媒介融合環境下新聞采編人員的職業素養分析

文 王銀蓮

信息傳播的載體不斷增多，對采編人員提出了多樣化的要求，采編人員要明確自身職業的特殊性，根據市場要求持續學習新技術，明確媒介融合的發展機遇，從容應對挑戰，時刻保持清醒的頭腦進行新聞編輯工作，牢牢把握輿論導向，深挖新聞背后的故事，提高受眾粘合度。

媒介融合環境的特點

媒介融合是信息共享的集中體現，主要包括傳統媒體和新媒體，而傳統媒體主要有電視、廣播、報紙等媒介載體。新媒體是除了報紙、廣播、電視、雜志四大傳統媒體之后的新型媒體，目前沒有一個統一的定義。綜合業界的觀點，新媒體是在數字技術、網絡技術、移動通信技術的支持下，通過互聯網有線網絡等渠道，由手機、電腦、數字電視機等終端用戶呈現信息。媒介融合整合了雙方的優點，實現了資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融，通過新媒體和傳統媒體的有效融合，達到1+1大于2的結果。媒介融合對新聞從業者來說是機遇也是挑戰，媒介融合不僅僅是媒介形態的融合，還是媒介功能、傳播手段、信息所有、組織結構等基本要素的融合。

媒介融合環境下新聞信息的特點

信息傳播速度快

在媒介融合過程中，海量信息已經成為了當下時代的主要特征，新聞信息種類較多，資源豐富，不同的新聞信息呈噴涌式散播出來，信息傳播的速度可以達到過去的幾十倍。新聞信息涉及政治、經濟、文化、娛樂等多個領域，信息時效性較為明顯，信息主要依托互聯網、短視頻等形式傳播，打破了時間與空間的限制。

新聞信息質量參差不齊

在傳統新聞信息傳遞過程中，電視臺、廣播作為主要傳播載體，具有話語權優勢，當下自媒體快速發展，傳播的主體不斷增多，新聞信息的質量難以得到有效保障，信息質量參差不齊，缺乏對信息的甄選及審核，常常出現虛假信息，給社會發展造成了極為不利的影響。

媒介融合環境下新聞采編中存在的問題

采編人員缺乏專業的素養

全媒體時代，信息更新速度較快，受眾在短時間內應接不暇，整體作業效率不高。新聞制作過程中受到多方因素的影響，制作時間短、編輯人員日常工作強度大，人員流動性強。部分采編人員缺乏專業的素養，對主觀意識是把握不到位，難以進行深入的調查，只是堆積相應的事件、湊字數，新聞的影響力受到較大的影響。

采編工作壓力大

在傳統新聞采編過程中，編輯和記者分工協作相互配合，采編人員只需要掌握基礎的單項技能就可以完成日常的工作。而在媒介融合發展的大背景下，記者和編輯之間缺乏有效的業務界限，采編人員工作壓力較大，缺乏互聯網思維。在編輯過程中經常陷入困境，盲目跟風，刻意模仿，缺乏品牌意識，常出現抄襲現象，不利于行業長久穩定發展，久而久之導致新聞內容同質化嚴重。

信息質量不高

一些新聞媒體盲目追求眼球效益，發布庸俗、低俗、媚俗的內容，緋聞代替事實、娛樂覆蓋了文化，以偏概全，嚴重影響新聞節目的質量。“標題黨”的方式雖然在短時間內提高了新聞的點擊率，但卻損害了媒體自身的公信力。

媒介融合環境下新聞采編人員的職業素養要求

新媒體快速發展，新聞業的競爭逐漸擴展到新媒體行業的競爭，媒介融合背景下，采編人員面臨著各種各樣的挑戰，社會各界對采編人員也提出了多元化要求。

具備綜合能力

新聞采編人員以新聞的采集、編輯為主，傳統采編工作過程中以撰寫文字稿為核心，當下媒介平臺不斷增多，新聞信息也由傳統的文字信息轉向為圖片、音頻、視頻、信息。采編人員需要掌握十八般武藝，熟悉從信息采集到播出的整個流程。媒介融合背景下，技術已經成為了媒體發展的決定性因素。采編人員應該以積極正向的心態來探索新媒體技術，充分利用新媒體加強新聞報道的影響力，學習新技術、應用新平臺，熟悉非線性編輯軟件，能夠獨立完成選題、策劃、編輯等多種工作。采編人員需要不斷學習，與時俱進。編劇人員要具備專業的思維能力、敏銳的洞察能力。

