做足平凡事，靜待不平凡

馮金燕

沒法承諾

李欣江有一個習慣——每天在灌裝車間，他一定最后一個離開。每天如此，每月如此，每年如此，保持了十幾年，習慣成自然。如果哪一天提前走了一會兒，他全身不自在。每次離開車間前，李欣江都要挨個地方走一遍，細細查看，水關上了沒有，電閉了沒有，只有自己細細地查看了一次后，才放心。

2020年春節前的一個晚上，李欣江在車間加完班已是夜里10點多，這一天也是母親病重入院的第七天。事趕事，全趕在了一起，兒子又突然發燒，獨自一個人在家，無人照看。

妻子給他打了幾次電話，兒子也打了好幾通電話催他請假回去。“現在臨近年關，生產任務重，大家都在加班加點，越是這個時候，我越不能走，這節骨眼兒上千萬不能出現任何問題。”他小心翼翼地和妻兒解釋著，就這樣，一直堅持到全部工作結束。

下班后，李欣江硬是咬著牙和往常一樣，最后一個走的，只不過不是回家，而是直奔醫院去替換妻子。見了面，妻子根本不搭理他，他也不主動出聲，只是一個人默默收拾著母親換洗下來的衣物，病房內氣氛凝重。“道歉的話，賠不是的話她都聽膩了，我也說膩了，干脆什么也別說，等她消了氣自然就好了。”李欣江說，他沒法給妻子做保證，保證下次不這樣了？他保證不了。

李欣江2001年來到五女山米蘭酒業公司工作，中專畢業的他自從走進工廠，就把這里當作了家。無論是在灌裝車間做工人、質檢員，還是2012年2月開始擔任灌裝車間主任，他從來都是兢兢業業，一絲不茍，一干就是18年。18年間，他把更多的時間和精力分給了工廠這個大家，談及自己的小家，說著說著，李欣江突然搖了搖頭，沉默了。

從來不服

在李欣江看來，光干一行愛一行不行，還必須對相關聯的行業有所認識，有所了解，才能在生產中更有效地發現問題，解決問題。為此，與灌裝車間沒有直接關系的機修，甚至是電工技術，他都去學習、了解。

2019年，公司為了適應生產，把原來半自動的生產線報廢了，引進了先進的三位一體機。機器是先進了，可對于灌裝車間卻是一個難題，在此之前，誰也沒操作過。

作為車間主任，李欣江主動提前介入。機器還在安裝期間，他就把自己當成一個機修工人，提前入場。設備安裝的每一個環節，每一個步驟，他力爭做到心中有數。從安裝開始，到調試成功，李欣江就沒有離開過車間，沒離開過現場。

機器安裝完成了，但公司的近百種產品，還需要一一適應、調試。沒有前人指路，李欣江就一個人摸索，邊干邊琢磨，細心記下每一個數據。

沖瓶需要注意什么？

灌裝需要注意什么？

打塞需要注意什么？

對于每一類產品，機器需要使用什么樣的參數，李欣江都一一摸清整理出來，僅半個月，就成了一個新設備的行家，再一點一點，手把手教給工人。保證了機器的正常運行。

從外行到內行，只有一條路——學習。不懂的地方，無論是生產設備還是生產工藝上的問題，一定去學習，一定要弄懂。“我不喜歡說大道理，在我這些年實踐中，總結出一個規律：如果遇見了問題，還不去學習，早晚一定出事，一定出事。”李欣江加重語氣，反復強調著“一定”兩個字。

由于定制的機器與實際生產之間存在一些矛盾，正式生產后，常常出現機器性能與生產不相適應的地方。李欣江用了整整一年時間，進行新設備的調試與磨合。新機器沒有安裝標尺，貼標簽的時候沒有固定參照物，僅僅靠工人自己去判斷，很難保持精確度。體現在產品上，標簽位置不同，產品不好看，工人的勞動強度也大。

李欣江就琢磨著怎么設計一個標尺。他一個人跑到機修車間，自己琢磨，自己畫圖，自己焊接，設計出了一個標尺安裝在機器上，工人按照標尺的位置貼標，勞動強度輕了，標的位置準確了，一舉兩得。

這樣的事情不勝枚舉。

公司的激光打印機出現了故障，機修工到現場，多次查找，還是沒有發現問題。李欣江不信邪，又認真查了一遍，判斷是激光打印機的同步器出現了問題。機修工卻堅決不同意他的觀點：“李師傅，您信我的，我干了這么多年機修，這點兒把握還是有的，肯定不是同步器的問題。”

