文廉綜
養(yǎng)老保險關系民生、連著民心。遂寧市紀委監(jiān)委把推動解決養(yǎng)老社保等領域突出問題納入“群眾最不滿意的10件事”整治范圍,堅決糾治養(yǎng)老保險領域腐敗和不正之風,切實維護群眾利益。
按照省紀委監(jiān)委專項監(jiān)督工作要求和省人社系統(tǒng)工作方案,遂寧市結合實際,制定了紀檢監(jiān)察機專項監(jiān)督工作方案,對全市人社系統(tǒng)專項整治工作部署、風險排查、線索移送及制度建設情況進行全過程跟蹤督導。全市各級人社系統(tǒng)均建立了一把手負總責、分管領導分工負責、各工作專班具體負責的領導體制和工作機制。
針對養(yǎng)老保險待遇審核、發(fā)放和資格認證等易發(fā)多發(fā)問題環(huán)節(jié),遂寧市紀委監(jiān)委緊盯財務、信息系統(tǒng)管理、待遇發(fā)放等重點崗位,督促全市人社系統(tǒng)組織政策、經辦、監(jiān)督、信息等四方面人員進行交叉排查。
目前,全市各工作專班已對55個排查項目進行了拉網式排查,對省人社廳下發(fā)的疑點數據進行了逐一核查,并增加養(yǎng)老金發(fā)放異常、社?;鹳~戶管理等6項排查內容。目前,已形成社會保險基金管理問題專項整治風險排查情況報告。
“由于信息不暢,存在跨社保、居保、機保多險種重復領取待遇的問題”,船山區(qū)人社局在排查過程中,發(fā)現21人重復領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保金待遇,1人重復領取機保和企保養(yǎng)老金待遇。此外,還發(fā)現存在因未及時申報死亡或死亡人員等信息共享不暢,而導致繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金的情況,以及居保連續(xù)兩年未進行待遇資格認證的問題等。
為充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組的重要作用,遂寧市紀委監(jiān)委積極協(xié)調公安、民政、銀行等相關單位支持人社系統(tǒng)的風險排查工作。部門聯(lián)動提高了排查的效率,目前,全市已從風險排查的11個大項問題類型中,發(fā)現具體問題35個。
在這次摸排過程中,一些區(qū)縣通過利用大數據共享技術,發(fā)揮了聯(lián)動治理的功效。船山區(qū)經過匯總、梳理各類數據信息后,在全區(qū)劃分了321個“網格+警格”,與公安、民政、衛(wèi)健、財政等部門實現“人、地、醫(yī)、保、事”的數據交互和業(yè)務融通。實時更新全縣參保人員信息,對網格巡查數據、部門共享信息、公眾爆料問題進行整合,統(tǒng)一流轉處置、閉環(huán)管理,保障信息真實、處置及時。
遂寧市紀委監(jiān)委會同駐人社局紀檢組及各縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委采取“室組地”聯(lián)動方式,對發(fā)現的問題線索進一步抽查核實,分類建立整改臺賬和問題線索臺賬,對線索辦理情況全程跟蹤督辦。并對前期排查工作開展專項督查,對排查工作不深不透、核實疑點數據走過場、重要情況隱瞞不報等問題一經發(fā)現,嚴肅追責問責。

遂寧市紀委監(jiān)委干部對全市社?;鹬械囊牲c數據核實情況開展抽查。
針對專項整治中發(fā)現的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險死亡冒領、違規(guī)向參保服刑人員發(fā)放養(yǎng)老金等問題,遂寧市紀委監(jiān)委會同市人社局黨組多次召集公、檢、法、司、民政等部門進行專題研究,制定出臺了全市參保服刑人員信息共享機制。結合全市人社系統(tǒng)職業(yè)技能培訓“虛報騙補”系統(tǒng)治理以案促改工作,對“征地農民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險欠費追收”等6個專項進行了專題研究,擬分類建立一批制度機制,著力堵塞漏洞。
“重點聚焦基金政策執(zhí)行、基金支付使用、基金運行管理、基金內控落實等方面,發(fā)現在編人員個賬清退滯緩、新待遇計發(fā)等問題300余個,”蓬溪縣紀委監(jiān)委相關負責人介紹,針對這次排查過程中發(fā)現的問題,立即督促整改,并制定質效預警“乘法表”,著力整改與預防相結合,確保防范在早、化解在小。
此外,遂寧市紀委監(jiān)委還注重加強警示紀律教育,組織人社系統(tǒng)全體干部觀看相關領域系統(tǒng)領域等專題警示教育片,以“三不”一體推進為落腳點開展監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察、作風建設、追責問責等工作。
“約束黨員領導及干部職工時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,依紀依法行政,勇于擔當作為,將為民服務真正化為思想自覺、紀律自覺和行動自覺。”遂寧市紀委監(jiān)委相關負責人稱。