新聞編輯具有一定的專業性，尤其是傳統媒體，其影響力、號召力和公信力較強。因此，作為編輯人員來說，需要具備極強的判斷力和思維能力，妥善處理在日常工作和節目制作中存在的種種問題，在影視后期編輯時要具備嚴謹、負責的態度杜絕胡亂剪輯，將事件的整體呈現在觀眾面前，明確時間、地點、人物、過程等要素，以自身專業的思維模式，最大限度地完成各種資源整合，確保電視節目更加專業化發展。此外，編輯人員需要具備一定的新聞洞察能力，從社會現象、社會實踐中快速提取信息，并綜合自身的歷史經驗，了解受眾的立場，提前預判輿論走向，充分發揮自身的引導責任，落實大主題、小切口的信息整合原則，在保證新聞的價值的同時增強受眾對新聞的粘性。

例如，在報道重大突發事件時，可以借助直播的方式，既滿足了受眾對于事件討論的迫切要求，同時能夠讓觀眾了解現場的真實情況，圍繞著事件構建短視頻合集，形成不同系列的新聞，綜合大數據、云計算等信息手段進行有效推送，以提高新聞傳播的覆蓋面。

確保新聞的真實性

真實性作為新聞的客觀屬性，是新聞工作者必須恪守的基本原則之一。在媒介融合的條件下，對新聞的門檻要求較低，任何人都可以是新聞的發布者，正是因為缺乏完善的審核機制，虛假新聞層出不窮。因此作為一名新聞工作者，要用實事求是的態度，審視網絡上的信息，發揮自身過濾器的作用，將真實事件還原給受眾。在新聞報道過程中，應該深入挖掘新聞事件背后蘊含的社會意義。

具備更高的調查能力

基于新聞采編行業的現狀，我國的調查性記者數量較少、報道不夠嚴謹、及時。采編人員要以客觀真實的態度去報道事件，發掘事件真相。起到上通下達的作用，對上反映百姓大眾的真實生活需要，對下及時傳達各項政策。

媒介融合環境下新聞采編人員的職業素養構建

基本素養要求

政治素養方面，新聞是黨和政府的喉舌，是聯系群眾和政府的紐帶，采編人員肩負著重要的社會責任。作為采編人員，要明確自身的政治導向，高舉社會主義大旗，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以理論知識武裝頭腦，自覺抵制不良信息的誘惑，將黨的精神與思想轉化為便于大眾理解和接收的新聞內容，充分發揮好傳聲筒的作用。

媒介素養方面，媒介素養是對一個采編人員專業能力的基本考察，在媒介融合的基礎上，要求采編人員要了解媒介的使用方法，熟悉新媒體與傳統媒體的優缺點，在維護主流媒體話語權的同時，積極利用新媒體擴大新聞的影響力，推進新媒體、傳統媒體的融合發展。

例如，當遇到難辨真假的新聞信息時，采編人員要第一時間聯系新聞的當事人，獲取新聞事件的準確信息，多角度、多元化地向觀眾介紹新聞事件，為受眾提供可靠的信息來源。

知識素養方面，采編工作屬于文字工作，需要長時間的文化積累，媒介融合背景下對采編人員的文化素養提出了更高的要求。采編人員要強化反思與自我完善，從日常工作中總結經驗，在完成工作的基礎上，廣泛閱讀歷史、政治學、經濟學等多方面著作，提高自身的文化修養，以滿足新時代對于采編工作者的多樣化要求。

打造多元化作業模塊

新聞評論一直是采編人員工作的核心，在評論上應該更加民主化、市場化、多元化，采編人員應發揚創新精神，滿足不同人群的差異化需求，確保自身的評論更具專業性和說服力，在新聞評論過程中也要結合國家的實際情況。對重要事件進行匯總、回顧，濃縮提煉，確保整體電視節目的完整性和延續性。在傳遞信息的基礎上，總結出具有更深層次的話語，電視編輯人員要充分發揮了自身良好的文化引導作用，促使更多的人提高自己的道德修養，弘揚社會主旋律，為我國社會主義發展貢獻自身力量。

