方芳

滅蚊專家
在這動不動就有“大瓜”的時代,一個平凡人干的平凡事,原本不足為奇。可完整地看完浦賽紅的工作軌跡,還是令人震撼。
浦賽紅的工作是大潤發超市的一個專門工種:清管員。顧名思義,就是在賣場里做清潔管理的。她負責的,是專門防治有害生物,比如蚊蟲、蒼蠅。這個崗位存在感極低,不少人可能是第一次聽說。招的也是上了一定歲數的阿姨,學歷要求不高,薪資水平很一般。
就是這樣不起眼的工作,浦賽紅沒有敷衍。剛上崗,超市給她配的是最簡易的塑料蒼蠅拍。別人拿到這種原始工具,頂多按部就班在賣場里揮揮拍子。只要保證顧客面前不出現蚊蟲聚集,就萬事大吉。浦賽紅不滿足于此,打打蚊子是簡單輕松,但治標不治本,她想從源頭上防治。
先是研究蚊子。從清晨到深夜,浦賽紅無時不在觀察蚊子的行動軌跡、行為特點,并仔細記錄。日子久了,真總結出一套作息規律:“6:00,花園及綠化帶,精力十足,難打……”“9:00,積水處,產卵……”“15:00,陰涼處,睡午覺……”不同季節,歸納出不同習性。就連蚊子最喜歡的溫度、濕度范圍,都掌握得精確。
掌握了規律,浦賽紅在超市內外布下“天羅地網”。超市外的草叢,她裝上捕蠅籠,以食物作誘餌。超市內,門簾、風幕機,又是兩道“關卡”。若是還有“漏網之魚”,再往前,等待它們的是浦賽紅設置的粘蟲紙、粘蚊彩帶、滅蚊燈。經過這“六扇門”的把守,幾乎沒有蚊子能逃得過去。
浦賽紅的工作普通嗎?太普通了,普通到只是一件蚊蟲大小的小事。可她卻把這最微不足道的小事,做到了極致,成了專家。以至于附近居民一到夏天,都來向她討教經驗。那份“蚊蟲作息表”,甚至登上熱搜,1.8億人點贊。
我震撼于把小事做到極致的專業力量,更欽佩于浦賽紅的聰明。這種聰明,不是說她有多高的學歷,而是她真正懂得,怎樣拉開人和人之間的差距。
聰明的人
這年頭有太多自詡聰明的人,我就遇到過。
幾年前,我還在雜志社時,招過一個實習生。名校畢業,一張嘴高談闊論,看上去既有能力又有抱負。但一段時間后,我有些崩潰。他幾乎無法處理好我安排的任何一件小事。或者說,是不屑于用心做。寫篇匯報,就拿網上拷貝的文案改改直接上交;搜集素材,一開始方向就錯了,叫他重新找,卻反問我這些不也可以湊合用嗎;想帶他討論選題,卻到處找不到人,最后發現,他蹲在廁所里打游戲。
實在沒辦法,我有意將他調崗。沒想到他卻先向我辭職,理由是:“現在干的都是些雜七雜八的小事,工資也不滿意……”好吧,我也沒什么可挽留的。后來他也和我聯系過,說是跳了好幾次槽,總不被賞識。
其實他的問題,是很多人的通病:滿腦子鴻鵠之志的野心,卻沒有腳踏實地干事的耐心。于是,抱怨老板不器重自己,抱怨升職的不是自己是同事。抱怨這世界到處是“二八定律”,自己這樣的人再努力也沒有機會。然后,索性“躺平”,得過且過混日子,做一天和尚撞一天鐘,把“摸魚”當作真理。可他們從未想過,那20%的人,是怎么煉成的?
說到這里,我想到了兩個普通人的故事。一個,是商業咨詢顧問劉潤早年間遇到的出租車司機。
那天,劉潤從上海美羅大廈出來,一輛出租車徑直停在他面前。上了車,劉潤說去機場。司機得意地笑笑,接過話來:“我在徐家匯只做兩個地方,美羅大廈和均瑤大廈。接到您我就知道,從寫字樓出來的,去的地方肯定不近。”劉潤附和:“您很有方法。”司機點點頭:“做出租車司機,也要用科學的方法。我做過計算,每小時成本34.4元。”
打了這么多年車,劉潤第一次聽到有司機這樣計算成本,以前都只聽司機說每公里成本0.3元,另外每天上交多少錢。這個司機卻說:“成本是不能按公里算的,只能按時間算。我做過數據分析,每次載客之間的空駛時間平均7分鐘。如果上來一個起步價10元的距離,大概要開10分鐘。也就是每一個10元的客人要花17分鐘的成本,也就是9.7元,那就不賺錢。”基于這樣精準的核算,司機得以對自己的每條路線有了最合理的規劃。
一次,一個人打車去火車站,要求上高架走。司機一看,發現這樣反而慢,提議按他的路線。乘客表示那肯定繞遠了,這條路他平時走得不少,很清楚只要50元。司機說:“這樣吧,咱們按我的走法試試,等里程表50元了,我就翻表,多了算我的。”結果最后,的確多走了4公里,卻快了25分鐘,司機信守承諾只收了50元。乘客很高興,覺得自己賺了。但司機說:“這4公里對我來說就是1元多的油錢,我相當于用1元多買了25分鐘,我一小時成本34.4元,合算啊。”
這個司機就是把開出租這件小事,做到了極致,結果每個月的收入,是其他司機的好幾倍。
茍且紅利
另一個故事,主人公是一位鐘點工阿姨。阿姨姓王,之所以搶手,是因為她太牛了,每天都有雇主排隊等著她。而她的牛,也在短短幾天內就展現得淋漓盡致。
這次,雇傭她的是一個北方人,雇主的老公卻是南方人,所以王阿姨需要在飲食上兼顧南北口味。一開始王阿姨也不會南方菜,但特別愿意跟雇主的婆婆學,還從不嫌煩:“我拿了工錢,還跟雇主學到了東西,上哪找這樣的好事。”
原本王阿姨只需要每天做一頓中飯,但她每次都一口氣做六七個菜。為的,就是讓雇主省了晚飯的事,熱一下就能吃。雇主有段時間很喜歡吃辣子雞,一連買了10多包,王阿姨后來跟她說:“以后你別買了,我研究了半個月,給你做一次,你看是那個味的話,以后我給你做。”雇主的老公有點兒完美主義,家里的東西都喜歡擺在特定的位置。王阿姨發現后,就默默想了個辦法:每天清潔之前,用手機拍照,再對著照片還原,從來沒出過錯。此外,家里的智能電器,很多雇主自己都不會用,但王阿姨都會。她說因為知道雇主忙,沒時間教,就要自己下功夫學。愛鉆研,愛琢磨,不怕辛苦,不計較付出。即便王阿姨只是個鐘點工,卻把自己練成了市場上最搶手的人才。
超市滅蚊的浦賽紅、聰明的出租車司機、鐘點工王阿姨,他們都是最平凡的打工人。但照樣,憑著把小事做到極致,成了各自行業的高手。所以說,這個時代,普通人同樣可以吃到紅利。這個紅利,就是“茍且紅利”——只要你在別人覺得沒必要的地方,多負責一點兒;在別人草草了事的地方,多往前走一步,你就能享受到不茍且,給自己帶來的紅利。所謂人和人的差距,就是這樣拉開的。