“十四五”規劃綱要提出完善促進創業帶動就業、多渠道靈活就業的保障制度,支持和規范發展新就業形態。
5月12日召開的國務院常務會議為2億靈活就業人員送出系列大禮包,包括研究制定靈活就業人員參加城鄉居民基本養老保險的兜底措施,推動放開靈活就業人員在就業地參加社保的戶籍限制。開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點,探索用工企業購買商業保險、保險公司適當讓利、政府加大支持的機制等。
有關部門也在加快行動。銀保監會5月8日發布《關于開展專屬商業養老保險試點的通知》,同時配發《專屬商業養老保險業務方案》,宣布自2021年6月1日起,由6家人身險公司在浙江省(含寧波市)和重慶市開展專屬商業養老保險試點。鼓勵試點保險公司積極探索滿足新產業、新業態從業人員和各種靈活就業人員養老需求。教育部部長陳寶生5月17日表示,“十四五”時期,高校畢業生就業規模將持續增加,新的就業形態大量涌現,“互聯網+就業”模式廣泛應用,市場化社會化就業工作體制機制將進一步健全。人社部相關負責人近期透露,靈活用工人員的工傷保險問題關系到廣大勞動者切實利益,相關政策正在修改,預計今年年內出臺。
地方上同樣密集出臺支持靈活就業政策措施。河南省從拓寬靈活就業發展渠道、優化自主創業環境、靈活就業權益保障等方面,全面強化穩就業。浙江省公布《關于支持多渠道靈活就業的實施意見(征求意見稿)》,強調鼓勵發展個體經濟、支持新就業形態發展、支持勞動者從事非全日制就業、強化靈活就業服務保障等。廣東省人社廳發文全面取消靈活就業人員養老保險戶籍參保門檻。“2021年成都市電子信息產業生態圈人才計劃申報工作”頭部企業名單公示,成都京東方光電科技有限公司等9家企業上榜,成都人才政策效益日益凸顯,織牢人才就業保障網。