“死馬當作活馬醫，咱們試一試唄。”李欣江反復和機修工商量，機修工被磨得沒辦法，只好同意了。結果，換上了新的同步器，激光打印機立時完好如初。在場所有人都服了，機修工也服了。

然而，遇見問題，碰上困難，李欣江從來不服。

灌裝一種扁瓶的產品時，瓶口常常破裂，出現了大量的殘次品，影響了質量也影響了效益。

李欣江發誓要攻破這個難題。生產時，他就蹲在機器旁目不轉睛地觀察，等出現了破碎的瓶口，趕緊拿出來細細研究，等了一個又一個，腿都蹲麻了，終于找出了規律。原來是模具出現了問題。由于模具太短，不能完全覆蓋整個瓶口，造成了瓶口各處壓力不均，壓力一邊大一邊小，擠壓時就容易出現破裂。

李欣江把模具拆卸下來，在機修車間對模具進行了改造，延長了模具，讓模具能完全覆蓋瓶口。上機一試驗，問題徹底解決，再沒出現瓶口破裂的情況。僅這一項革新，就為廠里節約了相當可觀的成本。“像我們這種規模的企業，能省一點兒，工人的日子就好過一點兒，別看我腿蹲麻了，可心里高興！”

勞模成真

為了保證產品質量，灌裝車間實行嚴格的制度和工藝流程。但制度是死的，人是活的。任何人，只要在崗位上稍一動歪心思，搞一點兒手腳，就可能會影響產品質量。因此，在平時的管理上，李欣江主張嚴管，特別是在工藝標準上，不允許打一絲一毫折扣。

一天，他在巡查時，發現一個工人圖省事，擅自改變了工藝流程，他立刻走過去，厲聲道：“你停一下。”

工人想來個死不認賬，反問道：“我怎么了？”

“為什么改動工藝，你不知道這樣會影響產品質量嗎？”

眼見被抓了現行，工人還在試圖為自己辯解：“主任，活兒太多了，根本干不過來，我也沒有辦法。”

見一時說服不了他，李欣江心生一計，對他說，你去干我的活兒，我干你的，你看我能不能干得過來。李欣江的工作千頭萬緒，那是誰想干就能干的？工人一聽，馬上認尸從，承諾按工序認真執行。

下班后，李欣江又找了這名工人，兩個人推心置腹地交換了意見。他對工人說：“企業也是我們的家，只有效益好了，我們才能夠生活得更好。你也許覺得我今天多此一舉，但真等出了問題再后悔，可能就來不及了。”李欣江眼里揉不得沙子，心里更不行。在灌裝車間，這樣的小插曲經常發生。但無論發生了什么情況，他都盡力和工人講道理，談問題，以心交心。

灌裝車間是五女山米蘭酒業最大最重要的車間，承擔著上千噸產品的灌裝任務，灌裝質量直接影響產品能否合格進入市場。特別是每年10月份之后的生產旺季，為了保證質量，每天都要加班加點，常常工作至深夜。

灌裝車間的產品有四大類，100多個品種，每一個品種都需要不同尺寸、不同材料的包裝瓶。從瓶的形狀、大小，瓶塞的種類，標簽的樣式到位置，李欣江都了然于心。僅僅他一個人心中有數還不行，他還要讓每一個人都心中有數。“還是那句話，企業是大家的，是我們的家，得所有人一起出力，形成最大的合力，這個家才能被經營得更好。”

2020年12月，灌裝車間的灌裝部件意外發生故障，恰巧庫里沒有備件，又正趕上生產旺季，李欣江急得寢食難安。幾經周折，設備配件終于運回，此時已經是晚上8點多了。按計劃，設備部要連夜安裝，李欣江本該回家休息了，卻執意留下來。

“我是車間主任，對機器的性能最熟悉，我留下來，后半夜機器修好后，我可以立即試車，這樣明天一早就能讓設備運轉起來，把生產進度搶回來！”這樣的場景，對李欣江來說如同家常便飯，他似乎早已習慣了這種額外的付出。在大家的心里，他就是名副其實的勞模，可惜一直沒有得過什么實質的榮譽。直到2020年5月，李欣江終于獲得了遼寧五一勞動獎章，當他領回那枚金燦燦的獎章，工友們比他自己還高興，激動地說：“老李，你真是實至名歸！”