河南潢川成立招工專班傾心服務企業

2021年以來，潢川縣人社局在“萬人助萬企”活動中成立企業用工招工專班，采取四項措施為企業解決“招工難”問題，受到好評。

一是“雙重核查”，摸清用工需求。通過對招工問題和專班收集的信息比對，初步統計出全縣企業招工需求，由專班工作人員對企業實際用工需求進行核查，聯系企業的首席服務官深入企業摸排，詳細了解企業實際崗位需求、招聘人數、薪酬待遇等信息。招工專班工作人員根據摸排到的信息，再次對有用工需求的企業逐個走訪，核定企業工位真實容納率，確保用工信息精確性。二是“雙輪走訪”，掌握務工意愿。專班工作人員分組實地走訪調研各鄉鎮，開展就業調查，累計收集調查問卷1600 余份，初步掌握了全縣16-55 歲富余勞動力務工意愿。三是“雙方認可”，完善招工方案。根據前期供需兩端需求摸排，招工專班制訂了《潢川縣“萬人助萬企”活動企業用工招工專班關于解決交辦企業招工問題實施方案》，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”要求，細化招工舉措，將用工需求精確到企業，招工范圍明確到鄉鎮，確保招工精度，提高招聘效率。四是“雙線發力”，開展招工活動。搭建線上線下平臺，實施區域性、分層次、精準化招工。開展潢川縣“萬人助萬企”活動專場網絡招聘會，積極對接省招才引智通道，在省、市級招聘平臺投放招工信息，開通招工專班招聘服務熱線，暢通求職渠道。線下充分發揮縣內勞務中介公司作用，通過職業介紹，勞務派遣等方式，引導群眾到企業就業；利用廣場宣傳大屏幕，滾動播放招工信息；在各鄉鎮、辦事處及城區各大超市、賓館、飯店、疫苗接種點等處擺放企業招工信息展板，全方位助推企業招工。截至目前，招工專班已為35 家企業招收工人1000 多人。