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正視自己的缺點

2021-10-13 00:32:05吳帥
思維與智慧·上半月 2021年10期
關(guān)鍵詞:人事

吳帥

肖林是一家重點學(xué)校的高才生,學(xué)的是市場營銷專業(yè)。在幾經(jīng)波折后,他成功地獲得了一家知名外企的面試機會。

面試一共分為兩輪,第一輪是公司人事的單面,第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)的群面。因為有過充分的實習(xí)經(jīng)歷,肖林對自己信心滿滿。那天參加初面的有將近20人,最后只有五人通過,肖林便是那五人之一。

公司的崗位空缺只有1位,第二輪的競爭更加慘烈。肖林和其余的四個人被安排在一間很大的會議室,主面試官給出一個話題后,他們五人進行小組討論。肖林大學(xué)時就曾是學(xué)院辯論賽的主力,在整個討論的過程中,他言語犀利,搶盡風(fēng)頭。面試結(jié)束后,肖林從這家外企公司走出去時,心情舒暢極了。這份工作,他覺得已經(jīng)是唾手可得。

同大多數(shù)公司一樣,面試官告知他們會在一周內(nèi)告知結(jié)果。然而,到了最后一天,肖林依然沒有接到電話。起初的自信,漸漸地變成了一種不確定,最后則是一種不相信。肖林撥通了面試公司的電話,公司人事明確地告訴他,公司經(jīng)過考慮,準(zhǔn)備聘用的是另外一個人。

一種巨大的打擊撲面而來,肖林一個人窩在家里郁悶了一整天。

第二天一早,肖林穿著面試時的工裝又到了那家公司的寫字樓下。等了近半個小時后,面試他的主面試官營銷總監(jiān)出現(xiàn)了。肖林快步迎了上去,跟總監(jiān)問好。總監(jiān)見到他先是一愣,然后禮貌性地也問候了一下他。

“總監(jiān)您好,我是前兩天來面試過的肖林,我這次來是想跟您請教,我上次面試的問題在哪里,我想知道我失敗的原因。”肖林又跟總監(jiān)介紹了一下自己,一臉誠懇地說道。

總監(jiān)又打量了一會兒他面前這個年輕人,思考了一會兒說道:“我對你的印象還是比較深刻的,我們沒有錄用你,不是因為你不夠?qū)I(yè),而是我們有更好的選擇。當(dāng)然,還有一點,我們需要的是能解決問題的人,而不是能在語言上壓倒別人的人。”

“謝謝您,總監(jiān),我明白了。”總監(jiān)的話說得巧妙而不失重點,肖林終于明白了自己的問題所在。為了避免影響總監(jiān)上班,肖林又表示了次謝意就禮貌地離開了,他的心里也漸漸地恢復(fù)了平靜。

下午的時候,肖林的手機突然響了,是一個陌生的電話。肖林按下接通鍵后,聽到的居然是總監(jiān)的聲音:“肖林,我們中午又重新開了次會,如果現(xiàn)在再告訴你讓你來工作,你會答應(yīng)嗎?”肖林平靜的心一下子又蕩起了無數(shù)漣漪,突如其來的消息讓他振奮不已,他緩了口氣連聲回答道:“愿意,愿意!”

最終,肖林還是得到了那個唯一的機會。再后來,總監(jiān)告訴他,他曾面試過無數(shù)個求職者,但專程當(dāng)面來找自己原因的,肖林還是第一個。其實,企業(yè)需要的并不是沒有缺點的人,而是那些敢于面對自己缺點并努力改正的人,這樣的態(tài)度,才可以走得更遠。

(編輯??余從/圖 雨田)

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