油田電氣維修人員能力提升

李曉東

摘要：伴隨著油田電氣自動化程度的不斷進步，現階段，自動化電器設備在生產的方方面面中占據著重要地位，同時也對其安全穩定的運行提出更高要求。電器設備故障及適用年限超限等問題影響其運行質量，定期維護和維修電器設備是確保其正常運行的重要手段。

關鍵詞：維修電工;維修與維護

在我國科技水平的大力發展中，自動化技術的應用，改變了各個領域的工作狀態，為人們的生產生活帶來了巨大的便利條件，同時，也推動了城市的發展。自動化技術與一體化技術在電廠節能工程中的應用，實現了良好的節能效果，隨著社會的發展、經濟的進步，電氣設備的種類在不斷增多， 維修電工要滿足各類維修需求，就需要掌握扎實的專業知識。維修電工需要掌握的專業知識包括電器系統知識、運行設備安裝知識、元件安裝知識、調試知識、安全常識等，只有掌握這些基礎知識， 才能解決各類電氣故障問題。不僅如此，維修電工還要不斷學習新知識，尤其在時代發展的過程中，新型設備、元件等層出不窮，維修電工應該積極學習和了解新設備、新知識，掌握與電力有關的所有知識內容，并豐富自己的實踐操作經驗，使自己有扎實的基礎。

目前來看，維修電工不能只掌握簡單的基礎知識，還要掌握各類操作技能，其中包括電機安裝與維修、接地安裝、電力系統設備安裝等。尤其在新形勢下，電工還應該掌握成熟的實踐技術，通過實踐來驗證操作的準確性和可靠性。維修電工應該加強操作練習， 掌握熟練的安裝、維修操作方法，這樣才能保障維修效率，同時也能確保維修安全。

綜合分析電器設備故障與問題，主要可以分為突發性問題與漸發性問題。突發性問題指的是無法預測或者是預想的問題，大多是因為電器設備電路發生了短路問題，或者是斷路問題，而且這類問題發生的周期比較短。而漸發性問題，指的是從輕微的電器設備故障慢慢變得嚴重，周期相對比較長，大多是因為電器設備中各個零件間的摩擦或者是磨損所造成的。

線路故障是電器設備常見故障之一，主要指與元器件沒有關聯的線路連接松動、線路腐蝕、線路接觸不良等，多表現為旁路、搭鐵故障、絕緣不良、短路。晶體管的漏電增加、電容器的容量減小、電阻的阻值變化、絕緣電阻下降等均為電器設備性能退化表現。以繼電器這類元件為例，其性能退化會導致匝間短路、絕緣老化、線圈燒斷故障風險上升，甚至導致繼電器無法執行初始動作電流故障調整功能。

維修電工實施電器設備維護的策略，提高維修電工思想意識及專業素養思想意識落后、重視度差和專業素養低是影響電器設備檢測及維護的重要因素。為此，企業應強化維修電工思想意識，定期培訓， 提高其專業技術能力和責任意識。從根本上來說，維修電工應不斷改善電器設備的運行環境，提高其運行質量及效率，并在此基礎上進行定期維護及維修。當然，若要做到這些，就需要維修電工具備相應的專業知識和大數據技術應用能力，通過規范電器設備維護內容和大數據檢測技術，科學分析電器設備的運營狀況，以此合理、科學和針對性地分析和檢修電器設備，徹底改變其傳統的維護及檢修模式，以滿足電器設備檢修維護工作的需要。同時，企業應制訂專門的培訓計劃，定期培訓維修電工，以提高其專業技能和綜合素質，提高維修電工操作的規范性和安全等級，以確保其能夠在特定時間內完成相應的維修和維護工作，進而提高其工作的安全性。當然，在操作技術環節，維修電工應具備及時處理監測數據的能力， 撰寫報告應清晰，工作流程要規范，從而使電器設備的檢測、維護及維修更加有效、合理和科學。

完善的管理體系對于電器的狀態監測與維修工作具有非常重 要的作用。相關的設備檢修部門需要在工作中結合國家的生產技術標準，采用多種技術手段進行管理。例如，結合電力系統電器的具體分布情況，按照其技術用途和工作類別進行劃分，制定更加完善的行為規范，為相關工作提供理論支持，也保證檢修人員能夠在更短的時間內對各種電器的性能和技術規范有充分了解，在日常檢修中不出現其他問題。同時，對于電器的監測和維修也要制定周期性計劃，如針對電機的增溫情況需要每隔 1h 監測一次，如此才能保證電器監測工作制度化、標準化，保證最佳監測效果。

提高維修電工的職業能力，針對目前維修電工員工能力參差不齊的問題，在進行電器設備檢修工作前，需對維修電工進行職業培訓，使維修電工能夠明確了解維修流程，了解不同電器設備的檢修需求，除規范維修電工的工作外，還需要對電工進行定期的培訓，培訓內容主要以日常工作中常用的檢修技術為主，同時重視維修電工安全操作的培訓，務必保證電工能夠注意操作安全，在有效完成工作的同時，提高電工的工作安全。此外，電力生產、電網工作過程也是維修電工需要掌握的內容，除進行職業技術的提高外，針對監測數據的處理、報告的填寫等規范性工作的技能，也需要對維修電工進行著重的培養和改 善。優化激勵措施

為了提升維修技工的工作積極性，激勵維修電工不斷強化自身技能，企業應該采取有效的激勵措施。一方面，企業應該認識到提升維修電工專業技能的重要性，在日常工作中為維修電工提供良好的工作環境和條件，增加維修電工進修和學習的機會，使維修電工能夠及時了解市場中的新技術、新設備，進而不斷提升自身技術能力;另一方面，企業要采取有效的激勵措施。可以采取物質激勵的方式，也可以采取技能神激勵的方式，最好兩種方式協調配合，這樣才能激發維修電工的工作、學習和創新的積極性。例如，維修電工在設備檢查的過程中發現了設備中存在的巨大隱患，并且及時排除了隱患，避免了電器系統癱瘓、用電安全等問題。在這種情況下， 公司一定要對維修電工進行鼓勵，不僅要在會議中做出表揚，還要發放一定的資金獎勵，這樣能夠激發電工的積極性，進而更用心、認真的面對電氣系統檢查工作。

綜上所述，科學技術作為第一生產力，我們要對其進行不斷的創新。特別是電氣企業在實際的發展過程中，要想實現電氣自動化控制，就要加強對自動化設備的完善和創新，從而進一步促進我國電氣企業在社會經濟中的穩定發展。

參考文獻：

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