新能源時(shí)代下汽車維修與檢測(cè)技術(shù)的改革

李海波

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的提高，我國(guó)開始逐漸進(jìn)入信息化的時(shí)代。近幾年來(lái)，信息化技術(shù)逐漸普及，在很多行業(yè)，很多單位，都已經(jīng)采用了先進(jìn)的信息化技術(shù)手段。而在汽車維修與檢測(cè)行業(yè)，新能源的應(yīng)用也已經(jīng)普遍和成熟?，F(xiàn)在的社會(huì)條件不僅是科技的時(shí)代，也是新能源的時(shí)代，在這樣的背景條件下，汽車的維修與檢測(cè)技術(shù)也進(jìn)行了相應(yīng)的改革和創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新能源時(shí)代;汽車維修與檢測(cè)技術(shù);改革與創(chuàng)新

引言：人們生活水平的提高，各家各戶有了私家車，汽車維修行業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生。新能源的出現(xiàn)，也讓汽車維修與檢測(cè)行業(yè)，更加方便快捷，同時(shí)也有利于提高相關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)。在當(dāng)前條件下，新能源在汽車維修行業(yè)當(dāng)中也剛剛起步，雖然處于初步階段，但仍然有很大的發(fā)展前景。不僅能夠促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，還有經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)往來(lái)。本篇論文主要從新能源時(shí)代的到來(lái)，對(duì)汽車行業(yè)的重要性以及新能源時(shí)代下汽車維修與檢測(cè)技術(shù)的改革策略。這兩個(gè)方面進(jìn)行下一步的深入闡述。

1 新能源時(shí)代的到來(lái)對(duì)汽車行業(yè)的重要性

汽車行業(yè)的蓬勃發(fā)展，是汽車維修保養(yǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展的前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)在人們生活水平的提高，很大程度上都已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的代步工具，汽車成為了新型的代步工具。現(xiàn)在幾乎每個(gè)家庭都有一輛汽車，汽車的維修和檢測(cè)也成為了這些有車族，必不可少的需求。從現(xiàn)在的市場(chǎng)份額來(lái)說(shuō)，汽車的維修和檢測(cè)行業(yè)有很大的發(fā)展空間，在該行業(yè)當(dāng)中，競(jìng)爭(zhēng)也非常的激烈，要想讓自己的企業(yè)在眾多企業(yè)當(dāng)中脫穎而出，必須要具有非常強(qiáng)有力的優(yōu)勢(shì)。如果自己的行業(yè)不采用某種管理模式，很大程度上會(huì)與社會(huì)脫節(jié)，這也意味著比同行慢了一步，也可能會(huì)被社會(huì)淘汰。

2 新能源時(shí)代下汽車維修與檢測(cè)技術(shù)的改革策略

2.1 重視信息化服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建

汽車的維修保養(yǎng)屬于服務(wù)行業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)。當(dāng)信息化管理應(yīng)用到汽車的維修和保養(yǎng)當(dāng)中，必須要重視信息化服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建。首先需要對(duì)專業(yè)的技術(shù)人才進(jìn)行定期技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)展技術(shù)才是硬道理，只有將技術(shù)培養(yǎng)過(guò)硬產(chǎn)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，才能夠更好的追求更好的工作效率和質(zhì)量。在信息化平臺(tái)構(gòu)建當(dāng)中可以學(xué)習(xí)國(guó)外一些先進(jìn)的技術(shù)手段和基礎(chǔ)知識(shí)，在提升技術(shù)的同時(shí)，也要重視管理。因?yàn)楣芾硎翘岣咝实年P(guān)鍵，要完善相關(guān)的管理制度。只有重視信息化服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建，才能夠提高信息化管理在該行業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用。

2.2 政府要提供相應(yīng)的制度支持

為了推動(dòng)汽車維護(hù)和保養(yǎng)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，需要政府提供相關(guān)的制度支持。政府部門可以根據(jù)該行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況相應(yīng)的數(shù)據(jù)，來(lái)采取資金投入，完善扶持政策等。目前國(guó)家對(duì)信息化管理在該行業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用還沒(méi)有足夠重視，針對(duì)這一現(xiàn)象相關(guān)的政府部門要高度重視起來(lái)。首先可以晚上相關(guān)的管理制度，根據(jù)該行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r制定相關(guān)的明令禁止。除了這之外，還要推動(dòng)教育行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)該行業(yè)的專業(yè)人才。這樣不僅能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還能夠提高該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.3 提高信息化相關(guān)技術(shù)的水平

