姚欣然
繼婚假、產假、陪產假以后,育兒假又來了!
8月25日,國務院通過《中國婦女發展綱要(2021-2030年)》和《中國兒童發展綱要(2021-2030年)》,提出探索實施父母育兒假。健康時報記者梳理發現,連日來全國多地推出婚育假新政,包括落實育兒假,延長婚假、產假等相關配套政策。
貴州:孩子3周歲以下,父母每年育兒假各10天
9月26日至29日,貴州省十三屆人大常委會第二十八次會議,《貴州省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提請審議。其中提出,設立父母育兒假,3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。
同時還規定,對實行計劃生育的夫妻接受節育手術后需要施行恢復生育手術的,所需費用按照國家規定列入財政預算或社會保險予以保障。
吉林:支持設立育兒假,獎勵邊境線新生兒家庭
9月28日下午,吉林省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過《吉林省人民代表大會常務委員會關于修改〈吉林省人口與計劃生育條例〉的決定》。其中,明確應當建立育兒補貼制度,完善促進生育的配套支持措施,減輕家庭生育、養育、教育負擔;增加有關假期的條款,支持設立父母育兒假,延長產假及護理假。
安徽:在子女6周歲以前,育兒假父母各10天
9月27日,安徽省司法廳就《安徽省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》公開征求意見。根據意見稿:除享受國家規定的3天婚假外,增加婚假10天;女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假90天;男方享受30天護理假;在子女6周歲以前,每年給予父母雙方各10天育兒假。職工在前款規定的產假、護理假、育兒假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。此外,該意見稿還建議,建立生育補貼制度,具體辦法由設區的市人民政府制定。
四川:每年10天育兒假,育兒假視為出勤
9月29日舉行的四川省十三屆人大常委會第三十次會議第二次全體會議,表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。決定明確, “子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計10天的育兒假,育兒假視為出勤。”同時明確,“縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實。”同時明確,“縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實。”
江西:每年10天育兒假,產假增至188天
9月30日上午閉會的江西省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過了《江西省人民代表大會常務委員會關于修改〈江西省人口與計劃生育條例〉的決定》,明確除享受國家規定的假期外,增加婚假15日;增加產假90日,并給予男方護理假30日;在子女三周歲以下期間,給予夫妻雙方每年各10日育兒假,以上假期基本都處于全國較高水平。
河南長垣:擬每年分別給予夫妻雙方各30日育兒假
針對網民關于三孩優惠政策的咨詢,河南省長垣市人民政府9月26日在回答網民提問時稱:一對夫妻(含再婚夫妻)可以生育三個子女。符合法律、法規生育子女的夫妻,在子女年滿3周歲前,每年分別給予夫妻雙方各30日育兒假,育兒假期間視為出勤。
“育兒假與產假、陪產假不是一個概念。”全國政協委員、上海市婦聯兼職副主席黃綺近期接受中國青年報采訪時解釋說,父母育兒假是在孩子出生之后,給夫妻雙方每年一定的天數,用來照顧、陪伴孩子成長,是產假、陪產假之外的一種家庭假期,“父母育兒假有利于提升育齡夫婦的生育意愿。”
事實上,父母育兒假并非隨著三孩政策而來。早在2019年5月9日,國務院《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》,就提出鼓勵試行育兒假,這一新型假期正式走入大眾視野。今年8月20日,十三屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改人口與計劃生育法的決定,增加的一項條款:國家支持有條件的地方設立父母育兒假。