例如，南方都市報開展了《追蹤三聚氰胺》《“蜂巢”人生》等深入報道文章，包含前沿科技、社會動向、熱點事件的不同方面的內容，不斷提高新聞收視率。強化后續的報導，確保事件的真實性和完整性，編輯人員利用自身的專業判斷給予觀眾正確的引導，充分發揮自身的監督作用，選擇一些創新性的角度切入，關注事件暗含的問題，在寫作過程中不得有暗示性的文字。強化自身的創新意識和品牌意識，樹立終生學習的理念。

構建全媒體信息中心

當下，新聞采編具有原創新聞的采訪權和發布權，因此編輯人員要充分發揮自身的優勢，持續進行深入報道和獨家評論，用創新的思想去經營新媒體，打開思路進行深度報道。依據傳播介質自身的特點，對新聞進行加工和策劃。以全媒體平臺，搭建整合人力資源，信息資源化被動為主動。全媒體平臺打破以內容為中心的生產模式，實現信息的有效聚合，綜合信息受眾的個性和互動傳播特點，實現信息的有效化管理，構建全面的協作關系。管理人員要調整傳統發展模式，主張以創新謀進步。全媒體時代下電視編輯工作要不斷進行創新和自我完善。首先要改變傳統的發展理念，強調新聞傳播經濟效益與社會效益的結合。整合全媒體資源，確保整體市場發展與電視節目在同一水平線，綜合新聞的制作對象、制作環節、制作過程、傳播途徑等不同要素。

例如，煙臺傳媒集團搭建的全媒體平臺，將內部記者調配到全媒體新聞中心，只留一個編輯部，新聞中心分為總編室、采訪部、信息部，當發生重大新聞事件時，臨近的采編人員在第一時間內趕到現場，獲取最新的資料，將文字、圖片、視頻、音頻等信息直接傳播到信息加工車間，編輯人員基于紙媒、短視頻、電視新聞等不同媒介的性質，在信息庫中各取所需，將信息加工為特色的新聞產品，實現一次生產、多次利用的作業模式，滿足受眾的多樣化需求。此外，在對人物進行采訪時，要讓當事人通過媒體鏡頭說話，確保新聞的真實性和可信度，拉近與受眾之間的距離，強化新聞的體驗式、沉浸式。整合借助新媒體短平快的傳播特點，構建全面的傳播體系，切實提高電視節目的影響力，為社會大眾提供高質量的新聞作品。

強化人才培養

新聞宣傳工作涉及的領域和范疇較廣，重點在于關注人性化的特征，因此所有新聞事件必須建立在事實基礎上，在客觀播報的同時要展現出人文關懷，深入了解新聞當事人的真實情感和想法。當下社會的競爭本質上是人才的競爭，媒介融合背景下，對采編人員提出了更高的要求，應該注重培養創新型專業性的傳媒人才，將采編人才建設放到整體工作中的首要地位，落實以人為本的管理機制。媒體單位可以到相應地區的高校進行招聘，打造開放式的校企合作模式。廣電局要積極進行交流互動，聘請專業的技術人員講授專業知識，緊跟時代的發展步伐，完善內部的職稱評定和聘用機制，為人才發展提供良好的環境，鼓勵新聞傳播專業的優秀人才，積極參與到基層的事業中。

例如，將采編人員的考核體系、綜合稿件質量、版面質量和讀者滿意度引入市場化競爭機制，積極順應市場要求。作為采編人員，需要不斷增強知識儲備，完善自身的知識結構。新聞采編是一個復雜的信息整合過程，需要采編人員、后期制作人員、主持人等多方面的配合，因此各個部門之間應該有效協調。采編人員應該不斷夯實自身的基礎，提高自身的文字編輯與運用能力，積極參與各種社會實踐活動，避免出現閉門造車的情況，及時學習培訓PR，3Dmax等軟件，提高剪輯效率，在剪輯過程中也要保證新聞的真實性客觀性，嚴守新聞工作者的工作底線，通過各個環節不斷銜接，滿足大眾多元化、高品位的精神文化需求。

媒介融合背景下，采編人員的工作能力至關重要，采編人員要充分發揮自身積極作用，不斷提高自身職業素養，增強對輿論信息的引導能力，在新格局中學習新知識、新技能，真正走入群眾中，站穩群眾立場，真正了解群眾的切實感受和想法，成為黨和政府連接廣大受眾的橋梁和紐帶。