個案急呈
申請人畢某與單位簽訂了5年的勞動合同,合同期滿后沒有再續簽。但畢某要求單位支付5年來,每天上下班等待單位班車時間的加班費,被單位拒絕。于是畢某向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請了仲裁,請求裁決單位向其支付加班費。
申訴人
單位故意把班車時間調到下班后半小時,等待的時間我大多會再干一些工作,我覺得這就是在變相讓我加班半小時。
被訴人
公司沒有規定讓員工加班,等班車的時間加班是員工的自發行為,與公司無關,公司自然沒有義務支付加班費。
仲裁庭
畢某的請求最終沒有得到勞動人事爭議仲裁委員會的支持。
加班是單位主動安排的,為完成生產工作任務的需要。而等待單位班車坐單位通勤車上下班勢必要有等待的時間。勞動者可以選擇是否等待并坐單位的通勤車,以及在等待班車期間的活動內容,而非用人單位安排。故對畢某主張用人單位應當向其支付該期間的加班費的仲裁請求不予支持。