淺談EHS（環境、健康、安全）管理體系在生產企業中的應用

于瀛瑩

摘要：EHS管理體系是環境管理體系（EMS）和職業健康、安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合，EHS管理體系是為管理EHS風險服務的，EHS體系是EHS管理的一種方法。在生產企業中，發揮好EHS管理體系作用，能夠有效保障生產企業人員及財產安全、有效抓好環境風險控制，并成為其在同行業中的競爭“盔甲”。

關鍵詞：環境健康安全（EHS）;管理體系;生產企業;應用

EHS管理體系是一種應用質量體系方法來管理EHS活動的過程。在生產企業建立推行EHS管理體系的目的就是保護環境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，減少潛在的不利因素，維護員工的合法利益，它的推行和實施，對增強生產企業的凝聚力，完善工廠的內部管理，提升工廠形象和可信度，創造更好的經濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。

EHS管理體系講求“關口前移”，通過事前預防和持續改進，采取有效的防范手段和控制措施防止生產過程中的各項事故，減少可能引起的人身傷害、財產損失和環境污染，降低潛在的不利因素，當下，各生產企業堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持綠色低碳發展、創新發展，EHS管理的理念日新月異，并在許多大型國有企業、合資企業和外資企業中實際應用。

一、EHS管理體系

1.EHS管理體系的內涵

EHS管理體系具有很強的靈活性和適用性，可復制使用，是生產企業的重要組成部分，也是生產企業實現可持續發展的有效工具，企業通過風險分析和辨識，確定生產過程中可能發生的危險和損失，采取有效的防范手段和控制措施，盡可能減少或消除人的不安全行為，物的不安全狀態，減少環境污染。

2.EHS管理體系的運作原理

EHS中的環境管理、健康管理、安全管理并不是各自獨立的部分，三者在企業的運作中相互制約、相互協調，該體系迫使應用它的企業對其環境、職業健康、職業安全的原則和意圖做出明確的聲明，以實現企業的承諾。而在之后的運作經營過程中，企業也必須依照這一承諾和聲明來運行，要做到這一點，必須全員參與其中。

3.EHS管理體系的意義和價值

EHS管理體系是當前國際普遍采用的提高企業健康安全管理管理水平，降低企業風險的一種現代化管理方法，集健康、安全和環境管理的組織機構、職責、程序、過程和資源等于一體的管理體系。在生產企業運行過程中大力推行EHS管理體系是我國國情和政策的需要，是持續的科學發展觀的體現，更是人民生命健康安全的保證。因而它具有以下幾點意義：（1）提升企業可持續發展和管理水平;（2）降低各類事故的發生風險，保證工作場所的健康、安全;（3）提升企業形象;（4）促進企業將經濟利益、社會利益和政治利益有效地結合;（5）增強企業的凝聚力。

二、EHS管理體系在生產企業中的應用

1.實際案例

殼牌石油集團（SHELL）要求其每一個公司都應該（1）有一套完整系統的方法，EHS管理體系符合法律要求，并達到持續提高的目的;（2）設立改進和檢查、評價和報告的目標;（3）要求承包商按照EHS管理方針，要求合作伙伴按照它的作業程序貫徹該方針，并利用它的影響推動其它公司進步。

綜上所述：EHS管理體系對于生產企業管理水平的提升和業務的發展都具有重要意義，它在企業中的應用是全面的，滲透到企業運營過程中的各個階段。

2.堅持“以人為本”的發展思想

習近平總書記指出，人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。各生產企業在生產運營過程中，不可一味的追求利益的提高，應更多的關注員工的內心感受和整體需求。運用好EHS管理體系，可以在很大程度上保證員工的身心健康。EHS管理體系要求從環境、健康、安全方面考慮生產。如果企業能夠在EHS管理體系的領導下進行生產、運作，就能夠為員工創造合適的、舒適的工作環境，這會大大地提高員工的工作效率，幫助員工建立積極向上的工作態度。在生產過程中，運用“四新”技術時，也行充分考慮員工的身體狀況，避免新產品中的有害物質危及到員工的身體安全。生產企業在EHS管理體系的領導下，員工能有一個舒適、安全的工作環境，就能愉快地開展工作，這也是“人本思想”的重要體現。

3.職業健康管理方面的發展

企業在維持生產運營的同時，要以EHS管理體系理念為指導，持續抓好職業健康管理，包括用于預防和減少上、下班傷害以及職業病方面的程序。例如：個體防護就是為了降低職業健康風險，減少人們暴露于職業健康危害的程度而采取的技術措施。隨著科學技術的進步和研究的深入，會有新的職業危害和職業病顯露出來。因此，任何作業環境所謂“安全與健康”的狀況都是相對而言的，只要作業人員暴露于作業環境中，就有接觸職業健康危害的可能性，就需要進行個體防護。通常，人們將“個體防護”視為安全生產的最后一道防線，但對于職業健康而言，個體防護是常設的防線。故而，應明確個人防護裝備要求，并傳達到雇員及承包商。培訓員工，確保個人防護裝備要求能得到落實。

4.生產企業清潔生產的推廣

作為生產企業，在生產過程中，不僅要保護員工的安全，還應保證企業的排污符合標準，比如化學需氧量、二氧化碳，二氧化硫等的排放必須達標。因此，企業要在EHS管理體系的指導下，持續推廣清潔生產。2021年，是“十四五”規劃的開局之年，《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》中指出，要大力發展綠色經濟，堅決遏制高耗能、高排放項目盲目發展，推動綠色轉型實現積極發展，其中就提到要壯大清潔生產。生產企業發展過程中，要嚴格遵守《環境保護法》，不斷完善自身技術，減少有害物質的排放，為保護生態環境出一份力。

三、結語和展望

“環境、健康、安全”是生產企業的生命、效益和未來，我們需要在EHS方面做實實在在的事。當前，EHS管理體系隨著社會環境、科學技術和企業的發展在不斷地變化，而我國生產企業在EHS管理體系中仍存在不足，生產企業應結合自身特點，不斷地對EHS管理體系進行改進和完善，以保證EHS管理體系始終符合企業實際并且具有長久的生命力，為企業的健康高質量發展提供持續性的幫助，創造更高的社會效益和經濟效益。