供給側需求，切實提高培訓含金量。”襄陽市委組織部相關負責人介紹，“培訓結束后，還會進行摸底調查，以便對課程進行改進。”

講授一個專題、解決一個問題、推動一項工作。近年來，襄陽市委組織部聚焦抓黨建促脫貧攻堅、黨建引領鄉(xiāng)村振興、提升治理能力等主題，結合農村基層干部特別是村黨組織書記的知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項，分門別類科學設置培訓課程，開展精準化、專業(yè)化能力培訓，不斷提升履職動能——

聚焦抓黨建促脫貧攻堅，重點培訓貧困村黨組織書記。培訓內容既有如何推進“三資”清理、夯實集體產業(yè)發(fā)展基礎的專題講座，又有美麗鄉(xiāng)村建設的政策分析，對實際工作的指導性、針對性極強。

聚焦黨建引領鄉(xiāng)村振興，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，培訓優(yōu)秀村黨組織書記，引導他們準確掌握黨建引領鄉(xiāng)村振興工作的政策要求，拓寬工作思路，掌握運用新方法。

聚焦基層高素質專業(yè)化干部人才隊伍建設，重點圍繞如何發(fā)展村集體經濟、推進特色產業(yè)做大做強等，培訓在崗大學生村官和村后備干部，引導他們堅定理想、增強本領。

同時，為營造良好的學習培訓環(huán)境，襄陽市按照“財政撥一點、黨費支一點、部門籌一點”的辦法，大力支持鄉(xiāng)村黨校和基層干部學院建設。早在2018年，即在全省率先成立襄陽基層干部學院。2019年以來，襄陽市縣兩級投入750余萬元，支持78所鄉(xiāng)村黨校建設，建成了一批基層干部學院教學基地和實訓教學點，為加強基層黨員干部培訓提供陣地保障。

創(chuàng)新方式方法 提升培訓活力

農村黨員干部文化程度、政策理論水平整體偏低，除理論培訓外，更重要的是針對他們的困惑和問題，給予有效的解決思路。

“2019年3月至今，兩年半的時間里，我們就接待了超300批次省內外前來參觀學習的隊伍。”宜城市小河鎮(zhèn)曾洲村黨支部書記楊華俊介紹，“鄉(xiāng)村振興工作，農村黨員干部最關心的兩個問題：資金從哪兒來，如何規(guī)范使用。都能從曾洲村的發(fā)展中得到一些經驗啟示。”

前不久，楊華俊還多了一個特殊的身份——在襄陽市黨建引領鄉(xiāng)村振興示范培訓班上，他和全國人大代表、保康縣堯治河村黨委書記孫開林，全省優(yōu)秀黨務工作者、谷城縣城關鎮(zhèn)老君山村黨支部書記黃明星等40名專業(yè)人士一道，被聘為市級黨建引領鄉(xiāng)村振興專題講師。

“專題講師有村黨組織書記、第一書記，還有組織、農業(yè)、政策研究、黨校等部門的專家。”襄陽市委組織部相關負責人介紹，他們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，到基層村組、田間地頭宣講，為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接貢獻力量。

除了深入挖掘本土人才作為專題講師，為鄉(xiāng)村振興提供智力、經驗、專業(yè)支持外，襄陽市還堅持請進來與走出去、課堂教學與現(xiàn)場體驗、線上與線下相結合等模式，切實提高農村黨員干部教育培訓質效。

“在高新區(qū)，村黨組織書記可以‘坐在家中上北大。”襄陽高新區(qū)黨工委組織部干部宋飛說。襄陽高新區(qū)創(chuàng)新培訓模式，開設“網上黨校”，通過邀請中央黨校、各大高校、各行業(yè)各領域權威專家和知名學者直播授課，為基層黨員干部系統(tǒng)地提供黨性教育、基層執(zhí)政能力、鄉(xiāng)村振興等培訓課程，讓他們足不出戶，便可以享受全國優(yōu)質的教育培訓資源。

襄城區(qū)以襄陽基層黨員干部人才培訓基地為依托，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等重點工作，組建鄉(xiāng)村振興培訓基地，常態(tài)化開展基層黨組織書記培訓。

宜城市建成以省級農村實用人才培訓中心、市農廣校、市技校、水晶產業(yè)園實訓基地、凌云蔬菜培訓基地為重點的“一中心、兩校、十基地”培訓陣地，每年培訓農村實用人才5000余人次。

開拓眼界思路 助力鄉(xiāng)村振興

“學了就敢想，不學想都不敢想！”對襄陽高新區(qū)劉集街道肖王營村黨總支書記王洪濤來說，通過系列培訓，他開拓了眼界、增長了見識，也找到了村里產業(yè)發(fā)展的新思路。

曾經的肖王營村，以黃桃種植聞名。然而由于沒有“領頭羊”，村民們長期以來一直“單打獨斗”，無法形成產業(yè)規(guī)模。

2020年，在王洪濤和村“兩委”的帶領下，肖王營村從村民手中流轉土地承包黃桃樹，并成立農業(yè)合作社，吸納村民入股，以村集體的名義共同發(fā)展黃桃產業(yè)。“去年村里的新黃桃供不應求，畝產收入在四五千元以上。”王洪濤說。

和王洪濤有類似收獲的，還有宜城市南營街道辦事處金山村黨總支書記王家國。

2015年以來，金山村通過大力發(fā)展黃桃、黃金梨等高端水果，推動村集體經濟收入從2016年的11.7萬元增至2020年的超百萬元。2019年，經黨總支牽頭，金山村又引進市場主體，組建楚金山農林專業(yè)合作社，并以700畝黃桃基地入股。“預計2023年可分紅100萬元，2024年可分紅170多萬元。”王家國介紹。

盡管金山村的產業(yè)發(fā)展如火如荼，但王家國仍覺得有些“跟不上趟了”。“通過培訓學習，我的很多觀念都得到了進一步的更新。”王家國說，“鄉(xiāng)村振興，不單單只有產業(yè)興旺。”

近年來，除著力培養(yǎng)年輕黨員干部，利用他們的優(yōu)勢把產業(yè)做大做強外，王家國和村“兩委”最上心的，就是村民素質提升、留守兒童教育和美麗鄉(xiāng)村建設問題。“接下來，金山村將著力推動產業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興其他四個方面深度融合，真正實現(xiàn)產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。”王家國說。

通過培訓開拓視野思路、賦能鄉(xiāng)村振興的，遠不止王洪濤、王家國。據統(tǒng)計，近年來，襄陽市已累計培訓村（社區(qū)）黨組織書記1.4萬余人次，同時，還對“派聘書記”、駐村“第一書記”、大學生村官和村后備力量進行了系統(tǒng)培訓，全面提升了基層黨員干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興的能力和水平。

頭雁領飛百雁飛，鄉(xiāng)村振興正當時。新時代鄉(xiāng)村振興的美麗畫卷，正在荊山漢水間徐徐展開。