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建筑工程監(jiān)理工作中精細化管理的應用探究

2021-11-03 15:24:14蘭正軍
裝備維修技術(shù) 2021年38期
關(guān)鍵詞:監(jiān)理工作精細化管理建筑工程

蘭正軍

摘 要:精細化管理作為一種全新的管理理念,以科學合理為基本特征,注重工程建設(shè)的全過程和各個環(huán)節(jié),旨在調(diào)動各部門之間合作的積極性,逐步實現(xiàn)項目管理目標,體現(xiàn)精細化管理過程的特點。隨著行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代建設(shè)工程監(jiān)理要求不斷提高。通過制定數(shù)據(jù)化、規(guī)范化的監(jiān)理策略,可以控制工程質(zhì)量、成本和人員因素,促進施工活動的順利開展,為施工監(jiān)理水平的不斷提高提供動力。

關(guān)鍵詞:建筑工程;監(jiān)理工作;精細化管理;應用;研究

1精細化管理概述

我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得建筑行業(yè)發(fā)展越來越快,如何進一步做好建筑工程施工中的管理工作值得深入探究。如果建筑行業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的建筑管理模式,那么可能會導致其中的一些工作做得不夠好,使得建筑工程在施工過程中出現(xiàn)各種各樣的質(zhì)量問題,從而影響施工進度。精細化管理不僅是一種管理方式,同時也是一種企業(yè)管理的積極觀念。與傳統(tǒng)管理模式相比,其具有創(chuàng)新的特點,并能不斷地對企業(yè)的管理方式起到深化的作用。此外,該管理方式與傳統(tǒng)方式一個非常大的不同之處就是,其比較側(cè)重于對工程目標的管理,能夠更好、更精確地落實管理目標;利用精細化管理方式還能夠更好地對施工內(nèi)容進行細致劃分,從而更好地對施工工作人員進行管理,避免出現(xiàn)無序化的情況。

2建設(shè)工程監(jiān)理精細化管理

2.1監(jiān)理管理技術(shù)存在問題

當前工程監(jiān)理很多監(jiān)理內(nèi)容大同小異,使得部分監(jiān)理人員完全照搬其他工程的監(jiān)理方案,但是卻沒有針對建筑工程之間的差異進行合理控制,使得建筑工程的模式過于陳舊,缺乏對細節(jié)的關(guān)注,會導致監(jiān)理無法落實,同時還會給質(zhì)量安全造成影響而有些監(jiān)理單位在監(jiān)理施工中,缺乏明顯的認知水平,造成監(jiān)理積極性不高。

2.2施工管理技術(shù)水平低下

在這個信息科技時代,正確利用科技為行業(yè)賦能,才能提升整個行業(yè)的綜合實力。通常建筑工程相關(guān)技術(shù)都集中在工程項目方案設(shè)計和工程的資金預算、竣工驗收等階段,這些領(lǐng)域通過先進技術(shù)的使用提升了工程質(zhì)量。可反觀建筑業(yè)施工精細化管理水平技術(shù),則顯得十分低下,并沒有及時引進和更新新產(chǎn)品和新技術(shù),使得工程質(zhì)量和工作效率無法保證,形成惡性循環(huán),進而造成施工精細化管理的更多阻障。

3監(jiān)理工作精細化管理在建筑工程中的應用策略

3.1技術(shù)應用的精細化管理

隨著現(xiàn)代建筑的規(guī)模擴大,和工藝設(shè)計復雜化發(fā)展,工程監(jiān)理需要涉及的內(nèi)容也越來越多,這對監(jiān)理工作人員的專業(yè)技術(shù)能力提出了更高要求。如大型建筑工程,涉及的專業(yè)知識包括建筑學、暖通工程、智能化、給排水專業(yè)等,這使得工程監(jiān)理人員面臨更大的工作挑戰(zhàn)。將精細化管理理念引入到工程施工過程中,細化施工環(huán)節(jié)之后,針對施工工序銜接以及工程工藝應用等更能夠?qū)崿F(xiàn)科學化監(jiān)理,為后續(xù)工程建設(shè)奠定良好基礎(chǔ);另一方面,施工過程中的工藝中重難點實施精細化管理,可以優(yōu)化技術(shù)操作效果,減少質(zhì)量、安全事故發(fā)生。監(jiān)理人員在實施精細化技術(shù)管理操作的過程中,一定要嚴格按照工程監(jiān)理規(guī)定執(zhí)行管理任務(wù),比如危險系數(shù)較高的施工項目管理中,監(jiān)理人員就需要強化施工操作監(jiān)督,保證技術(shù)應用的責任制度得到落實。

