研究企業創新與市場績效互動關系研究
——基于內生性視角的分行業實證分析

溫 科，徐曉肆，陳 瑛

（1.邯鄲學院 經濟管理學院，河北 邯鄲 056005；2.山西大學 經濟管理學院，山西 太原030006）

一、引言

在新產業革命中，企業只有創新才能生存發展，未來成功的企業必是不斷創新的企業，在現階段，企業創新已成為企業最主要的市場行為之一。在此背景下，產業組織理論學者所關注的“S—C—P”問題的重心也逐步向“市場結構—企業創新—市場績效”關系研究轉變。作為創新經濟學以及產業組織理論的主要研究范疇，企業創新與市場結構、績效的關系問題是指在一定的市場結構下，探討企業創新如何能產生最優的市場績效[1]79-87。而相對于“市場結構與企業創新”，“企業創新與市場績效”的關系研究相對較少，這也是本文的研究焦點。

國外對“企業創新與市場績效關系”問題的分析主要是建立在“產品創新如何影響市場績效”的研究基礎之上，如Robinson[2]1279-1289、Pujari[3]76-85、Oh等[4]39-53以及Silva等[5]391-404分別從產品創新、社會因素、市場策略以及出口等視角出發分析發現“企業創新有利于市場績效”；國內王海兵和楊慧馨[6]1351-1386、何培旭等[7]44-53及郭秀強和孫延明[8]1630-1637等學者研究發現“企業創新有利于市場績效”的結論在企業層面具有“普遍性”，在產業和區域層面具有“異質性”。另外也有觀點認為“市場績效的導向和累積效應有利于企業創新”（尹美群等）[9]109-117。綜上所述，有關“企業創新與市場績效”的關系研究一是主要討論“企業創新如何影響市場績效”，二是鮮有“市場績效如何反作用于企業創新”方面的理論成果，三是起步較晚，影響力較弱?！?br>