發力深耕，攜手共建“產業群”

蔣煬 馮驛馭

璧山區劍山路，重慶萬泰電力科技有限公司大門口，一棵枝繁葉茂的黃葛樹格外醒目。

黃葛樹的根脈盤住巖壁，枝丫從石墻縫中伸出，展現出頑強的生命力。在重慶生活工作了23年的河北人劉寶玉對黃葛樹情有獨鐘。

“黃葛樹扎根在任何地方，都能憑借自己的努力頑強生長。”2014年，41歲的劉寶玉在璧山創辦重慶萬泰電力科技有限公司。他將企業LOGO設計成黃葛樹葉的形狀，激勵企業扎根重慶，不斷成長。如今，他的企業從一家傳統電纜生產企業成功轉型為研發生產光電傳感器和智能電纜的高新技術企業，成為重慶市傳感器行業唯一一個國家技術標準創新基地（重慶）技術研究中心，同時入選工信部專精特新“小巨人”企業名單。

扎根重慶

1998年，劉寶玉來到重慶打拼，在一家生產家用電器的外資企業干起了銷售工作。

重慶人熱情包容、勇于拼搏的精神深深吸引了他。而后，他和朋友創辦了一家生產經營電纜產品的公司。

創業之初，人力資源緊張，從原材料采購到成品銷售，從開拓市場到生產管理，每個環節劉寶玉都親力親為。憑著一股拼勁和在外企工作時積累下的經驗，企業逐漸發展壯大，擁有了國內先進的電纜生產檢測設備。

不僅如此，劉寶玉還和他的團隊對架空電纜、電力電纜、儀表電纜和特種電纜等進行研發、設計和制造，并將產品廣泛用于國家智能電網、城市建設、軌道交通等領域。幾年時間，劉寶玉的電纜事業越做越大。2012年，璧山向他拋來了橄欖枝，劉寶玉把公司和工廠都遷往了璧山。

剛來璧山，劉寶玉就遇到了難題——企業如何轉型升級？

近年來，隨著科技的不斷進步，傳統電纜生產領域的利潤空間被大幅壓縮。“企業要長遠發展，就不能吃前些年攢下的‘老本。”劉寶玉說。于是，他開始謀劃與高校合作，計劃成立一家研究院，研發智能電力設備、光纖傳感智能監測系統。

彼時，作為一家民營企業，要想與高校合作創辦研究院并不是一件易事。

就在劉寶玉焦頭爛額之際，璧山開始幫他牽線搭橋，并派專人陪他一起到清華大學洽談。歷時半年多，往返數十次，劉寶玉終于成立了清華大學和重慶大學以科研成果出資、萬泰電力科技公司以現金出資合作的重慶黃葛樹智能傳感器研究院，這也是重慶市傳感器行業唯一一個國家技術標準創新基地（重慶）技術研究中心。

研究院的創立，給萬泰電力科技公司帶來了智能“活水”，也讓這棵移植的“黃葛樹”生根發芽。

枝繁葉茂

作為西南地區唯一從事傳感器封裝的科技企業，而且是中芯國際合作供應商，近年來，萬泰電力科技公司憑借其高超的行業技術和工藝創新，成為該領域產業鏈、供應鏈和創新鏈中的關鍵力量。

傳感器猶如人的神經網絡，與人們的生活息息相關。它通過感受測量物的信息，并將信息按照一定規律變換成為電信號或其他所需形式的信息信號，以滿足信息的傳輸、處理、存儲、顯示、記錄和控制等要求。

“我們做產品要依托市場，科技成果轉化也要考慮到市場的需求。”劉寶玉帶領團隊以半導體領域微機電系統（MEMS）傳感和光纖傳感技術為研發方向，逐步開發了石化管道安全監測系統、井下有害氣體安全監測系統等，這些監測系統不僅能預警滑坡等自然災害，還能為工業企業的用電、用水、煙感等數十個領域提供在線監測功能。

2020年，萬泰電力科技公司被評為“重慶市新型高端研發機構”，擁有核心芯片設計和封裝能力，并擁有12項發明專利。同時，憑借公司卓越的研究實力與科研成果，萬泰電力科技公司成為重慶市光纖傳感領域地方標準起草單位。

“高新技術產業集群生成示范區”是重慶市委、市政府賦予璧山的戰略定位，“加快建設科技璧山、創新璧山”是璧山區“十四五”期間的發展目標。萬泰電力科技公司作為璧山的一家高新技術企業，從“做強自己”到“攜同共進”，成為產業生態網絡中的重要節點，構成了璧山產業升級的核心力量，推動了璧山產業生態的多樣化，增強了產業系統的穩健性。

引鳳來棲

一家民營企業的創新過程是艱難而漫長的，有些科技成果轉化見效慢、周期長，企業要不斷試錯、糾錯，耐住寂寞才能最終突出重圍。

“前些年我們難免有失敗，但璧山區委、區政府一如既往地支持我們。”劉寶玉說，在萬泰電力科技公司創新發展的過程中，璧山給予了許多幫助，比如公司創新需要資金，璧山相關部門不僅幫助公司申請信用貸款，還將貸款額度從每年1000萬元提高到每年3000萬元。此外，在璧山“近悅遠來”的人才發展政策的支持下，劉寶玉的企業不斷發展壯大。他感嘆，企業每一次的突破，都離不開眾多人才的努力。

“科技型企業要長遠發展，引來人才、留住人才是重中之重。”劉寶玉說，自己除了抓公司管理，干的最多的事就是招才引才，并幫助引進來的專家和人才解決就醫、子女入學、住房等問題。萬泰電力科技公司最初只有幾十人，如今擁有博士4人、研究生10人、高級工程師3人、員工200多人，并于2019年被批準設立重慶市博士后科研工作站。

“璧山提出的‘來到璧山就是璧山人才、在璧山發展就是發展璧山理念，讓我們企業也深受啟發。”劉寶玉說，萬泰電力科技公司推出了“黨建引領、薪酬輔助”的人才政策，將黨建工作與企業經營管理有機結合，帶領廣大員工積極投身企業經營管理，為企業出謀劃策，有效促進企業生產和發展。同時，萬泰電力科技公司還建立重實績、重貢獻的薪酬激勵機制，提高人才的成果轉化收益分享比例，進而激發人才干事創業的熱情和創新活力。

“作為專精特新‘小巨人企業，我們還要繼續保持高站位，在新發展格局中，不斷提升價值鏈的‘位和價值創造的‘勢。”劉寶玉表示，未來公司將以智能電網設備、生物傳感器和物聯網為核心產業，致力于研究網絡分析系統、智能電網核心產品、生物傳感系統，成為集物聯網技術研發與系統集成于一體的綜合系統服務供應商。