3.2實現(xiàn)監(jiān)理人員的精細化管理

監(jiān)理人員是監(jiān)理工作質(zhì)量提升的重要組成部分,尤其是當下建筑專業(yè)需求更加全面的情況下,更要實現(xiàn)對監(jiān)理人員的精細化管理,以此實現(xiàn)對施工質(zhì)量的合理管控。該監(jiān)理單位在人員精細化管理的改進工作中重點關(guān)注監(jiān)理人員綜合能力提升以及有效溝通方面的加強,保證監(jiān)理人員具有足夠的監(jiān)理工作能力,同時也能相互配合,實現(xiàn)管理資源的合理使用。1)在監(jiān)理人員招聘中,該監(jiān)理單位建立更加精細規(guī)范的考評制度,不僅包括專業(yè)技能方面,還要重點強調(diào)職業(yè)道德及重要監(jiān)理意識考察,以此確保監(jiān)理人員具有足夠能力面對監(jiān)理工作精細化調(diào)整。2)在監(jiān)理人員綜合能力提升中,該監(jiān)理單位將精細化管理理念充分落實在技能培訓教育工作中,除多樣專業(yè)技能的定期培訓外,還注重培養(yǎng)監(jiān)理人員精細化管理理念,增進人員之間、部門之間的溝通交流,使監(jiān)理人員在工作中既明確各自工作職責,同時又能與相關(guān)監(jiān)理工作合理對接。

3.3建筑工程施工材料的精細化管理

施工材料是建筑工程建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),其質(zhì)量控制水平直接關(guān)系著工程施工質(zhì)量,在建筑材料管理工作中應用精細化管理方法,符合現(xiàn)代工程監(jiān)理需求。材料質(zhì)量管理工作應該具有過程性特點,貫穿在工程施工過程的始終,從材料購買環(huán)節(jié)開始,到質(zhì)檢、進場、保管以及使用等階段,管理人員都要全面關(guān)注材料質(zhì)量控制情況:①在采購材料環(huán)節(jié),提前要針對市場情況展開調(diào)查,了解材料市場價格,結(jié)合工程預算規(guī)劃,分析材料采購方案,對比預算方案驗證可行性,對材料的規(guī)格和質(zhì)量指標均做出嚴格要求,提升購買材料的性價比,杜絕劣質(zhì)材料進場。②材料采購之后不能直接入場,監(jiān)理部門負責安排專業(yè)的質(zhì)檢人員做好質(zhì)檢工作,通過質(zhì)檢之后可以入場備用。③材料保管環(huán)節(jié)的精細化管理,針對材料的材質(zhì),明確保存方法,規(guī)避不利于影響因素,保證材料使用之前不會變質(zhì)。④材料使用過程中,監(jiān)理部門也要落實精細化管理目標,尤其是材料混合比管理,以及材料應用工藝管理,都是影響工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵要素,要強化控制措施應用。

4結(jié)論

綜上所述,隨著建筑業(yè)的發(fā)展,工程監(jiān)理的任務(wù)越來越重要,注重創(chuàng)新發(fā)展工程監(jiān)理工作模式,旨在促進建筑業(yè)的發(fā)展,提升工程建設(shè)質(zhì)量。精細化管理在建設(shè)工程監(jiān)理中的應用,有利于細化監(jiān)理目標和監(jiān)理內(nèi)容,促進監(jiān)理的全面改革。因此,建設(shè)監(jiān)理單位需要注意應用精細化監(jiān)理理念,分析精細化監(jiān)理措施,落實監(jiān)理目標,提高監(jiān)理工作的有效性。在現(xiàn)階段建筑工程監(jiān)理工作中,精細管理的作用還沒有得到充分發(fā)揮,本文主要分析了精細管理理念在建筑工程監(jiān)理工作中的實施措施,以期為工程監(jiān)理人員提供參考。

參考文獻

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