將信息化管理技術(shù)應(yīng)用到蓋行業(yè)當(dāng)中的前提是必須要保障信息化相關(guān)技術(shù)的先進(jìn)性，科學(xué)性，有效性。該技術(shù)的應(yīng)用，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須要保證環(huán)環(huán)相扣，萬(wàn)無(wú)一失。首先要提高相關(guān)人員的技術(shù)水平，無(wú)論是哪一個(gè)行業(yè)，技術(shù)才是發(fā)展的根本，核心力量。信息化管理技術(shù)的應(yīng)用，也需要相應(yīng)的技術(shù)人才，要對(duì)這方面有足夠的了解。綜上所述，必須要提高全體員工的綜合素質(zhì)，提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，有利于該行業(yè)的發(fā)展。其中維修與保養(yǎng)行業(yè)未來(lái)會(huì)成為新興行業(yè)，會(huì)成為發(fā)展蓬勃的行業(yè)，專業(yè)人查的專業(yè)知識(shí)必須要打扎實(shí)，這才是發(fā)展的根本，不管是在未來(lái)科技發(fā)展如何迅速如何智能，專業(yè)的知識(shí)水平是必不可少的，也是必然要求。

2.4 提高管理人員的創(chuàng)新管理意識(shí)

傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式會(huì)在很多方面影響工程的進(jìn)展，而管理模式的創(chuàng)新也需要提高管理人員的創(chuàng)新意識(shí)，管理人員的創(chuàng)新意識(shí)需要在日常的管理當(dāng)中摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能提高的?，F(xiàn)在的許多企業(yè)被社會(huì)淘汰的根本原因是因?yàn)椴荒芨S社會(huì)的發(fā)展步伐，社會(huì)每天都在日新月異不同的變化著，企業(yè)也需要緊隨其后，或者是與其前面，只要這樣企業(yè)才能在激流勇進(jìn)的大社會(huì)環(huán)境下，保住自己的一席之地。傳統(tǒng)的管理模式會(huì)讓工程的效率大打折扣，管理模式需要在管理過(guò)程當(dāng)中不斷地創(chuàng)新和完善，現(xiàn)在很多企業(yè)創(chuàng)新型的管理模式一般都是扁平化的模式，這也是未來(lái)企業(yè)普遍趨于的一種現(xiàn)代化管理模式。當(dāng)然管理者們更不能趨于現(xiàn)狀，更應(yīng)該努力的探索其他新的管理模式，讓整體的管理系統(tǒng)更加完善，為企業(yè)的良好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3 新能源時(shí)代下汽車維修與檢測(cè)技術(shù)改革的意義

3.1 有利于為汽車維修行業(yè)提供信息交流平臺(tái)

信息化管理的應(yīng)用，為該行業(yè)提供信息交流的平臺(tái)，相關(guān)的技術(shù)人員能夠通過(guò)該平臺(tái)了解行業(yè)動(dòng)向，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，客戶需求等方面。從而能夠了解到自己未來(lái)提升技術(shù)的方向在哪些方面。更好的為客戶提供服務(wù)，更好的服務(wù)于客戶。說(shuō)到底，信息化管理的應(yīng)用最終目的也是推進(jìn)該行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。技術(shù)人員不斷的提高自身的技術(shù)水平，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)技術(shù)，優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)相互分享交流，這才是該行業(yè)未來(lái)發(fā)展的狀況。

3.2 有利于為汽車維修保養(yǎng)行業(yè)招攬專業(yè)人才

如今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，顯而易見(jiàn)，人才是非常重要的。很多企業(yè)為什么能夠很好的運(yùn)行于普通企業(yè)的差距就在于人才的選拔上。引入專業(yè)的技術(shù)人才，能夠讓該企業(yè)在技術(shù)上有突破，進(jìn)而給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。針對(duì)汽車維修保養(yǎng)行業(yè)的專業(yè)人才，在當(dāng)今社會(huì)上是少之又少。有的施工單位或者企業(yè)就開始在人才的培養(yǎng)上面采取策略，例如與高校聯(lián)合，專門培養(yǎng)對(duì)口專業(yè)的技術(shù)人才，以后為企業(yè)效力。于此同時(shí)還要培養(yǎng)一定的職業(yè)素養(yǎng)，要讓施工人員認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性和嚴(yán)肅性。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，隨著社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，逐漸趨于全球化，信息化管理手段的應(yīng)用也成為了必然趨勢(shì)。當(dāng)然，該手段的應(yīng)用，對(duì)于汽車維修與保養(yǎng)行業(yè)的發(fā)展，也是有非常重大的影響和意義。信息化管理手段的應(yīng)用，不僅能夠提高效率和質(zhì)量，更是汽車維修與保養(yǎng)行業(yè)的一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，未來(lái)該行業(yè)的發(fā)展前景一定會(huì)越來(lái)越廣闊，相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用也越來(lái)越成熟，越來(lái)越先進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉德濤，陳林.新能源時(shí)代下汽車維修與檢測(cè)技術(shù)改革.汽車與駕駛維修[維修版]，2018 [04]： 78.

[2]張思楊，顧元國(guó).汽車維修行業(yè)應(yīng)對(duì)新能源時(shí)代開展策略.汽車維修，2018 [07]： 2-4.

[3]劉緒勇.新能源汽車時(shí)代下汽車維修行業(yè)的應(yīng)對(duì).山東工業(yè)技術(shù)，2018 [19]：39.