企業廉潔監管與風險防控對策

丁繼紅

摘要：企業的發展是社會主義經濟建設與發展的基礎，因此，在企業內部的廉潔監管與風險防控工作對于企業的發展來說具有重要的作用，并且能夠促進社會的進步。因此，在當前的企業經營過程中，紀檢監察以及風險防控問題是企業發展的重中之重。當前的企業監管中還存在一些問題有待解決，而這些問題會對于企業的發展產生不利的影響。所以，本文針對于企業廉潔監管與風險防控的對策展開探討。

關鍵詞：企業;廉潔監管;風險防控;對策分析

前言：

企業中涉及的項目內容十分復雜，為了能夠有效的幫助企業更好的發展，推動各個項目的健康發展，需要企業在工作中，加強廉潔監管與風險防控工作的重視，通過相應的監管機制的制定，使企業的發展過程中，能夠轉變觀念，深化廉潔的觀念，促進企業的健康良性發展。本文針對于現階段企業中存在的問題以及對應的措施展開分析。

一、當前紀檢監察機構在項目監督工作中存在的不足分析

（一）監督認識不到位

企業內部的指責定位不夠清晰，是當前工作中急需解決的問題。由于一些企業內部的機構對于“三轉”精神執行的不夠徹底，所以本身由其他部門負責的工作安排，卻由紀檢機構承擔了，導致紀檢機構的工作過于復雜，經常履行一些自身工作職能之外的工作惡任務。其次，就是企業中工作的著力點不明確，由于監督工作在前期的投入精力過大，導致后期精力不足，對于一些廉潔問題的發生無法順利解決。

（二）監督內容不聚焦

聚焦環節不足，也是當前企業中存在的重要問題。由于企業內部的項目種類較多，所以在針對于一些項目管理監督以及驗收的過程中飯，紀檢監督機構對于相關攻錯的監督力度不足，形式主義，就會造成企業監督的內容不夠聚焦。其次，由于廉潔風險點認識不足，也會導致企業內的一些風險點的動態察覺過慢，對于一些新的項目的監管不到位，為企業的發展帶來了風險問題。

（三）監督機制不完善

企業內部的監管手段過于單一，就會造成廉潔監管工作的開展，只能通過聽取匯報以及資料瀏覽等傳統方式進行，在深入的廉潔監督工作中，工作人員力不從心，無法完成工作需求。其次，聯動不夠緊密造成了企業內部的一些財務和審計等綜合部門之間雖然建立了協作機制，但是由于制度建設不完善，所以信息的共享不夠及時，導致企業內部的監督管理工作的開展不夠全面。

（四）監督能力不適應

當前企業中的黨委建制比較少，無法滿足于企業目前需要的紀檢監察人員數量，因此，在人員配備上十分不足，導致了監督的力量比較薄弱，監督人員的專業素養也有待提升。并且，企業內部具有相關專業背景的監察人員數量稀少，對于監督工作的流程不夠熟悉，也造成了企業的現階段監管工作無法滿足于企業發展的形勢需求，從而使企業的監督管理工作形式主義較為嚴重。

二、企業廉潔監管與風險防控的對策分析

（一）聚焦廉潔規范的定位，推動監督工作理清思路

為了能夠促進企業的廉潔政策推進，需要將項目監管工作作為企業發展的重要工作。首先，需要對于監督的崗位進行明確，使崗位的職能能夠更加清晰，并且要對于企業內容一些重點工作內容安排專人負責。其次，要明確監督工作的目標，通過將雙降雙提作為目標，對于實際工作的推進情況及時了解，促進企業廉政黨風建設的不斷發展。最后，需要完善閉環監督流程。在企業中，按照問題的發現，問題分析以及解決措施制定和最終的規章制度建立為流程，開展相應的管理工作，能夠提升企業內部的監管工作的實效性。

（二）聚焦深化拓展的方向，推動監督工作前移關口

在企業中，要從多個角度對于監督形式進行分析，并且要推動監督關口前移，實施風險防控工作的開展。首先，要對于監督渠道進行拓寬，采用多種監督舉報方式，使企業中的問題能夠及時發現，受到重視。其次，要建立風險防控機制，通過定期對于企業內項目的廉潔風險點排查，使企業內部的各種財務問題得到防控，避免出現風險問題給企業帶來損失。最后，要推進信息化的運用，將一些業務內容放在網上進行，通過這樣的方式，能夠逐步的建立起廉潔風險預警以及對于關鍵的環節進行監督機制。

（三）聚焦提升質效的目標，推動監督工作精準落地

在監管工作中，企業首先要對于監督對象上進行分類施策。對于一些重點的工作項目，需要進行分點監督，通過財務人員抽調形成工作組，定期的對于重點項目進行檢查。其次，在監督的實際內容上，要把握關鍵點。針對于一些企業內部的關鍵領域，要加強控制監管措施的制定，對于資金的使用嚴格控制，并且要建立廉潔責任機制，對于相關的人員進行監督與管理，出現問題時，及時處理。

（四）聚焦宣傳教育的載體，推動監督工作共頻共振

為了能夠更好的使企業內的員工形成良好的廉潔工作心態，企業可以通過宣傳教育的方式，將廉潔理念融入到企業的日常經營過程中，使員工能夠在工作中時時刻刻感受到廉潔工作的重要性。其次，還要加強活動的舉辦，對于員工進行引導。通過廉潔活動的開展，使員工能夠觀看一些視頻或者案例，對于一些先進的廉潔工作者的事跡進行了解，最終使企業的廉潔文化活動載體能夠更加豐富，為企業的廉潔監管工作起到幫助，促進企業的快速發展。

結語：

企業中的廉潔監管與風險防控機制在現階段還存在著企業對于監督工作的認識不到位以及監督的內容不夠具體，相應的制度也不完善等問題。因此，企業當前要加強對于廉潔監管與風險防控工作的重視度，迅速理清工作思路，加強工作的拓展，使監督工作的開展能夠為企業的發展起到保障作用。只有這樣，才能夠確保企業的發展更加穩定安全，排除風險，提升企業內部員工的廉政工作態度，對企業的經營管理工作切實的起到監管的效果。

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