咸陽紡織集團有限公司趙夢桃小組組長何菲：傳承和弘揚“夢桃精神”

何菲2009年6月入黨，現任咸陽紡織集團有限公司趙夢桃小組組長、全國勞動模范、全國紡織工業“大工匠”、十三屆全國人大代表。

作為一名年輕的共產黨員，何菲對自己高標準、嚴要求。多年來，她堅持在工作中學習，在學習中工作。引導組員積極“創建學習型班組、爭當知識型職工”。她原是一名值車工，但她不滿足于一個工種技術的掌握，還自學了落紗、搖車等技能，成為車間里的多面手。2017年5月她帶領小組率先實行寶塔式分段換粗紗法，改善了落紗工整段換紗不及時造成的空粗紗、小紗巴、絡筒打紗難的現狀；2018年帶領小組積極創造細紗長車值車落紗工作法，實現一崗多能，使每名組員都把自己鍛造成既能值車、又會落紗、還會搖車的多面手。經過三個多月的實戰與磨合，小組在全行業率先實現了值車落紗搖車一體化。

在企業退城入園、搬遷升級，職工隊伍全面更迭等困難階段，何菲沒有退卻，她認真思考，勇于迎接挑戰，不斷創新管理，確立了“以人為本接班舉旗，適應時代轉變方法”的工作思路，提出了“一個圍繞，三個堅持”的工作目標。即圍繞新一代組員的思想特點、性格情趣與實際需要想問題，做工作；做到堅持以夢桃精神教育人、堅持以小組優良傳統凝聚人、堅持以小組多年的好作風、好方法管理人。

擔任組長以來，她更注意以無聲的行動傳承夢桃精神。她多次在人員緊張的情況下帶病工作并替其他生病的姐妹看車，多次外出開會返廠接到“休息”的通知依然進車間上班……她志愿擔當夢桃精神宣傳講解員，長期義務宣傳講解夢桃事跡，出色完成企業接待各級領導、兄弟單位參觀夢桃展廳講解任務。她策劃組織帶頭參加拔河、跳繩、讀書心得體會交流、文藝演出等活動，為小組培養了人才，增強了小組的凝聚力。

何菲堅持以人為本的管理理念，傳承和弘揚夢桃小組“五必訪”、“六必談”、“七知道”等人文關懷的優良傳統，把思想政治工作貫穿到小組的日常管理中，做到小組姐妹的心坎上。每當新組員進組，給她們上的第一堂課總是夢桃精神課，帶領她們參觀夢桃展室，為夢桃掃墓，聆聽夢桃組長的生前錄音。

同時，她還把老組長趙夢桃的精神和小組的傳統體現到“五不忘”中：說話不忘組長身份，遇到困難不忘依靠組員，同志有病不忘看望，處理問題不忘態度好、尊重人，外出回來不忘立即上班。有時組員不安心本職工作，她會花大量的業余時間談心、家訪，做深入細致的思想政治工作。在她的帶領下，夢桃精神將隨著時代變遷不斷發揚光大，“趙夢桃小組”這面旗幟仍放射著燦爛的光輝。