火災現場應對火場迷途的策略研究

李嘉文

摘要：近年來，消防救援隊伍的作戰傷亡事故呈多發、頻發態勢，指戰員在應對各類災害中的識險、處險、避險能力有待提升是直接誘因，安全處置已進入每一個消防人的視野，從而成為重要課題。在以往的研究中，對轟燃、回燃、爆炸、中毒、觸電、墜落、建構件垮塌等直接導致指戰員傷亡的風險因素做出了實證分析，提出了防范對策，然而對火場迷途這類間接致亡因素的研究并不多見。

本文通過研討分析傷亡案例，走訪調研基層隊站，整理歸納專家訪談，創新地提出火場迷途的概念，剖析產生原因，解析共性問題，設計應對策略，期望從火場迷途本身的致亡機理出發，結合環境、行動、裝備三個要素，統籌事前、事中、事后三個維度，深挖根本致亡邏輯，重塑作戰安全體系，不斷改進和加強作戰安全工作，全力遏制作戰傷亡勢頭。

關鍵詞：消防指戰員;火場迷途;作戰安全;風險防控

一、火場迷途的概念綜述

火場迷途指的就是消防救援人員在進入火場內部開展火災撲救、人員搜救等工作時，因濃煙或黑暗環境所導致的方向迷失且無法返回安全區域的現象。筆者通過對近十年來的46起建筑火災撲救傷亡案例進行研究，發現有16起存在火場迷途現象，占比高達34.78%，其中9起屬于中毒傷亡，4起屬于埋壓傷亡，3起屬于墜落傷亡。共同的教訓可以歸納為內攻準備不充分、險情預判不全面、編組作業不合規、擅作主張不匯報、避險方法不熟練、安全監控不細致、人員輪換不到位、安全提示不持續、營救組織不及時等。

針對火場迷途間接導致的傷亡現象做進一步分析，筆者發現傷亡對象大多數為年齡在20至25歲之間，從業在2至3年之間的消防員，還有相當一部分是入職3至5年的一線指揮員，同時每一起火場迷途的發生都與內攻小組組長（多為首戰到場的第一指揮員）的直接指揮有關。因此，我們的主要研究對象是建筑火災現場的一線作戰指揮員。

火場迷途的發生時機在環境層面指的是建筑內部很復雜、作業區域不熟悉;在行動層面指的是內攻作業不合規、內外互聯不暢通;在裝備層面指的是裝備配備不到位、裝備應用不規范?；饒雒酝救菀装l生的場合主要有地下結構復雜的建筑，通道錯綜復雜的大型綜合體，使用功能復雜、火災荷載大、煙氣聚集多、縱深距離長的建筑等。火場迷途存在極大危險性，按照發生火場迷途后對各類危機事件的歸納總結，筆者認為導致指戰員傷亡的主要因素有吸入有毒煙氣、發生倒塌墜物、不慎失足墜落，以及其他可能出現的轟燃、回燃、爆炸、中毒、觸電等致命險情。

二、發生火場迷途的原因剖析

（一）發生火場迷途的三要素

發生火場迷途的根本原因主要歸納為三個要素：一是環境要素。主要是黑暗、濃煙、密閉、建筑結構和作業區域復雜等客觀存在環境，構成了發生火場迷途的基礎條件。指戰員對作戰區域越陌生，環境要素作用越顯著，發生火場迷途的可能性就越大。因此，消防救援站在日常開展轄區六熟悉和實戰演練的過程中，需要特別注意哪些建筑結構復雜，哪些建筑進攻和撤回通道繁多，哪些建筑容易迷失方向，特別是消防站的攻堅小組成員，必須在實戰前做到“情況清、底數明”，切勿盲目進入危險區域。二是行動要素。涉及指戰員的風險認知、危機預判和危險預防能力，特別是內攻小組行動的規范程度以及現場組織指揮的安全管控水平。當指戰員編組作業進入火場內部時，行動合不合規將直接決定火場迷途是否發生，以及發生后能否成功脫險。三是裝備要素。應對火場迷途應當配齊配全空氣呼吸器、紅外成像、熒光導向、救生照明、中繼通信等重要裝備，指戰員必須在日常訓練中加強個人裝備管理，確保完整好用，同時必須保持實戰和訓練在安全防護上的一致性。對空氣呼吸器、熱成像儀、救生照明線等必備器材，佩戴是否正確、操作是否熟練、應用是否合規，將直接決定火場迷途的發生概率和迷途后的自救能力。

（二）導致戰斗傷亡的底層邏輯

1.訓練理念和考核導向偏離實戰需要

一是訓練理念與實戰需要不對稱。消防救援隊伍的大部分體、技能訓練科目，都偏向于競賽性質，讓指戰員在訓練場上，已慣性地適應了光照良好、行動便捷、協同順暢等優異條件，然而這卻與真實火場的復雜多變、危機四伏、困難重重背道而馳。二是考核導向與實戰需要不對稱。訓練理念取決于比武考核這根指揮棒，目前的各類考核，特別是涉及基層指戰員榮譽的大型比武賽事，其科目絕大部分仍然側重于計時評價，而對規程評估只占其中很小部分?；鶎庸歉闪α考仁潜任滟悎龅墓员腔馂默F場的攻堅組，比武時需要速度先行、合規在后，而滅火時則恰恰相反，必須做到安全處置、行動規范，速度只應當是安全基礎上的增效。革新訓考理念，更改規則中的程序與速度的比值為7∶3，通過綜合評價的方式重新界定指戰員表現的“優良中差”。

2.防護理念和行動規范脫離訓戰一致

一是惰性習慣造成訓練防護簡化。消防站在組織日常訓練中，很少有做到“實戰怎么穿，平時就怎么穿”，大家多年養成的“怕麻煩”習慣，久而久之形成了惰性，而這種惰性會延伸到滅火作戰各個環節，造成安全風險。在這一方面，國外職業消防員的新人訓練，值得我們借鑒，特別是他們對新入職消防員的所有訓練都會穿插耗氣訓練，同時針對每一名指戰員的心理素質、身體機能、應急能力等，分類造冊個人氣量管理訓練記錄，使每一名消防員充分理解空氣呼吸器管理的規則，熟悉自己的空氣呼吸器，最終讓空氣呼吸器徹底融為身體的一部分。二是慣性思維造成實戰不守規程。通過調研，筆者發現基層指戰員隨著工作年限的累積，風險感知和應對能力不但沒有提高反而會因為慣性思維和經驗主義，變得反應遲緩，而事實上慣性思維正是由于長年累月的惰性習慣造成的。例如火場迷途是發生較多的案例，在內攻過程中，指戰員分散進入、裝備缺配、路徑選錯、應答不暢等問題仍然長期存在。攻堅組由于在日常訓練中沒有養成佩戴阻燃頭套、連續供氣作業、干線隨人進入、編織繩結串聯等行動習慣，導致在火場中極易出現慣性失誤。“訓”和“戰”在防護等級上的不一致，根本原因仍然是指戰員安全防護理念滯后，從而導致實戰中的安全風險。