新時期如何做好公立醫院黨員檔案管理工作

摘要：隨著近年我國特色社會主義事業的全面深入推進，各項事業在一個新時期內也取得了一定新的成效。醫院建設作為發展社會經濟事業的重要動力組成的一部分，肩負著為廣大人民群眾衛生健康安全保駕護航的歷史重任。然而，由于大部分公立醫院內部業務制度管理體系仍然未能成功創建，經營業務理念和發展思想仍然主要停留在我國傳統醫院層面，導致部分醫院經營業務難以真正跟進新經濟時代發展水平。尤其特別是大型公立醫院，因其自身發展特性，需要充分借助新信息時代移動信息醫療技術發展優勢，做出更多創新性的改革發展探索。

關鍵詞：新時期;公立醫院;黨員;檔案管理

引言：進入新時期，要求全面推進從嚴治黨，切實加強各級公立醫院黨的建設各項工作，黨員檔案管理黨建工作對不斷加強各級公立醫院黨建各項工作建設具有舉足輕重的推動作用。本文以醫院黨員檔案管理工作為一實例，對我國公立醫院新經濟時代科學發展的新目標要求和具體發展策略及新方向問題做出深入研究案例分析。

一、做好公立醫院黨員檔案管理的必要性

公立醫院雖然并不是國家黨政機關，但是因其對國家社會衛生事業健康開展的特殊重要性，同時必須接受各級政府統一組織調配和直接管轄。在深入開展醫療社會保險管理工作時，都不僅需要要求公立醫院積極配合各級黨和政府積極進行政策宣傳和服務推廣，同時它還需要嚴格完成執行黨和政府每年下達的各項工作指令與任務目標。因此，記錄創建公立醫院的基層黨員檔案，是正確梳理摸排完善公立醫院內部黨員職能管理體系的重要關鍵，對于正確安排工作任務和合理組織分工等都有著不可忽視的指導作用。

管理各級醫院基層黨員檔案工作是當前加強基層醫院黨建建設工作的重要組成內容之一。檔案管理業務結合黨建服務工作，能夠對黨建服務工作的指導推動組織實施充分發揮作用，加強改進公立醫院基層黨員檔案管理服務工作，不管說它是對于新開展公立醫院黨建業務，還是對于構建和諧醫院醫患協作關系，都應該具有不可忽視的指導作用。

二、公立醫院黨員檔案管理的具體策略

1.樹立現代檔案工作觀念

加強公立醫院基層黨員檔案服務意識建設培養和黨員制度管理改革。在我國進行醫院檔案管理的前期，首先就由于需要充分借助醫院組織化和現代化的機構管理檔案活動，扭轉了由公立醫院內部組織進行醫院檔案管理的傳統思維。可以定期進行管理活動，高層要提前進行全年工作規劃，組織召開工作會議，將各部門工作人員進行整合，并及時進行良好分工，圍繞著某一部分的工作規劃行使職能，根據最終結果評定各部門工作人員的行為，借助這一工作契機將其錄入檔案，作為考核業績晉升的重要依據，從而充分宣傳檔案管理的迫切重要性，提高認識和切實加強重視力度。也可以適時進行醫院人事制度的創新規劃，引入一些私企和大型私立醫院通過的創新人事制度，以促進醫院健康長足發展的重要認識點來帶動管理人員的社會責任感，同時可以給予業務部門基層黨員檔案學習的廣闊空間，改革業績考核制度，激發內部部門黨員檔案工作的創新活力，為加快建設黨員檔案制度提供豐富素材。

2.引入信息化工作方法

在積極引入企業人事檔案管理標準化等信息化管理手段的應用同時，需要積極注入具備相應技術規模的科研資金，從而及時匹配合適的檔案技術化管理工具。其次，要加快推進醫院建立適合醫院自身的醫療檔案管理服務信息共享系統，實現醫院檔案管理信息的實時電子化。傳統企業檔案管理多需要使用大量紙質電子檔案，依靠大量人力資源進行檔案登記、整理、備檔、存儲等具體管理工作，這樣不僅需要浪費大量人力、物力，而且大大延長了企業檔案管理各項工作的生命周期，造成企業檔案相關信息管理更新不及時，為管理員工的檔案查檔拍照要求工作帶來極大的不便。醫院通過系統建立自己的醫院電子人事檔案管理信息庫，只要者用手機或者鼠標輕輕一點，即可輕松完成檔案信息的咨詢查閱、轉接、登記等管理工作，可以極大地提高醫院人事檔案信息管理工作的運行效率。

3.營造良好的工作氛圍

在召開醫院各級業務會議和公共場合，要積極、廣泛宣傳醫院黨員檔案管理的重要性和意義，進行科普教育，明確對黨員檔案管理工作內容和檔案工作職責范圍的正確認識，提高檔案管理工作負責人員對監督管理醫院黨員檔案的工作積極性和管理工作效率。

三、結束語

綜上所述，隨著當前我國特色社會主義事業的不斷發展健全，新時期我國公立醫院的健康管理發展已經成為重要討論話題。積極研究探索新時期開展黨員檔案管理服務工作的新管理機制、新管理辦法，為更好地開展適應黨建檔案工作，不斷努力推動各級公立醫院有序健康發展。

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作者簡介：何飛（1977-10-），男，漢族，本科，云南昆明人，醫師，研究方向：黨務工作、黨務檔案管理。