張妍 吳凡
2005年,《光明日報》上發表署名文章《弘揚 “紅船精神” 走在時代前列》,首次闡述了“紅船精神”及其深刻內涵。隨后,“紅船精神”成為黨思想建設的重要源泉,極大地豐富和完善了黨的思想精神史。正確解讀“紅船精神”,并以此為指導,完善中國共產黨人的品性,使黨員干部具備精神層面的勇氣,即勇于創新、敢為人先,勇于競爭、敢于擔當,以及勇于奉獻、敢于犧牲。
九十七年前,在浙江嘉興南湖的一條游船上,中國共產黨第一次全國代表大會勝利閉幕,標志著中國共產黨的誕生,這條游船順理成章地被載入了中國革命的史冊。新中國成立后,南湖革命紀念館在浙江嘉興宣告成立,并在國慶節當天正式對外展出,群眾親切地稱它為“紅船”。
早在上世紀60年代,中共“一大”代表董必武兩次前往南湖;改革開放后,黨和國家領導人也屢次重返南湖、瞻仰紅船,提出“沿著南湖紅船開辟的革命航道奮勇前進”。“紅船精神” 逐漸開始被關注,并成為黨員干部的精神指引。2017年10月31日,黨的十九大閉幕不久,新一屆中共中央政治局常委專程前往浙江嘉興,瞻仰了具有中國共產黨源頭精神象征的嘉興紅船,重溫“紅船精神”。2005年6月21日,“紅船精神”的重要內涵被深刻闡釋。
“紅船”精神不是憑空想象出來的,也不是僅憑在嘉興南湖上的一次會議就產生了,它的產生有著深刻的歷史背景。“紅船精神”形成的理論來源就是馬克思主義,它的歷史依據則是近代中國救亡圖存這一歷史任務,而“紅船精神”的文化根基則源于中國上下五千年的優秀傳統文化,“紅船精神”形成的實踐基礎是中國共產黨人的偉大付出。
《弘揚“紅船精神” 走在時代前列》文章中提到,紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神以及西柏坡精神等,都在中國革命的光輝歲月留下了不可磨滅的功績,這些精神“共同構成我們黨在前進道路上戰勝各種困難和風險、不斷奪取新勝利的強大精神力量和寶貴精神財富。”
“紅船精神”的本質特征
“‘紅船精神一直激勵和鼓舞著我們黨堅持站在歷史的高度,走在時代的前列。”這體現著,紅船精神的本質特征就是“走在時代前列”。
實際上,“紅船精神”與“走在時代前列”兩者之間關系密切,共產黨人要想始終走在時代前列,就必須要弘揚以首創、奮斗和奉獻精神為核心的“紅船精神”,而開天辟地、敢為人先的首創精神,又成為我們黨保持先進性的關鍵,是走在時代前列的一個重要因素。成為敢喝頭口水的領路人,克服因循守舊的舊規制,勇于創新、敢為人先,創造出革命和建設的新局面,新思路。
“紅船精神”的主要內容
“紅船精神”是由首創、奮斗和奉獻三個關鍵詞構成的。
首創精神是“紅船精神”的核心,它表現的是一種革命性和創新性,是引領時代前進的關鍵,是黨和人民事業發展進步的不竭動力。首創不是蠻干,而是有方向的前進,是在馬克思主義指導下,進行科學的實踐。
奮斗精神是“紅船精神”的支柱。堅定對馬克思主義的信仰,堅定共產主義的遠大理想,這條道路上或許有艱難險阻,但是“紅船精神”指引下的共產黨人應不畏艱難、百折不撓。只有堅定理想、矢志不渝地奮斗,才能把我們夢想中的藍圖轉變成現實中的美好,才能支撐我黨實現共產主義的遠大理想。
奉獻精神是“紅船精神”的本質。立黨為公、忠誠為民,這是黨前進發展的根本保證,只有將人民的利益放在首位,為國家謀發展,為人民謀幸福,才是共產黨成立的初衷,代表了共產黨人的價值追求。
因此,“紅船精神”就是中國共產黨人奮斗路上的勛章,彰顯了共產黨人的偉大和無私。這一精神的提出,“彌補了中國共產黨從創建到大革命時期之間的革命精神的空白,使得中國共產黨的精神思想史也更加系統和完整”。
中國共產黨要想始終走在時代前列,應該怎么做呢?從精神層面來說,那就是弘揚以首創、奮斗、奉獻精神為核心內容的“紅船精神”。而這些精神的發揚,離不開“勇敢”精神做支撐。正確認識黨員隊伍中出現的問題,不遮掩,不推諉,用“勇敢”精神武裝黨員干部,從而將中國共產黨人的“紅船精神”發揚光大。
勇于創新、敢為人先
時代在變化,社會在發展。然而,我們的黨員干部隊伍當中,卻不乏思維落后之人。當看到別的省市或地區有什么特色產業,有些地區的領導干部也跟著喊口號,但是,很多時候他們并沒有考慮到當地的實際,只是一味地盲目隨從,忽視了地方特色,從而白白錯失了很多發展良機。
十九大報告中也表明:時代是思想之母,實踐是理論之源;實踐沒有止境,理論創新也沒有止境。改革開放以來,浙江省的發展我們有目共睹,這與廣大干部群眾積極探索、勇于創新的精神是緊密聯系的,敢喝頭口水,敢做探路人,在國內創下了多項第一的成績。然而今后要想保持成績,仍然要具有敢吃螃蟹的首創精神,走在創新發展的前列。
國家要前進,全黨要進步,必然要求黨員干部成為前進道路上的領路人。我們已經落后,實現全面小康社會和社會主義現代化,必須要在披荊斬棘中殺出一條道路,勇于創新思維模式,勇于嘗試新思路、探索新經驗,勇攀科學和發展的高峰。
勇于競爭、敢于擔當
現在,在數量龐大的黨員干部中間,還不同程度地存在著一個問題,那就是擔當意識不足,具體表現為“不敢擔當、不愿擔當、不能擔當、不善擔當”。有的黨員干部直接秉持“多一事不如少一事”的原則,寧可視而不見,也不愿擔責。還有的黨員干部干脆“自我標榜政治上無所求,一心想當‘太平官”。
然而,機會總是垂青勇于競爭的人。紅船精神就是要筑牢黨員干部的信念根基,引領黨員同志勇于競爭、勇于吃苦、敢于擔當的精神。領導干部要“遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避”。現在,我們在中國特色社會主義偉大實踐中所取得的成就,不是唾手可得的,而是經過中國共產黨人自強不息的奮進,在競爭中博得的。恰是中國共產黨人這種勇于競爭、敢于奮斗和擔當的精神,鑄就了我們今天的幸福生活。