安徽華茂集團是國有控股企業,在企業生產經營中,始終堅持把黨的領導融入公司治理各環節,發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,大力實施“雙培”工程,注重把黨員培養成骨干崗位能手,舒暢就是其中一名典范。
舒暢現任安徽華茂集團電氣管理員兼設備黨支部支委,他時刻牢記自己是一名黨員,事事搶先,堅持學中干、干中學,利用業余時間刻苦學習,從一名初中技校生,成長為技術新秀。在工作中他處處發揮共產黨員的先鋒模范作用,多次獲得“優秀共產黨員”稱號。
熱愛本職工作,刻苦鉆研業務
為踐行加快建設制造強國,發展先進制造業,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,舒暢以身作則,帶人才、強隊伍,不斷為企業持續發展做出貢獻。他組建的電氣學習型班組多次獲得“標桿班組”稱號,2017年獲得郝建秀小組式全國先進班組稱號。舒暢在首屆全紡一線主管培訓班期間擔任“紡織精英”副隊長,率領團隊取得第一名的好成績,個人也獲得“優秀學員”、“優秀班干”。
每月一創新,培養超越型學習;人人有絕活,塑造金牌型員工。如今班組被集團命名為“舒暢班組”,同年成立“舒暢勞模創新工作室”。班組選樹培養了副高級工程師和高級技師各1名,工程師和中級技師各1名,助工2名和初級技師4名。2018年班組又榮獲了“全國紡織行業質量信得過班組”,2019年被推選為安徽省勞模創新工作室聯盟副主委單位,2020年被命名為“全國紡織行業創新型班組”。
學以致用,積極開拓創新
一直以來,舒暢不計個人得失,急生產之所急,想生產之所想,積極主動地為分廠解決電氣難題。
例如分廠的某進口設備無故出現不定時故障,嚴重影響正常生產。由于此設備主機是日本的,輔機卻是印度的,外國專家都說是對方的問題,遲遲不能解決。舒暢得知這一情況,通過現場診斷,很快就拿出了解決方案,徹底根治了這一頑疾。舒暢遇到問題總是思索著更簡單、更高效的解決方案。在現代紡織企業干活,既能動手,還能動腦,要想提高工效、保證質量,關鍵是創新。近年來他獲得集團“小改小革”14項一等獎、21項二等獎、5項三等獎。目前已獲得安徽省科技成果2項,申報國家專利50項,已獲得8項國家發明專利,28項國家實用新型專利和2項國家外觀專利授權,另有12項發明專利被國家知識產權局錄用發表,并進入實審階段。