青春留“興”“城”就未來

為深入學習貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，按照團中央、團省委、團市委全力推進深化縣域共青團基層組織改革要求和部署，全面貫徹《興城市落實<遼寧省中長期青年發展規劃（2019—2025年）>實施方案》要求，在團干部素質明顯增強、團組織作用明顯增強方面，創新選人用人工作方式，團興城市委開展2021年興城市大學生“返家鄉”暑期社會實踐活動，以親緣血緣地緣為紐帶，引導大學生在家鄉熱土上受教育、長才干、作貢獻。

按需設崗招募。團興城市委按照“團中央統一規劃、省級團委統籌指導、地市級和縣級團委自主實施”，秉持“因需設崗、按崗招人、雙向選擇、屬地管理、就近就便”的工作原則，積極協調聯系各黨政機關、企事業單位、社會組織等，按需開發優質實踐崗位，最終確定望海鄉、易麥數字新媒體科技有限公司等12家單位，為大學生提供49個社會實踐崗位，為活動的順利實施提供強有力的組織保障。實踐活動崗位全面，涵蓋政務實踐、企業實踐、公益服務、社區服務、兼職鍛煉和文化宣傳等，大學生可根據專業方向、興趣愛好和職業規劃選擇個人實踐崗位。

開展培訓指導。為幫助大學生更快適應社會實踐工作崗位，團興城市委于7月25日上午召開“青春留興‘ 城就未來”2021年興城市大學生“返家鄉”暑期社會實踐活動啟動儀式。 儀式傳達了學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神和暑期社會實踐活動的相關工作安排。儀式結束后，組織“返家鄉”大學生開展“喜看家鄉新貌”活動，參觀考察了興城市紅光鍋爐有限公司、菲迪飼料集團以及羽姿制衣有限公司等企業。由于各崗位工作內容差異較大，各實踐單位按工作需要自行組織本單位大學生進行崗前培訓，并做好崗位對接，讓大學生熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的操作、安全、知識以及應具備的基本素質，提升大學生的個人素質和專業素質，便于他們在日后的工作中表現出更加完善的一面，更好地為各實踐單位發揮出“新鮮血液”的機動力。

嚴格日常管理。在社會實踐活動開展的日常工作中，各實踐單位的大學生嚴格遵守實踐單位規章制度，自覺接受實踐單位管理，履行崗位職責，落實團市委和上級領導要求。嚴格按照實踐單位的工作時間安排上下班，不得遲到、早退，不得無故曠工，因事因病請假需向實踐單位報備，如有突發狀況及時與實踐單位對接工作人員聯系。在實習工作中，積極配合實踐單位正式工作人員工作，協助他們圓滿地完成工作任務。

建立保障機制。為確保實踐活動順利開展，保障參與社會實踐大學生的人身安全，及時處理突發性安全事件，團市委制定《興城市大學生“返家鄉”暑期社會實踐活動應急預案》。設置領導小組，明確主要職責，將責任落實到各單位，厘清具體事故類別及處置措施。團市委積極引導各實踐單位在大學生社會實踐期間，不僅要教本領、促成長，還要多關心、多幫助，多為同學們辦實事、解難題，讓同學們感受到單位的人情味、吸引力。在力所能及的前提下，注重大學生身心健康和人身安全，安排好大學生的實踐生活。各用人單位要給予大學生正能量，幫助他們扣好人生的第一粒扣子，讓他們切身感受到興城的潛力和優勢，增長其建設興城的信心與決心。

參加防疫行動。為全面守護人民群眾健康安全、配合當前疫情防控需要，團興城市委誠摯向全市有志青年發出疫情防控志愿者招募令，共223名“返鄉大學生”參與全市20個鄉鎮、街道的疫情防控工作，有在各卡點協助鄉鎮街道工作人員做體溫檢測、排查登記的“守門員”，有維持秩序、登記排查的“信息員”，有運送防疫物資、生活物資的“傳送員”，有普及疫情防控知識的“宣傳員”。“黨有號召、團有行動”，各位“返家鄉”大學生堅守崗位，積極行動，在實踐活動中強化青年使命擔當，興城市的各項工作中都隨處可見興城青年的身影與足跡。