以選人用人之“智” 聚鄉村振興之“力”

樂永

習近平總書記指出，要推動鄉村人才振興，把人力資本開發放在首要位置，強化鄉村振興人才支撐。為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，漢源縣在育才聚智上下深功夫，凝聚起推動鄉村全面振興的堅實力量。

鮮明導向“擇智”，集聚“頭雁”引領力。選優配強基層黨組織“領頭雁”，是實施好鄉村振興戰略的“先手棋”。突出標準選。立足村“兩委”換屆，堅持更高標準，突出更過硬的政治素質、更拔尖的能力水平、更端正的道德品行、更扎實的工作作風，真正做到好中選優。寬嚴相濟管。堅持用制度管人管事，健全村黨組織運行規則，從嚴日常管理監督，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同步完善村干部容錯糾錯機制，為實干者撐腰鼓勁、松綁加油。激勵擔當用。用好考核“指揮棒”，突出基層導向、實干導向、創新導向，對實績突出、群眾認可的村黨組織帶頭人，在績效獎勵、評先評優、提拔任用上優先考慮，以扎實舉措激勵擔當作為，讓想干事、能干事、干成事在基層蔚然成風。

拓寬渠道“匯智”，集聚“菁英”創新力。鄉村要振興，人才是關鍵。要創新柔性引才模式，為推動鄉村振興補足“源頭活水”。向外借智興產。把服務鄉村意愿高、帶動發展能力強作為標準，依托各類人才庫，擇優選聘“發展書記（主任）”，著力破解農村人才智力短板。向內以產聚才。實施農業產業人才“十百千”計劃，建立專家幫帶導師庫、科級干部人才庫、鄉村本土能人庫，“一帶一”培育本土人才，每年培養十名農業領軍人、一百名技術帶頭人、一千戶產業示范戶，推進“人才鏈”與“產業鏈”深度融合。全域產才互融。積極探索“產業+人才”發展模式，健全人才評價、流動、激勵機制，為人才在鄉村發展搭建創業平臺、給予政策優惠、落實服務保障，使各種人才各盡其能、各展其長、各得其所，聚力推動鄉村產業振興，示范帶動鄉村全面振興。

整合力量“用智”，集聚“骨干”發展力。推進鄉村振興必須堅持“一盤棋”思想，充分調動各方骨干力量共同參與。動員企業力量幫村。實施百家企業幫百村計劃，整合國有企業、民營企業、在村企業聯鄉幫村，定期開展組織聯建、資源聯享、治理聯管、文明聯創、發展聯抓“五聯共建”活動，推動構建共治共享的鄉村治理新格局。延續駐村力量強村。實施百名干部強百村計劃，持續選派機關干部幫扶脫貧村、鄉村振興任務重的村和集體經濟薄弱村，落實建強基層組織、推動產業發展、壯大集體經濟、提升治理水平、為民辦事服務“五項職責”，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。發揮專家力量興村。實施百名專家興百村計劃，深化校聯體、醫聯體建設，與高等院校、科研院所、知名醫院等建立合作關系，搭建好產學研平臺和合作基地，邀請專家學者幫助制訂產業發展規劃，開展技術培訓服務，推動鄉村產業提質增效。（作者系中共漢源縣委常委、組織部部長）（責編/劉艷梅）